6月7日訊　作為提高服裝工人最低工資行動(dòng)的一部分，柬埔寨服裝工人工會(huì )的領(lǐng)導人威脅政府將進(jìn)行罷工，勞動(dòng)部的官員要求他們不要這樣做。

勞動(dòng)部顧問(wèn)委員會(huì )警告工會(huì )成員，重新考慮他們舉行罷工的決定，勞動(dòng)部認為只有在增長(cháng)最低工資的要求失敗的情況下，才能夠舉行罷工。此外，勞動(dòng)部顧問(wèn)委員會(huì )將幫助工人，按照勞動(dòng)法的規定，合理的應用他們的權力。

隨著(zhù)柬埔寨王國自由貿易工會(huì )的領(lǐng)導人謝桑.曼力發(fā)出了進(jìn)行罷工的威脅之后，如果勞動(dòng)部和工業(yè)協(xié)會(huì )，柬埔寨服裝制造商協(xié)會(huì )不能根據工會(huì )的要求做出提高服裝工人目前最低工資的決定，他們將進(jìn)行罷工。柬埔寨服裝工人工會(huì )要求將最低工資從50美元/月提高到70美元/月。

盡管工會(huì )和雇主在早期大腸協(xié)議，在年底重新磋商最低工資，但是曼力上周說(shuō)，工會(huì )的86000名工人不能夠等那么長(cháng)的時(shí)間。

在本月末退出工會(huì )之前，曼力主張，等待一年的時(shí)間進(jìn)行磋商浪費時(shí)間，因此他盡可能的呼吁罷工，作為他原則工人的最后成績(jì)。

此外，曼力說(shuō)，在收到柬埔寨服裝制造商協(xié)會(huì )的反饋之前，工人暫不舉行罷工。

來(lái)源： 中國紡織網(wǎng)

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