2016年12月30日，歷時(shí)10個(gè)月的孚日集團“領(lǐng)航計劃—深度領(lǐng)導力訓練營(yíng)”在集團總部多功能廳隆重舉行結業(yè)典禮。孚日股份總經(jīng)理吳明鳳、易才貝格集團總裁張成春出席結業(yè)典禮，孚日集團80多名中高層管理干部參加結業(yè)典禮。

圖1_領(lǐng)航計劃深度領(lǐng)導力訓練營(yíng)結業(yè)典禮現場(chǎng) ?

結業(yè)典禮上，通過(guò)視頻短片的形式，對培訓全過(guò)程進(jìn)行了總體回顧。易才貝格集團副總裁劉東杰對項目過(guò)程、項目知識點(diǎn)及工具進(jìn)行了提煉和總結。家紡一公司毛巾二廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)周吉柱代表學(xué)員發(fā)言，他表示此次培訓受益匪淺，在今后的工作中將承擔起“領(lǐng)航者”要肩負的壓力與重任。結業(yè)典禮現場(chǎng)，為每位學(xué)員頒發(fā)了結業(yè)證書(shū)，勉勵學(xué)員再接再厲、知行合一。 ?

圖2_孚日股份總經(jīng)理吳明鳳總結講話(huà) ?

孚日股份總經(jīng)理吳明鳳作了總結講話(huà)，她要求學(xué)員要持續自我學(xué)習、自我提高，努力提升版塊業(yè)務(wù)能力和帶好團隊的領(lǐng)導能力，向優(yōu)秀領(lǐng)航者邁進(jìn)。她說(shuō)，集團將會(huì )持續不斷地分層次組織培訓，讓中高層領(lǐng)導持續學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，拓寬思路，提升能力，以時(shí)不我待的緊迫感，以勇于擔當的責任感，引領(lǐng)企業(yè)走得更高更遠。 ?

圖3_易才貝格集團副總裁劉東杰提煉總結 ?

圖4_學(xué)員集體觀(guān)看培訓回顧 ?

圖5_為學(xué)員發(fā)放結業(yè)證書(shū) ?

圖6_學(xué)員代表周吉柱發(fā)言 ?

領(lǐng)航計劃是孚日集團2016年度為提高管理干部隊伍整體素質(zhì)、增強企業(yè)持續發(fā)展能力開(kāi)展的一項重要活動(dòng)。整個(gè)項目自3月19日開(kāi)班，學(xué)員利用周末時(shí)間系統學(xué)習了RTC深度領(lǐng)導力解讀、目標管理與計劃落實(shí)、團隊問(wèn)題分析與解決、向英特爾學(xué)團隊管理、個(gè)人問(wèn)題分析與解決、人才培養及人才梯隊建設等內容，并完成了提升織機效率和提高員工幸福指數的主題任務(wù)攻關(guān)。本次培訓采取了面授、行動(dòng)學(xué)習、主題任務(wù)攻關(guān)、讀書(shū)分享等多種形式，培訓方式生動(dòng)活潑、富有實(shí)效，培訓內容全面、有深度，學(xué)員從不同方面得到了啟發(fā)，并及時(shí)運用，解決了一系列工作難題，形成了多個(gè)有借鑒意義的行動(dòng)計劃改善案例。? ?

來(lái)源： 孚日集團

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