眼下,雖然亞洲主要服裝出口國面臨許多困難,但服裝業(yè)的最低工資卻不斷上漲,有些是零售價(jià)格上漲,有些是國內政治因素。
土耳其
10月份通脹率仍高達7.6%,執政黨獲勝后承諾將最低工資上調至少30%,從1000里拉漲到1300里拉。勞動(dòng)密集型行業(yè)和紡織服裝業(yè)表示,上調最低工資會(huì )給產(chǎn)品出口帶來(lái)負面影響,可能加速他們在海外開(kāi)廠(chǎng)的步伐。
不過(guò),工資上調會(huì )在一定程度上抵消土耳其里拉貶值。按美元計算,2015年的最低工資實(shí)際上是下降的。雖然最低工資會(huì )從428美元上漲到454美元,但由于歐元貶值,土耳其的生產(chǎn)成本按歐元計算會(huì )大幅上漲。
印度尼西亞
除了零售小幅價(jià)格上漲之外,亞洲低成本國家還需要為脫貧做長(cháng)期的努力,一些國家越來(lái)越認可和接受“生活工資”的理念。印度尼西亞推出了一個(gè)計算公式,通過(guò)將通脹率和GDP增長(cháng)融合在一起的方式提高工資水平。在較貧困的地區,還有5%的額外最低增長(cháng),以縮小最低工資和生活工資之間的差距。
柬埔寨、中國和越南
三個(gè)國家的最低工資都有所上漲。柬埔寨的月均工資從128美元上調到140美元,行業(yè)呼吁上調到177美元,但近幾年最低工資一直在上漲,過(guò)度上漲會(huì )削弱產(chǎn)品的出口競爭力。中國一些省份的最低工資也在上漲。越南政府計劃從2016年1月1日起將最低工資上調12%,但由于財政赤字超過(guò)預期,實(shí)際執行時(shí)間可能推后。
印度
印度政府再用一套非常復雜的程序來(lái)簡(jiǎn)化最低工資的調整方法。聯(lián)邦政府可能會(huì )在上調最低工資的問(wèn)題是取得某種一致性,但恐怕很難產(chǎn)生結果,最終導致工資上漲再度推遲。
孟加拉國、巴基斯坦
行業(yè)呼吁上調最低工資,但工資一直沒(méi)有變化。目前的努力集中在安全標準方面,2013年勞動(dòng)力成本大增之后長(cháng)時(shí)間保持穩定倒是讓出口商獲得不少的好處。
巴基斯坦政府宣布,每月工資提高1000盧比,總理吉拉尼宣布每月工資固定在8000盧比。為了在即將舉行的大選中獲得政治優(yōu)勢,旁遮普邦政府提出將最低工資提高1000盧比,固定在每月9000盧比。
來(lái)源: 中國紡織品進(jìn)出口商會(huì )
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