意社9月27日訊 眼下,正是服裝企業(yè)一年之中的第二個(gè)生產(chǎn)高峰期,人手不足成了企業(yè)的撓頭事。連日來(lái),記者隨同石獅市私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )領(lǐng)導走訪(fǎng)部分會(huì )員企業(yè)發(fā)現,為了在有限的時(shí)間內把活“搶”出來(lái),服裝企業(yè)老板們使出了渾身解數。
“招壓熨工100名,月薪2300元,包住宿。”“急招縫紉工120名,月薪2500元以上。”“尋打樣工,年薪28000元—30000元,外加提成。”在八七路石獅市勞動(dòng)力市場(chǎng),記者發(fā)現不少服裝企業(yè)正在招工。
“服裝企業(yè)現在特別缺人,也特別難招人。”某職介所工作人員尤小姐告訴記者,不少服裝企業(yè)都是幾十個(gè)甚至上百個(gè)地招工,但遺憾的是,進(jìn)場(chǎng)應聘者中,有從業(yè)經(jīng)驗的寥寥無(wú)幾。她翻開(kāi)手中的用工記錄本,指著(zhù)“服裝企業(yè)應聘情況”一欄給記者看,從9月初到現在只成功介紹了13人。
這不是個(gè)例。一窗之隔的另一職介所的工作人員也在為服裝企業(yè)招工難而頭疼。“抽屜里用工需求厚厚一摞,起碼有上千個(gè)招工名額。企業(yè)三天兩頭打電話(huà)催,可手上實(shí)在沒(méi)有合適的人可以介紹。”
“普工太難招了!今年以來(lái),我們在石獅、晉江、泉州各個(gè)人才市場(chǎng)擺攤設點(diǎn),卻收獲甚少,幾乎都是無(wú)功而返,普工難招已經(jīng)成為很多服裝企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。”鳳里一童裝企業(yè)人力資源經(jīng)理王先生無(wú)奈地告訴記者,招不到工人犯難還只是小問(wèn)題,頭痛的是受工頭的氣。王先生說(shuō),工頭仗著(zhù)其背后跟著(zhù)一些工人,對企業(yè)各項規章制度不遵守不重視,但往往也只能睜一只眼閉一只眼,畢竟要重新招一批人太難了。
王先生告訴記者,石獅的服裝企業(yè),除了在科技園、創(chuàng )業(yè)園等專(zhuān)業(yè)園區的以外,大多數都不是標準廠(chǎng)房標準配備,由于企業(yè)實(shí)力有限,提供的薪資也不具備吸引力,想和標配企業(yè)爭員工,困難非常大。在寶蓋某服裝企業(yè),外來(lái)者老黃介紹說(shuō),今年,好多老鄉都回家了,有些自己創(chuàng )業(yè),有些就在家里打工,農忙的時(shí)候還可以回家幫忙。“聽(tīng)我們經(jīng)理說(shuō),他們今年到四川、云南、陜西、河南、湖北等地招工,情況都不是很好。”
遲遲招不夠人,服裝企業(yè)的老板也急了,他們使出了渾身解數。“來(lái)我這里的,包吃包住,工作車(chē)間里還開(kāi)空調。廠(chǎng)里實(shí)行的是計件工資,多勞多得,每個(gè)月保底2500塊錢(qián),最高能拿到5000塊錢(qián)。”靈秀某服裝廠(chǎng)老板朱先生說(shuō),他們廠(chǎng)主要做靚仔裝,最近接了不少單子,急需有經(jīng)驗的縫紉工人。
“本來(lái)我們有些崗位只招女工的,但現在男工也要。”在靈秀創(chuàng )業(yè)園,丹丹服飾人力經(jīng)理章小姐告訴記者,以前男工來(lái)應聘基本不考慮,因為男工干活相對不如女工細致。可現在人手緊缺,只好放低要求,親自到勞動(dòng)力市場(chǎng)“拉人”,“就算是沒(méi)有經(jīng)驗的,只要他肯學(xué),我們都愿意招回去培訓。”
來(lái)源: 石獅日報
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