在印度哥印拜陀紡織品集散中心談判桌上，來(lái)自世界最知名服裝品牌和零售商的大約35位代表的坐在同一邊，而另一邊坐的是南印度紡織協(xié)會(huì )(SIMA)的代表們，他們是代表南印度紡織工廠(chǎng)的一個(gè)游說(shuō)團體。

這關(guān)系到印度垂直整合工廠(chǎng)，也是制造商、全球服裝和其他紡織品零售商及供應商的聲譽(yù)。因為總部設在荷蘭的非政府組織指控這些企業(yè)這些工廠(chǎng)剝削年輕女工，將她們視為包身勞動(dòng)力。

聞名全球的服裝品牌和零售商，如沃爾瑪，Marks & Spencer，家樂(lè )福，列維?斯特勞斯，媽媽護理(Mother Care)，Inditex集團，C&A，Bestseller，Primark，GAP都出席了本次會(huì )議，南印度紡織協(xié)會(huì )的領(lǐng)導人希望在這次會(huì )議上努力說(shuō)服他們，即少量愚蠢行為不能讓整個(gè)行業(yè)成為被非政府組織攻擊的目標。

在本次會(huì )議之前，荷蘭非政府組織在2011年公布一份報告，指責印度泰米爾納德邦紡織地區涉嫌剝削年輕賤民女孩子。這份報告在2012年發(fā)布，進(jìn)一步指責印度泰米爾的一個(gè)雇傭計劃，即Sumangali承諾在三年合同結束時(shí)支付一筆款項。

非政府組織說(shuō)，這項計劃可以說(shuō)是抵押勞動(dòng)，并聲稱(chēng)，他們已經(jīng)發(fā)現證據，工人的工資每月被扣除，放入三年結束時(shí)的一次性付款金額。這個(gè)問(wèn)題后來(lái)被西班牙和荷蘭政府提交給歐洲議會(huì )。

南印度紡織協(xié)會(huì )(SIMA)秘書(shū)長(cháng)Selvaraju博士說(shuō)，印度官方?jīng)]有任何像“Sumangali“計劃的法律，不允許雇傭一個(gè)人長(cháng)達三年時(shí)間。泰米爾納德邦紡織服裝工廠(chǎng)的合規水平非常好。從歷史上看也是如此，這些工廠(chǎng)的工資和其它福利都高于印度其它地區。這個(gè)地區的工會(huì )組織也非常強大，他們不會(huì )容忍這樣的事情發(fā)生。

他說(shuō)：“我可以非常有信心地說(shuō)，印度的合規水平遠遠高于許多其它國家，而在印度所有邦之間，泰米爾納德邦的合規水平最高。少數失常事件，僅占該邦整體工業(yè)的2-5%，將不會(huì )玷污該邦整個(gè)紡織服裝工業(yè)。” ? ?

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