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國際勞工組織：未來(lái)二三十年內東亞五國56%的支薪工作被自動(dòng)化和先進(jìn)科技替代

相關(guān)專(zhuān)題：資訊頻道國際動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間：2016-07-14

資訊導讀：國際勞工組織（ILO）通過(guò)一系列研究得出結論：未來(lái)二三十年內，柬埔寨、印度尼西亞、菲律賓、泰國和越南就將有56%的支薪工作被自動(dòng)化和各種先進(jìn)科技替代。

國際勞工組織（ILO）通過(guò)一系列研究得出結論：未來(lái)二三十年內，柬埔寨、印度尼西亞、菲律賓、泰國和越南就將有56%的支薪工作被自動(dòng)化和各種先進(jìn)科技替代。
　　Quartz報道稱(chēng)，大規模的替代當然不會(huì )一夜間發(fā)生，但是現在已經(jīng)在進(jìn)行之中了。比如，在汽車(chē)和電子設備制造行業(yè)，不少以前由低等級技工負責的工作現在都已經(jīng)交給了機器人。如果政府和企業(yè)主愿意投入教育和訓練，讓勞動(dòng)者去適應那些新的，技術(shù)含量更高的工作，那這種轉變就會(huì )有助于提升生產(chǎn)率和工資，讓所有人獲益。不過(guò)，如果政府和企業(yè)主一味依靠低成本的勞動(dòng)力，將其視為自己的重要競爭優(yōu)勢，那他們就將面對在全球競爭中落后的風(fēng)險。
　　研究覆蓋的五大行業(yè)當中，防治、服裝和鞋類(lèi)的工人是受威脅最嚴重的。在東盟成員國內，大約有900萬(wàn)就業(yè)機會(huì )來(lái)自這些地方。這些人做的大多都是一些很簡(jiǎn)單的手工作業(yè)，很容易就可以被自動(dòng)化取代。
　　在越南，一家服裝廠(chǎng)已經(jīng)在去年投資購買(mǎi)自動(dòng)化裁剪機，每部機器能夠取代15個(gè)工人。現在18個(gè)月過(guò)去了，事實(shí)已經(jīng)證明用機器要比雇人合算。每個(gè)工人管理三到四部機器，需要的人手大為減少了。
　　事實(shí)上，自動(dòng)化的發(fā)展還不僅僅限于東南亞。縫紉機器人很可能會(huì )在歐洲和美國遍地開(kāi)花，因為不少企業(yè)都希望能夠將生產(chǎn)環(huán)節本地化，更加接近目標市場(chǎng)。阿迪達斯最近就在德國推出了新的Speedfactory機器人，計劃將中國的生產(chǎn)轉過(guò)來(lái)。
　　就連中國自己，為了和低成本的鄰居們展開(kāi)競爭，也在投資于機器。比如香港年產(chǎn)襯衫過(guò)億的溢達集團就在中國工資上漲時(shí)選擇了投資自動(dòng)化生產(chǎn)，以提高生產(chǎn)率。
　　東南亞國家勞工失業(yè)風(fēng)險最高。印尼紡織、服裝和鞋類(lèi)行業(yè)大約64%的人都將被機器人取代，越南的比例是86%，柬埔寨是88%。
　　“那些靠著(zhù)低成本去競爭的企業(yè)必須想辦法重新定位了。”國際勞工組織雇主活動(dòng)局局長(cháng)弗朗斯-馬辛（Deborah France-Massin）在聲明當中指出，“政策制定者需要創(chuàng )造一個(gè)更有益的環(huán)境，增大人力資本投資，幫助研究和開(kāi)發(fā)，推動(dòng)高附加值生產(chǎn)。”
　　報告并沒(méi)有涉及并非東盟范圍內的孟加拉，但是說(shuō)起對于廉價(jià)勞動(dòng)力的依賴(lài)程度，恐怕這個(gè)國家才是全球之最。他們的服裝行業(yè)有400萬(wàn)勞工，為國家貢獻總出口的82%。
　　全球就業(yè)與發(fā)展智庫JustJobs Network總裁德萬(wàn)（Sabina Dewan）指出，孟加拉當前的狀況是很成問(wèn)題的。“如果我覺(jué)得低成本勞動(dòng)力是我的競爭優(yōu)勢所在，那我為什么要升級我工人的技術(shù)呢？他們技術(shù)好了，就會(huì )要更多的薪水。”孟加拉還高度依賴(lài)一個(gè)行業(yè)，這就意味著(zhù)，一旦這個(gè)行業(yè)中的工人因為自動(dòng)化失去了工作，其他行業(yè)還沒(méi)有吸收這些人的能力。
　　“長(cháng)期角度看來(lái)，這種利用廉價(jià)勞動(dòng)力的模式總歸是不能持久的。” ?

來(lái)源：新浪財經(jīng)

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