紡織服裝周刊記者-董笑妍

11月25～26日，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)和管理人才培訓工作調研團分別來(lái)到了蘇州市拉波尼服飾有限公司、波司登股份有限公司和江蘇海門(mén)工業(yè)園區。

　　調研團首先參觀(guān)了拉波尼服飾有限公司的自動(dòng)化生產(chǎn)流水線(xiàn)。只需將前后袖片疊放整齊，電腦縫紉機就會(huì )自動(dòng)進(jìn)行弧線(xiàn)縫紉，大大提高了工人的勞動(dòng)效率和產(chǎn)品標準化，放眼整個(gè)廠(chǎng)房，幾十臺設備只需4～5個(gè)工人操作。

　　在另一個(gè)車(chē)間，大多數工人都是站著(zhù)工作，很多操作臺都是一人雙機。“拉波尼是國內服裝自動(dòng)化生產(chǎn)的領(lǐng)先企業(yè)，學(xué)員們在這里學(xué)習，能夠直觀(guān)體驗到國內沿海地區的前沿生產(chǎn)水準，對他們開(kāi)拓視野、發(fā)展新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)有很大益處。”新疆自治區經(jīng)信委副主任謝青在參觀(guān)廠(chǎng)房時(shí)評價(jià)說(shuō)。

　　“今年，共有19位新疆學(xué)員來(lái)我公司實(shí)習，在去年培訓學(xué)員的經(jīng)驗基礎上，我們力爭在三個(gè)月時(shí)間內最大程度提高學(xué)員學(xué)習效率，竭盡所能地將單件流生產(chǎn)精髓傳授給他們。其中，還有兩位男學(xué)員專(zhuān)攻紡織機械，如今給他們任何一臺常用機械，他們都能快速查出問(wèn)題所在，甚至包括一些特種機械。”蘇州市拉波尼服飾有限公司人事行政總監楊思川介紹說(shuō)。

　　鞏留縣塔什干巴依服裝公司包小江在做學(xué)習總結時(shí)說(shuō)：“剛開(kāi)始來(lái)到拉波尼公司時(shí)，我是打算重點(diǎn)學(xué)習技術(shù)管理的，但在隨后的實(shí)踐中，我發(fā)現自己最重要的變化卻是觀(guān)念的改變。在聽(tīng)到拉波尼公司是如何從一家小公司變成如今規模時(shí)，我真正意識到了新疆服裝企業(yè)和內地服裝企業(yè)的差距。”

　　學(xué)員阿克蘇巨鷹服裝公司員工阿娜古力·艾則孜的一席話(huà)更是引起了在座學(xué)員的強烈共鳴。“來(lái)到這里我最大的震撼是這里工人的工作態(tài)度，我自己也被他們兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度所感染，一改自己從前懶散的習慣，將來(lái)回到新疆，我一定不會(huì )再做回那個(gè)自己都不喜歡的自己了。”

　　座談會(huì )最后，19位學(xué)員還為調研團的每一位成員贈送了自己親手縫制的一件衣服，謝青當場(chǎng)將其穿在了身上，濃濃的師生情誼、民族情誼洋溢在會(huì )場(chǎng)中。

　　今年，波司登股份有限公司共接收了27名學(xué)員，波司登集團江蘇康欣制衣有限公司廠(chǎng)長(cháng)朱建江作為本次培訓工作的負責人總結說(shuō)：“我們安排了多位資深老師每天上午對學(xué)員進(jìn)行知識培訓，下午進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，兩個(gè)月的學(xué)習生活得到了學(xué)員們的認可與支持，這讓我感到非常欣慰。”

　　來(lái)自伊寧市的學(xué)員米蘭木自己擁有一個(gè)56人規模的制衣工廠(chǎng)。“我來(lái)到這里，不僅是來(lái)學(xué)習管理經(jīng)驗的，還想和波司登建立合作關(guān)系。”據了解，本次前來(lái)內地學(xué)習的學(xué)員中一半以上為企業(yè)一把手或管理者，未來(lái)他們將在新疆發(fā)揮更大的作用，帶動(dòng)當地服裝企業(yè)的現代化發(fā)展。

　　而在江蘇海門(mén)工業(yè)園區，園區管委會(huì )對本次培訓工作高度重視，將10名學(xué)員分別派往了江蘇巨豐家用紡織品有限責任公司和上海水星家紡海門(mén)有限公司。

　　江蘇海門(mén)工業(yè)園區管委會(huì )副主任江軍介紹說(shuō)：“海門(mén)工業(yè)園區以家紡產(chǎn)業(yè)為主導，其中巨豐家紡以外貿為主，水星家紡以?xún)荣Q為主，都是園區內最具實(shí)力的企業(yè)，我們就是要把新疆學(xué)員分派到最好的企業(yè)中去。”

　　座談會(huì )上江蘇巨豐家用紡織品有限責任公司董事長(cháng)祈星表示，與新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)建立深厚聯(lián)系對內地服裝企業(yè)也有很大好處，新疆的快速發(fā)展將為未來(lái)內地紡織服裝企業(yè)到新疆去奠定基礎。

　　上海水星家紡海門(mén)有限公司副總經(jīng)理吳元生則表示，自己非常樂(lè )意承接培養新疆學(xué)員的任務(wù)。“我本人在新疆當過(guò)5年兵，算是半個(gè)新疆人，有著(zhù)濃濃的新疆情節，能夠幫助新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展我非常高興。”

　　座談會(huì )上，學(xué)員王玲娣表示，自己在伊犁做家紡生產(chǎn)20余年了，但近幾年隨著(zhù)工人越來(lái)越少，感覺(jué)這樣下去不行。“來(lái)到這里我看到了差距，也看到了進(jìn)步方向。與此同時(shí)，我們對電商非常感興趣，于是向園區領(lǐng)導申請到電商企業(yè)學(xué)習，園區領(lǐng)導馬上為我們聯(lián)系了當地阿里巴巴電商城，如今我們已經(jīng)在電商城學(xué)習一個(gè)多星期了。”

　　調研團在常熟市企業(yè)實(shí)地考察時(shí)，常熟市相關(guān)領(lǐng)導一直隨行提供最大幫助，常熟市服裝協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)歸無(wú)忌表示，本次培訓不僅是技術(shù)上的交流也是精神上的融合。常熟市經(jīng)信委副主任顧利東表示，本次看望新疆學(xué)員有看望新兵的感覺(jué)，他們是新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的幼苗，未來(lái)會(huì )在那片土地上開(kāi)花結果。

　　謝青表示：“本次赴內地學(xué)習活動(dòng)獲得了新疆企業(yè)熱烈反響，學(xué)習名額一時(shí)非常搶手，內地相關(guān)政府部門(mén)和企業(yè)也非常配合，展現出了新疆自治區與內地民族一家親的情景。如今，新疆紡織服裝業(yè)面臨壓力，其根源是勞動(dòng)效率，如果我們把企業(yè)老板比作團長(cháng)的話(huà)，工人是士兵，而我們最需要的是班長(cháng)與排長(cháng)。來(lái)內地學(xué)習的學(xué)員們不僅在技術(shù)、管理上得到了提升，更在思想觀(guān)念上發(fā)生了轉變，他們如今就像站在內地企業(yè)巨人的肩膀上謀發(fā)展，在這里他們是學(xué)員，回去就是師傅。”

　　謝青還表示，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的未來(lái)前景在周邊國際市場(chǎng)，在產(chǎn)品質(zhì)量和設計上實(shí)現突破后，新疆的地緣優(yōu)勢將被充分發(fā)揮，實(shí)現新疆人民的安居樂(lè )業(yè)，最終實(shí)現新疆的長(cháng)治久安。

來(lái)源： 紡織服裝周刊

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