在杭州做了10年住家保姆的王銀姣上個(gè)月回到建德老家，打算在鄉里的羽絨服裝廠(chǎng)上班，一方面可以照顧到家里，另外，廠(chǎng)里開(kāi)出的條件也相當誘人。

去年受經(jīng)濟危機的影響，浙江不少紡織女工和服裝廠(chǎng)女工被迫轉行從事家政。和去年形成鮮明對比的是，因為招不到工人，今年不少企業(yè)開(kāi)出優(yōu)惠的條件吸引工人返回工廠(chǎng)上班，保姆紛紛轉行進(jìn)工廠(chǎng)。

服裝廠(chǎng)開(kāi)出誘人條件招工人

1998年，王銀姣從建德老家來(lái)到杭州，開(kāi)始了住家保姆的生涯。

“年紀輕的時(shí)候給人家帶小孩，做鐘點(diǎn)工，后來(lái)年紀大了就照顧老人。”王銀姣說(shuō)，做保姆的10年里，收入最高的時(shí)候有1500元一個(gè)月，因為包吃包住，每個(gè)月也有不少結余。不過(guò)最近，已過(guò)50歲的王銀姣動(dòng)了進(jìn)工廠(chǎng)的念頭。

事情是這樣的，蕭山一家羽絨廠(chǎng)在建德欽堂鄉建了一個(gè)分工廠(chǎng)，大量招收工人。工廠(chǎng)開(kāi)出的條件很誘人：生產(chǎn)一線(xiàn)的工人無(wú)需工作經(jīng)驗，培訓期保底工資750元，雙休。萬(wàn)一雙休日需要加班，工資按照平常的兩倍來(lái)算。工作日期間需要加班，工廠(chǎng)也承諾支付相應的加班工資，并按國家相關(guān)規定給員工繳納相關(guān)的保險金。

因為工人缺口比較大，工廠(chǎng)鼓勵員工介紹老鄉進(jìn)工廠(chǎng)，并給予一定的獎勵。

聽(tīng)說(shuō)只要過(guò)了試用期縫紉工的收入普遍有兩三千元，王銀姣的兒子和女朋友相繼進(jìn)了工廠(chǎng)，并鼓勵媽媽王銀姣辭去保姆的工作到廠(chǎng)里上班。

因為年紀偏大，王銀姣應聘的是車(chē)間清潔工崗位。“一個(gè)月1000元左右，也有加班工資，外地的還可以包吃包住。”

雖然因為年齡的原因還沒(méi)有得到廠(chǎng)里正式錄用的通知，不過(guò)最近王銀姣一直積極張羅著(zhù)給廠(chǎng)里介紹老鄉。“給杭州的幾個(gè)家政中介打過(guò)幾次電話(huà)，如果有保姆愿意來(lái)廠(chǎng)里上班，可以按50元一個(gè)人的收費標準付給中介公司。”王銀姣說(shuō)。

杭州保姆供應明顯減少

和王銀姣不同的是，江西的小何去年從服裝廠(chǎng)下崗之后，先后做過(guò)服務(wù)員、鐘點(diǎn)工，最近被一個(gè)老鄉介紹到了余杭一家家紡廠(chǎng)。“廠(chǎng)里多勞多得，做得好的話(huà)一個(gè)月3000多元的也有，雖然辛苦不過(guò)比服務(wù)員強多了。”

春風(fēng)家政服務(wù)部負責人楊先生發(fā)現，從上個(gè)月底開(kāi)始市場(chǎng)上的保姆數量明顯減少，“年底本身保姆人數緊缺，加上去年從廠(chǎng)里出來(lái)轉行做家政保姆的重新回到了工廠(chǎng)，這是目前保姆緊張的重要原因之一。”

保姆回流進(jìn)工廠(chǎng)，杭州的一些家政公司很犯愁。信諾家政服務(wù)中心負責人王先生說(shuō)，眼看著(zhù)年底業(yè)務(wù)越來(lái)越忙，最近公司里幾個(gè)員工一起進(jìn)了離公司不遠的一家生物制藥廠(chǎng)做包裝工，人手一下子緊張起來(lái)。王先生擔心，企業(yè)開(kāi)工的多起來(lái)，可能今后類(lèi)似的情況會(huì )普遍。

春風(fēng)家政的楊先生還發(fā)現，不少保姆被老鄉拉進(jìn)了工廠(chǎng)。“最近經(jīng)常接到熟悉的保姆和熟人打來(lái)的電話(huà)，要求幫忙介紹工人進(jìn)工廠(chǎng)。”楊先生說(shuō)，前兩天海寧一家電子廠(chǎng)招200多個(gè)工人，鼓勵員工老鄉拉老鄉，招進(jìn)一個(gè)員工廠(chǎng)里獎勵100元。“所以這些員工往廠(chǎng)里拉人的積極性很高。”

普工緊缺進(jìn)廠(chǎng)門(mén)檻不高

位于古蕩艾康生物的人力資源部負責人說(shuō)，因為一線(xiàn)工人招工難，對于類(lèi)似于包裝工這樣的崗位，只要手腳勤快在年齡性別上基本沒(méi)什么要求。“年底本身是個(gè)空當期，找個(gè)馬上能上手的工人相當難。”

杭海路杭州外來(lái)勞動(dòng)力中心一家中介的負責人說(shuō)，因為招不到工人，工廠(chǎng)對招聘條件放得越來(lái)越低。

比如像服裝廠(chǎng)，縫紉工等有一定技術(shù)要求的工種年齡普遍在35周歲以下，不過(guò)像釘紐扣、衣服整理等服裝加工的后道工序，年齡可以放寬到50周歲左右。

“只要沒(méi)有明顯的老花眼，手腳麻利，年齡還可以適度放寬。這也是吸引家政保姆進(jìn)工廠(chǎng)的原因。”

來(lái)源： 中國紡織交易網(wǎng)

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