7月27日訊　中國的市場(chǎng)經(jīng)濟改革，是一場(chǎng)白手起家的革命,沒(méi)有資本、沒(méi)有技術(shù)，唯一有的，就是充足廉價(jià)的人力資源。從勞動(dòng)力密集型的低端制造業(yè)起步，多少也是這僅有“比較優(yōu)勢”所逼出來(lái)的選擇。

紡織品、服裝業(yè)屬于最為勞動(dòng)力密集型的低端之產(chǎn)業(yè)，這是一個(gè)事實(shí)。再加上環(huán)境法規、勞動(dòng)者保護法規的不完善，紡織企業(yè)以環(huán)境為代價(jià)、通過(guò)壓低勞動(dòng)力成本求發(fā)展，幾乎可以為所欲為。

如果紡織業(yè)說(shuō)這種模式所創(chuàng )造的繁榮是個(gè)奇跡的話(huà)，那么這種模式的終結，也突然得超出人們的預想。

2010年的加薪潮，反映了中國勞動(dòng)力短缺的總趨勢已經(jīng)在現實(shí)中發(fā)生了難以抵御的影響，并將大大砍掉中國經(jīng)濟的增長(cháng)率。預計到2015年，中國勞動(dòng)力供應到達頂峰，并開(kāi)始下降。

與此同時(shí)，在勞動(dòng)力最為密集的產(chǎn)業(yè)之一紡織服裝業(yè)，越南和巴基斯坦的勞動(dòng)力價(jià)格僅為中國的三分之一。寶軟指出，以美元計算，中國沿海省份的最低月薪為117―147美元，孟加拉則僅為24美元。孟加拉一個(gè)掙得不錯的服裝業(yè)女工，月薪也才64美元。

根據世界貿易組織的估計，如今孟加拉是排在中國和土耳其之后的第三大服裝出口國。孟加拉人口1億6000萬(wàn)，其中有7000萬(wàn)勞動(dòng)人口，估計可以替代2000萬(wàn)個(gè)中國的工作。供應服裝給沃爾瑪等商業(yè)巨頭的香港公司利豐集團(Li&Fung)，去年在孟加拉的生產(chǎn)增加了20%，在中國的生產(chǎn)則下降了5%。

當然，像孟加拉這樣的國家，還有許多發(fā)展的障礙需要克服。最糟糕的是教育不普及，識字率僅55%，和中國92%的水平相去甚遠。結果，這個(gè)國家工人的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平，僅為中國工人的四分之一。

另外，基礎設施的落后也是個(gè)發(fā)展瓶頸，沒(méi)有中國那樣的高速公路和電力網(wǎng)，乃至每天6―7個(gè)小時(shí)處于斷電狀態(tài)。但是，中國在改革開(kāi)放之初，這些方面也相當落后，追趕起來(lái)很快。令人驚異的是，孟加拉在如此落后的條件下，從2004到2009年的服裝出口竟翻了一倍。況且，像孟加拉這樣的地方，在世界上還有很多。

來(lái)源： 中國紡織網(wǎng)

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