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藍皮書(shū)報告指中國職工工資持續較快增長(cháng)
相關(guān)專(zhuān)題: 資訊頻道  便民服務(wù) 發(fā)布時(shí)間:2015-10-08
資訊導讀:?中國職工工資收入水平繼續保持較快增長(cháng),但增幅有所回落,與此同時(shí),行業(yè)工資差距有所縮小,但是地區差距有所擴大,這是近日出版的中國勞動(dòng)保障藍皮書(shū)揭示的主要內容。

中國職工工資收入水平繼續保持較快增長(cháng),但增幅有所回落,與此同時(shí),行業(yè)工資差距有所縮小,但是地區差距有所擴大,這是近日出版的中國勞動(dòng)保障藍皮書(shū)揭示的主要內容。

由中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院、社科文獻出版社聯(lián)合發(fā)布的《中國勞動(dòng)保障發(fā)展報告(2015)》顯示,2014年全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為56339元人民幣,與2013年的51483元相比,增加了4856元,同比名義增長(cháng)9.4%,增幅回落0.7個(gè)百分點(diǎn)。

藍皮書(shū)指出,2014年全國有19個(gè)省份調整了最低工資標準,平均增幅為14.1%。在此之前,2011年全國共有25個(gè)省市調整了最低工資標準,平均調增幅度達到22%。2012年全國有25個(gè)省份調整了最低工資標準,平均增幅達20.2%。2013年全國有27個(gè)省份調整了最低工資標準,平均增幅為17%。

藍皮書(shū)認為,中國行業(yè)工資關(guān)系有所改善。19個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)中,城鎮單位就業(yè)人員工資最高行業(yè)與最低行業(yè)工資倍數呈現逐步縮小趨勢。行業(yè)工資差距由“十一五”末期2010年的4.2倍,降到2011年的4.17倍,2012年又降為3.96倍,2013年降到3.86倍,2014年繼續下降,降到3.82倍。

與此同時(shí),工資地區差距有所擴大。2009年地區間城鎮單位在崗職工平均工資水平高低倍數下降到2.57倍。2010年地區間平均工資水平高低倍數下降到2.47倍,2011年地區間平均工資水平高低倍數下降到2.35倍。

2012年地區間平均工資水平高低倍數下降到2.27倍。2013年,城鎮單位在崗職工工資最高地區為北京,達到93997元,最低的河南省,城鎮單位在崗職工工資為38804元,北京城鎮單位在崗職工工資為河南省的2.42倍。


來(lái)源: 亞洲紡織聯(lián)盟

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