土耳其紡織工人聯(lián)盟和紡織工業(yè)業(yè)主聯(lián)盟簽署了一份集體協(xié)議，打算解決爭議，滿(mǎn)足紡織工人聯(lián)盟的要求。

根據土耳其紡織、針織和服裝工業(yè)工人聯(lián)盟(teksif)的一份聲明，土耳其紡織、針織和服裝工人聯(lián)盟和土耳其紡織工業(yè)業(yè)主聯(lián)盟簽署了一份集體勞資協(xié)議。

工人聯(lián)盟和業(yè)主聯(lián)盟簽署了一份為期36個(gè)月的協(xié)議，目的是解決紡織工人關(guān)于獎金、加班費、工資提高和工齡工資提高的問(wèn)題。

根據這份協(xié)議，獎金將恢復到120天的水平，代替目前的72天;工人的加班工作，特別是在公共假日、國家法定假日、地區假日或者平日的加班費將雙倍支付。

這份協(xié)議聲明，土耳其工人的工齡工資將提高，同時(shí)，將根據他們的工作年限給予額外的支付。每年的工齡工資將增加7里拉，這意味著(zhù)如果一個(gè)工人工作了10年，在新工資當中，他/她將得到額外70里拉的工資。

在完成第一個(gè)六個(gè)月的工作之后，工人的工資將提高5%，第二個(gè)六個(gè)月提高3%，第三個(gè)六個(gè)月提高3%，第四個(gè)六個(gè)月提高4%，第五個(gè)六個(gè)月提高3%，第六個(gè)六個(gè)月提高4%。

這份協(xié)議還聲明說(shuō)，工人的社會(huì )援助支付將與工資平行提高。

工人聯(lián)盟和業(yè)主聯(lián)盟呼吁在2013年4月份呼吁集體勞資談判過(guò)程，但是該進(jìn)程在2013年6月末暫停。從而，大約12000名紡織工人在本月初舉行罷工，影響了土耳其接近30個(gè)主要的紡織和服裝生產(chǎn)公司，但是目前在協(xié)議達成之后，工人取消了罷工。

來(lái)源： 紡織資訊

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