中國供應鏈大舉南遷的同時(shí)同樣亦帶來(lái)很多問(wèn)題，上月底一間中國企業(yè)投資的工廠(chǎng)在緬甸首都仰光因工人謀求更多福利而被沖擊，并臨時(shí)關(guān)閉。

據路透社報道，涉事工廠(chǎng)為Hangzhou Hundred-Tex Garment (Myanmar) Company杭州百藝服裝紡織制衣(緬甸)有限公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)杭州百藝緬甸公司)自2月9日就開(kāi)始停工。

路透社稱(chēng)，上述事件的緣由為該工廠(chǎng)一位勞工領(lǐng)袖在1月底被工廠(chǎng)解聘，隨后，工廠(chǎng)工人進(jìn)行了罷工，并要求更好的績(jì)效考核制度和醫療保險，而2月9日則演變成暴力沖擊。據路透社獲得的視頻顯示，杭州百藝緬甸公司一位倉皇逃跑的工廠(chǎng)經(jīng)理遭遇數十名女性員工的圍堵和毆打。

緬甸時(shí)報則報道稱(chēng)，1月30日，工廠(chǎng)因為未經(jīng)許可擅自離開(kāi)開(kāi)除了工會(huì )領(lǐng)袖，而2月25日在Yangon Region Arbitration Council仰光地區仲裁委員會(huì )裁定上述被開(kāi)除的工會(huì )領(lǐng)袖后，工人們已經(jīng)停止罷工。

名為Ko Thet Paing Oo的工會(huì )領(lǐng)袖在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，自己換了麻疹，遵從醫囑，從工廠(chǎng)離開(kāi)了兩周時(shí)間，而工廠(chǎng)對其的解雇實(shí)際為對他的報復行為，因為在2016年底，他領(lǐng)導了一場(chǎng)罷工，并為約570名工人們討回了工廠(chǎng)總計7000萬(wàn)緬甸元，約合人民幣35.7萬(wàn)元加班費欠薪。

2月23日，憤怒的工人沖擊了杭州百藝緬甸公司工廠(chǎng)，砸壞了不少家具和生產(chǎn)設備。據中國媒體新華網(wǎng)報道，2月23日，7名杭州百藝緬甸公司中國籍員工被困工廠(chǎng)9小時(shí)才獲準離開(kāi)。

不過(guò)，廠(chǎng)方在接受中國官方媒體新華網(wǎng)采訪(fǎng)時(shí)的言論則于工廠(chǎng)工會(huì )領(lǐng)袖有出入。

在接受新華網(wǎng)采訪(fǎng)時(shí)，杭州百藝緬甸公司工廠(chǎng)總監陳紅衛稱(chēng)，工廠(chǎng)發(fā)生過(guò)兩次罷工事件，第一次為2016年12月7日至15日，第二次為2017年1月30日至2月底。陳紅衛表示，第一次罷工有300多名緬籍員工參與，并提出10條訴求，包括按照工人能力每月額外給予獎金、中方員工不直接參與管理、中方員工不使用緬籍員工廁所、每月增加發(fā)放工齡獎金等。在經(jīng)過(guò)當地勞工部門(mén)協(xié)調后，工廠(chǎng)答應了上述要求，但首次罷工結束后至二次罷工開(kāi)始期間，工廠(chǎng)生產(chǎn)產(chǎn)量一直未恢復至一次罷工前水平。

至于二次罷工的原因，陳紅衛稱(chēng)，2017年1月30日，部分緬籍員工要求工廠(chǎng)重新雇傭一名因連續曠工、違反勞工合同、按規定屬于自動(dòng)離職的員工，而廠(chǎng)方?jīng)]有同意，緬籍員工隨機再次組織罷工。二次罷工中工人要求重新雇傭上述被工廠(chǎng)解雇的員工、推翻首次罷工后制定的獎金評定規則并重新制定，并要求由罷工工人取代工廠(chǎng)原有工會(huì )。

時(shí)間發(fā)生后，2月23日夜間，中國駐緬甸大使館在其官方網(wǎng)站發(fā)布緊急聲明稱(chēng)，中國駐緬甸大使館負責人緊急聯(lián)系緬甸外交部、內政部、仰光省政府負責人，就仰光中資服裝廠(chǎng)遭不法分子沖擊事件向緬方提出嚴正交涉，要求緬方立即采取有效措施，確保中國公民人身安全和中資企業(yè)財產(chǎn)安全，并依法懲處肇事者。

2月24日，中國駐緬甸大使館在其官方網(wǎng)站通報稱(chēng)，在中國駐緬甸大使館工作組和緬甸警方的通力協(xié)作下，仰光中資服裝廠(chǎng)被圍困的中方員工已于2月23日下午安全離開(kāi)現場(chǎng)。“據悉，目前5名帶頭肇事者已被緬甸警方扣押。”

不過(guò)，據路透社報道，當地警方指，2月底的暴力沖擊中國工廠(chǎng)事件中未有任何人被捕，并稱(chēng)，一旦工廠(chǎng)復工，工人代表將繼續和廠(chǎng)房就用工條件進(jìn)行談判。

工廠(chǎng)副經(jīng)理San Htwe在接受路透社采訪(fǎng)是表示，沖擊為工廠(chǎng)帶來(lái)約75000美元的損失，工廠(chǎng)正計劃尋求緬甸勞工部的賠償。

由于杭州百藝緬甸公司是瑞典品牌H&M在瑞典的40間供應商之一，此事亦得到全球第二大服裝零售商Hennes & Mauritz AB (HM-B.ST)海恩莫里斯集團的關(guān)注。

Hennes & Mauritz AB海恩莫里斯集團在聲明中表示，正密切關(guān)注沖突事件，與工廠(chǎng)的合作關(guān)系暫時(shí)不變。

與Zara及母公司全球供應鏈不同，其他三間快時(shí)尚集團的供應鏈基本集中在東南亞國家，而一直占主力地位的中國市場(chǎng)近期由于人工成本急劇上漲，以及中國產(chǎn)業(yè)轉型的舉措，不少供應鏈企業(yè)開(kāi)始將工廠(chǎng)遷移至成本更低的東南亞孟加拉國、越南、柬埔寨、緬甸等國家。

2月初，內衣制造商Regina Miracle International (Holdings) Limited(2199.HK)維珍妮國際(控股)有限公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)維珍妮)創(chuàng )辦人、主席、首席執行官洪游歷就在傳媒午宴上表示，未來(lái)該公司越南的產(chǎn)能將會(huì )超過(guò)深圳。洪游歷指，中國和越南廠(chǎng)房目前分別有19000和13000人，將會(huì )盡快增聘員工，目前越南第二廠(chǎng)房有700人，預計將增至6000人，而越南第三和第四廠(chǎng)房將于今年6月和13月興建，未來(lái)預計越南及深圳廠(chǎng)房有近4000員工，越南四間廠(chǎng)房2018年底全部投產(chǎn)后，產(chǎn)能將會(huì )至少比深圳多一倍。

據國際勞工組織數據，目前緬甸紡織行業(yè)員工最低工資標準為美元63美元，且為每周六天工作制，這比鄰近的越南、柬埔寨等國家90-140美元的月最低工資標準要低。

對于緬甸剛剛起步但飛速發(fā)展的服裝行業(yè)勞資關(guān)系，緬甸商務(wù)副總裁Maung Maung Lay在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，緬甸與國際勞工法仍有大段距離，但是“羅馬城不是一天建立的”，投資者需要耐心。

來(lái)源： 中國紡織品進(jìn)出口商會(huì )

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