盡管美國民眾對景氣看法不一，但感恩節圣誕購物旺季來(lái)臨，各大服飾百貨商家紛紛增聘季節性臨時(shí)人手，且人數大多比去年同期多，似乎普遍樂(lè )觀(guān)。而現下增加的就業(yè)機會(huì )也紓解了急需找工者的燃眉之急，但若是柜臺出納員或銷(xiāo)售員等工作，不管有無(wú)經(jīng)驗，多半是最低時(shí)薪或比最低時(shí)薪稍高一點(diǎn)，都無(wú)福利。

平價(jià)商場(chǎng)Wal-Mart打算增聘5萬(wàn)多名員工，也比去年稍多。服飾百貨公司Kohl's將增聘5萬(wàn)2700名員工，比去年同期成長(cháng)10%。服飾百貨Target打算增聘8萬(wàn)人至9萬(wàn)人間，不如去年同期增聘的9萬(wàn)2000名人手多，唯去年有近30%臨時(shí)員工變成正式員工。

亞馬遜則打算增聘5000名季節性員工，服飾百貨公司Macy's則將增聘8萬(wàn)名季節性員工，比去年同期增加2.5%。這些商號的南加州分店有些已展開(kāi)招募臨時(shí)員工，這可從每年此時(shí)洛杉磯縣的工作機會(huì )增加看出。加州就業(yè)局指出，去年10月至12月的第四季，洛縣共增加1萬(wàn)8200個(gè)工作機會(huì )。

目前求職者可透過(guò)上商家網(wǎng)站申請，但過(guò)來(lái)人建議，最好親自前往商家詢(xún)問(wèn)，但商家可能說(shuō)今天不缺人，明天去卻說(shuō)要人，因此要“不厭其煩”上門(mén)。另若有朋友已在商號服務(wù)，可要求朋友打聽(tīng)是否有空缺，爭取先機。

咨詢(xún)顧問(wèn)公司Challenger, Gray & Christmas Inc.則說(shuō)，盡管今年購物旺季各大商號增聘人手，但仍不如經(jīng)濟衰退前增聘的人手多。如今年第四季預計商號增聘的人手將達70萬(wàn)人，比去年第四季66萬(wàn)200人多，但仍比不上2006年景氣衰退前增聘的74萬(wàn)7000人。 ? ?

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