來(lái)自淄博市勞動(dòng)就業(yè)辦公室的統計顯示，2009年4季度用人單位的求人倍率約為0.97(“求人倍率”=需求人數/求職人數)。其中，第三產(chǎn)業(yè)用工需求占近六成。2009年4季度，處于需求大于求職前三位的是縫紉工、紡織工及企業(yè)銷(xiāo)售人員，主要原因是金融危機對淄博市的影響逐漸減小，紡織行業(yè)出口數量增加，出現了企業(yè)用工不足的現象，紡織行業(yè)普遍呈現招工難的問(wèn)題。

據淄博市就業(yè)辦相關(guān)負責人介紹，供需平衡的主要原因是淄博市在年初制定的一攬子經(jīng)濟刺激計劃的實(shí)施，使用人單位經(jīng)濟效益不滑坡，企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)一步加大，重點(diǎn)項目工程的實(shí)施，保證了企業(yè)用人需求繼續增長(cháng)。預計，春節前的就業(yè)形勢仍然延續這個(gè)狀況。

同時(shí)，隨著(zhù)企業(yè)形勢的好轉，企業(yè)對人員年齡要求比較嚴格。用人需求主要集中在16- 34歲之間，占總體需求的70.84%。其中，對16-24歲之間勞動(dòng)者的需求崗位主要是服務(wù)人員和保安人員；對25-34歲之間勞動(dòng)者的需求崗位主要是制造業(yè)的紡織工、擋車(chē)工及其他行業(yè)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員等。

另外，從統計數字中看，工種主要集中在保潔、保姆等崗位，求人倍率偏離值最大，說(shuō)明淄博市求職人員的就業(yè)觀(guān)念還需要進(jìn)一步改變，通過(guò)提高工資收入，使家庭式、社區服務(wù)等就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善。

來(lái)源： 中國紡織網(wǎng)

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