編輯按:在舉世關(guān)注的哥本哈根會(huì )議召開(kāi)之際,北京大學(xué)山水自然保護中心的執行主任、哥本哈根企業(yè)家之旅的召集人呂植教授和溢達集團主席楊敏德女士、九漢天成有限公司董事長(cháng)宋軍先生進(jìn)行了一次對話(huà)。其中,楊敏德女士從溢達集團出發(fā),談?wù)摿?font>棉紡織和氣候變化、環(huán)境保護等諸多將話(huà)題。特摘引部分內容,以饗讀者。
環(huán)保反而提升了企業(yè)競爭力
楊敏德:大家可能對溢達集團不太認識,我先從溢達說(shuō)起。
我們是一個(gè)典型的傳統工業(yè),做紡織服裝。我們的企業(yè)稍微有一點(diǎn)不一樣,我們是一條龍,從開(kāi)始做棉花一直到最后做成成品,以及零售。在整個(gè)的生產(chǎn)過(guò)程當中,大家都知道紡織服裝行業(yè)用水很多,對水的污染永遠是人的一個(gè)最大的挑戰。
早期的時(shí)候,我就發(fā)現(這個(gè)話(huà)說(shuō)起來(lái)大概有20年了),有一天,我們在廣東省新安分廠(chǎng)在做染紗。我看見(jiàn)旁邊的魚(yú)塘好多魚(yú)都死掉了,顏色也非常不對。我就問(wèn)為什么會(huì )有這種情況?他們就說(shuō)老板,我們是做紡織的,這是必然的后果,但是我們在這兒做工廠(chǎng)做得很好啊。我就想這有點(diǎn)不妥當,于是就開(kāi)始在公司里研究。20多年來(lái),我們公司的文化已經(jīng)改變了。今天要是我需要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的話(huà),肯定答復我的人不會(huì )理所當然的態(tài)度,他們肯定也會(huì )不好意思的,也會(huì )覺(jué)得我們是失敗了。
在這一條很長(cháng)的路走過(guò)以后,我們發(fā)現環(huán)保這個(gè)事情不是老板一個(gè)人說(shuō)了就能做成的。環(huán)保是一個(gè)點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每天要做的事情,只能夠通過(guò)一個(gè)企業(yè)文化的改變,才能把我們的資源利用得更好,在這個(gè)過(guò)程中減少了浪費的同時(shí)就減少了對環(huán)境的破壞。
我覺(jué)得很多人覺(jué)得環(huán)保是給企業(yè)帶來(lái)一種負擔,但是我們的經(jīng)驗其實(shí)是相反的。我們覺(jué)得環(huán)保提升了我們企業(yè)的競爭力。因為,如果一個(gè)企業(yè)要真的做到環(huán)保的話(huà),其實(shí)他就是減少了所有資源的浪費,就是提高了所有資源的利用率。同時(shí),當然就提升了企業(yè)的競爭能力。
舉一個(gè)實(shí)在的例子,每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)經(jīng)驗,一個(gè)產(chǎn)品或者工具做錯了要重做,這就浪費很多資源。要是能把工人的培訓提高,把所有的信息的準確性提高,馬上就把企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程效益提高了,也是減少了浪費,對環(huán)保有很大的貢獻。
2005年的時(shí)候,我對公司的同事們說(shuō),我希望每年能夠減少能源用量30%,把水的用量減少30%,當時(shí)大家非常的激動(dòng),說(shuō)不可能的,我們的資源的利用是非常有效的,是不可能達到你這個(gè)目標的。但是,2005年—2008年,我們的用水減少了40%,能源少用了30%。當然不是我說(shuō)的每年的減少,但是在這三年的過(guò)程當中,能夠有這樣的成就也不簡(jiǎn)單了。
呂植:與此同時(shí),從2005—2008年,你的經(jīng)濟收入是什么樣的情況?
楊敏德:更好的一個(gè)例子是,現在不是金融危機,很多生產(chǎn)企業(yè)都覺(jué)得很辛苦嗎?我們用了這么多力氣推動(dòng)環(huán)保,我們現在是越做越好,市場(chǎng)份額越來(lái)越高。所以,我們的努力其實(shí)是提升了我們的競爭力,而不是給我們增加了負擔。我想這也是我最希望跟大家分享的。
來(lái)源: 中國紡織交易網(wǎng)
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