紡織服裝周刊記者-郝杰

部分照片由姚建平提供

習近平總書(shū)記曾經(jīng)要求廣大勞動(dòng)者，要弘揚“工匠精神”，精心打磨每一個(gè)零部件，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。去年4月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，明確提出，要打造更多高技能人才，培育更多“大國工匠”，要叫響做實(shí)“大國工匠”品牌。這是黨和國家首次就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設做出重大決策部署。

紡織業(yè)歷來(lái)有著(zhù)鉆研技術(shù)、崗位成才的優(yōu)良傳統。郝建秀小組、趙夢(mèng)桃小組、鄧建軍科研組的拼搏精神成為一代代紡織職工的精神支柱，他們的經(jīng)驗在行業(yè)內得到傳承和發(fā)揚，通過(guò)傳幫帶也造就了一批大工匠脫穎而出。如今，這種傳承仍在繼續……?　

　　11月28—29日，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國財貿輕紡煙草工會(huì )指導，中國紡織職工思想政治工作研究會(huì )主辦，南寧錦虹棉紡織有限責任公司承辦的“中國紡織大工匠”事跡報告會(huì )暨工匠絕招絕活現場(chǎng)技術(shù)交流傳幫活動(dòng)在廣西南寧舉行。

　　來(lái)自南寧錦虹棉紡織有限責任公司的干部職工聆聽(tīng)了工匠事跡報告，零距離地與三位“中國紡織大工匠”進(jìn)行了現場(chǎng)技術(shù)學(xué)習、探討和交流。該活動(dòng)是中國紡織業(yè)乃至中國工業(yè)界首次大工匠事跡宣講活動(dòng)。　

　　中國紡織職工思想政治工作研究會(huì )秘書(shū)長(cháng)姜國華，中國財貿輕紡煙草工會(huì )紡織工作部部長(cháng)王曉旌，南寧錦虹棉紡織有限責任公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳海猷，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陸錫濱，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉新群，黨委委員、副總經(jīng)理農東，副總經(jīng)理青惠年，咸陽(yáng)紡織集團有限公司工會(huì )主席、副總經(jīng)理王艷梅等領(lǐng)導，以及南寧錦虹棉紡織有限責任公司的干部職工、中央和行業(yè)新聞媒體代表等近300人參加了本次活動(dòng)。活動(dòng)特邀全國紡織勞動(dòng)模范、德州恒豐集團臨邑恒豐紡織科技公司細紗車(chē)間設備主任朱長(cháng)松，第十三屆全國人大代表、咸陽(yáng)紡織集團有限公司一分廠(chǎng)紡部車(chē)間趙夢(mèng)桃小組生產(chǎn)組長(cháng)何菲，襄陽(yáng)五一勞動(dòng)獎?wù)隆⑿屡d際華集團所屬際華三五四二紡織有限公司首席技師賈軍海三位中國紡織大工匠獲得者、紹了自己的成長(cháng)經(jīng)歷和業(yè)績(jì)。　

　　姜國華主持了事跡報告會(huì )。?

　　讓工匠精神引領(lǐng)紡織發(fā)展?

　　“中國紡織大工匠”工作是中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國財貿輕紡煙草工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展的一項行業(yè)性活動(dòng)，2017年在全行業(yè)選出了20位行業(yè)工匠，在陜西西安市召開(kāi)了首批中國紡織大工匠先進(jìn)事跡推介大會(huì )，紡織工匠事跡推介會(huì )議后，各地企業(yè)反響強烈，很多企業(yè)開(kāi)展弘揚工匠精神、勞模精神的系列活動(dòng)，組織工匠事跡宣傳，宣講工匠精神和勞模精神，把工匠技術(shù)絕活在職工中進(jìn)行傳幫帶。今年，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )和中國財貿輕紡工會(huì )繼續聯(lián)合在全行業(yè)推進(jìn)工匠工作，10月10日，中國紡織職工思想政治工作研究會(huì )月在吉林市召開(kāi)了全國紡織行業(yè)第二批中國紡織大工匠命名推介會(huì )議，命名推介了棉紡、紡機等9大行業(yè)領(lǐng)域的20位中國紡織大工匠。　

　　工匠事跡報告會(huì )上，南寧錦虹棉紡織公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳海猷在致辭中說(shuō)，穿越時(shí)代的變遷，每一個(gè)時(shí)期的勞模都具有不同的特點(diǎn)，但本質(zhì)是一樣的，那就是主人翁責任感和艱苦創(chuàng )業(yè)的精神、忘我的勞動(dòng)熱情和無(wú)私奉獻精神、良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神。這些集中體現了我國工人階級的先進(jìn)思想和精神風(fēng)貌的優(yōu)秀品質(zhì)，過(guò)去是，現在也仍然是不變的勞模精神。南寧錦虹紡織是紡織大家庭的一分子，幾年來(lái)，公司通過(guò)開(kāi)展設備技術(shù)帶頭人建設、技術(shù)人才獎勵、星級班組建設等措施，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，并為員工成長(cháng)、成才、實(shí)現個(gè)人價(jià)值提供了一定的條件。公司當前和今后一段時(shí)期的中心工作是加快建設知識型、技能型、創(chuàng )新型的員工隊伍，培養適應錦虹公司創(chuàng )新發(fā)展的高素質(zhì)技能人才，用“工匠精神”塑造錦虹的每位員工。

　　中國財貿輕紡煙草工會(huì )紡織工作部部長(cháng)王曉旌在會(huì )議致辭中說(shuō)，在不久前閉幕的中國工會(huì )十七大提出，要加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,加快建設一支宏大的知識性、技能型、創(chuàng )新性產(chǎn)業(yè)工人大軍。勞動(dòng)模范是民族的精英、人民的楷模。大國工匠是職工隊伍中的高技能人才。工會(huì )要協(xié)同各個(gè)方面為勞動(dòng)模范、大國工匠發(fā)揮作用、搭建平臺、提供舞臺,培養造就更多勞動(dòng)模范、大國工匠。她提出，要采取更加有力的措施,在培養人才、弘揚工匠精神上下功夫，一是積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、掌重知識、尊重技能、尊重創(chuàng )造的社會(huì )氛圍。二要大力宣傳"紡織大工匠"以及優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡,講述他們的故事、表達他們的工匠情懷,更多地向職工傳遞工匠精神，讓工匠精神引領(lǐng)中國紡織。三要堅持政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權益上維護的總體思路,提高工匠人才的政治待遇、經(jīng)濟待遇、社會(huì )待遇，強化工匠人才激勵機制,確保廣大職工發(fā)展有空間、上升有通道、待遇有保障、創(chuàng )新有動(dòng)力。四是發(fā)揮紡織工匠在職工隊伍中的示范作用。組織工匠開(kāi)展"傳幫帶"活動(dòng),把他們在工作和學(xué)習中積累的文化知識、技術(shù)技能、經(jīng)驗經(jīng)歷、方式方法向職工傳授,激發(fā)廣大職工學(xué)習新技術(shù)、掌握新技能、爭當好工匠的內生動(dòng)力。

　　大工匠談心得，現場(chǎng)傳幫帶　

　　中國紡織大工匠事跡宣講活動(dòng)，猶如一股清新之風(fēng)，受到了南寧錦虹紡織公司廣大干部職工的熱烈歡迎，朱長(cháng)松、何菲、賈軍海三位中國紡織大工匠親身講述了自己在生產(chǎn)崗位上勤學(xué)苦練技能、練就絕招絕活的成長(cháng)故事。每一個(gè)感人的情節都贏(yíng)得了聆聽(tīng)者的熱烈掌聲，他們在平凡崗位上創(chuàng )造的不平凡業(yè)績(jì)和敬業(yè)精神深深感染了現場(chǎng)會(huì )的每位聽(tīng)眾。　

　　事跡報告會(huì )后，中紡政研會(huì )、中國財貿輕紡煙草工會(huì )領(lǐng)導和朱長(cháng)松、何菲、賈軍海等三位工匠到南寧錦虹棉紡織有限責任公司生產(chǎn)車(chē)間，與前紡細紗、設備維修、電氣檢修等崗位的職工一起，詳細交流設備、操作、工藝、技術(shù)、產(chǎn)品、維護、管理等問(wèn)題，并針對企業(yè)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行探討，三位工匠還結合自身崗位實(shí)踐心得和經(jīng)驗進(jìn)行技能傳幫。　

　　在交流中，陳海猷介紹說(shuō)，錦虹公司是老國企，地處西南邊陲，既遠離紡織下游產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)，也遠離上游原料供給市場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)動(dòng)困難，難以充分分享我國紡織業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚效應和產(chǎn)業(yè)協(xié)同效率帶來(lái)的紅利，在市場(chǎng)競爭中處于十分不利的地位。公司采取小批量、多品種、差異化策略，多年來(lái)保持盈利。他說(shuō)，團隊只有在不斷增強企業(yè)硬實(shí)力的同時(shí)，加強企業(yè)文化建設，加強團隊建設，提高企業(yè)的軟實(shí)力，才可能在競爭中爭取主動(dòng)。　

　　中國紡織職工思想政治工作研究會(huì )秘書(shū)長(cháng)姜國華在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，評選中國紡織大工匠是手段，目的是要把大工匠的先進(jìn)操作法、高超技藝向行業(yè)進(jìn)行推廣，紡織行業(yè)在工業(yè)系統中率先組織大工匠宣講交流傳幫活動(dòng)，就是對大工匠精神的最好傳承。南寧錦虹公司黨委高度重視員工隊伍建設，在黨建創(chuàng )新引領(lǐng)和培養培育人才隊伍建設上創(chuàng )造了很多好的經(jīng)驗，這次又將行業(yè)內的多位中國紡織大工匠請到企業(yè)，開(kāi)展“一對一”技術(shù)傳幫活動(dòng)，體現了南寧錦虹公司黨委黨建工作和員工培養工作的創(chuàng )新。貫徹新的發(fā)展理念，推動(dòng)適應新時(shí)代紡織工業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的高素質(zhì)人才建設，發(fā)揮好工匠的“傳、幫、帶”作用，讓紡織工匠的絕招絕活更好、更廣地傳授給更多的企業(yè)員工，在更多的紡織企業(yè)培養、培育更多的工匠人才，不斷增強紡織企業(yè)創(chuàng )新力和競爭力，下一步中紡政研會(huì )在繼續開(kāi)展行業(yè)工匠選樹(shù)工作基礎上，還將把工匠絕招絕活傳幫授工作和紡織工匠創(chuàng )新能力提升與新知識培訓工作進(jìn)一步做好，讓紡織工匠精神不斷得以弘揚和傳承。

　　三位大工匠介紹

　　德州恒豐集團臨邑恒豐紡織科技公司細紗車(chē)間設備主任朱長(cháng)松：

　　01

　　工匠絕活

　　★ 領(lǐng)銜完成公司級創(chuàng )新項目300余項；

　　★ 僅有中等學(xué)歷的他完成申報國家專(zhuān)利11項，其中10項獲批國家實(shí)用新型技術(shù)專(zhuān)利；

　　★ 領(lǐng)銜的創(chuàng )新項目大大減輕了工人勞動(dòng)強度，穩定了產(chǎn)品質(zhì)量，每年為公司節約費用百余萬(wàn)元。

　　02

　　工匠感悟

　　作為從業(yè)者，要認準目標，執著(zhù)堅守，耐得住工作上的枯燥與寂寞，經(jīng)得起職場(chǎng)上的誘惑，為自己的意念執著(zhù)，切不可淺嘗輒止半途而廢。

　　咸陽(yáng)紡織集團有限公司一分廠(chǎng)紡部車(chē)間趙夢(mèng)桃小組生產(chǎn)組長(cháng)何菲：?

　　★創(chuàng )新細紗長(cháng)車(chē)值車(chē)、落紗工作法，通過(guò)大量的試驗,總結出將清潔和值車(chē)工作分離、值車(chē)和落紗工作合并的新型細紗機值車(chē)、落紗工作法,不但提高了效率,節約了用工,而且增加了產(chǎn)量；

　　★ 創(chuàng )新細紗長(cháng)車(chē)粗紗寶塔式分段，有效改善落紗工整段換紗不及時(shí)造成的空粗紗、小紗巴、絡(luò )筒打紗難的現狀；

　　★ 推行值車(chē)落紗一人負責工作制，并在夢(mèng)桃小組率先試行，成功后在車(chē)間進(jìn)行全面推廣，40臺車(chē)節約用工12人。

　　雖然企業(yè)經(jīng)歷了改制、重組、搬遷三次重大改革，小組的組員更換了一茬又一茬，但是，夢(mèng)桃精神已然超越了歲月時(shí)空，充滿(mǎn)鮮活的生命力，她所蘊含的誠實(shí)勞動(dòng)、擔當奉獻、樂(lè )于助人、積極進(jìn)取等一系列價(jià)值理念，幾十年來(lái)都是小組寶貴的精神財富，也成為了我的精神指引。

　　際華三五四二紡織有限公司首席技師賈軍海：?

　　★ 自行設計的擁有完全自主知識產(chǎn)權FA017清花機一體化電控系統，突破了多項關(guān)鍵技術(shù)，填補了國內空白。

　　★發(fā)明的抓棉挑揀一體化電控柜獲得國家發(fā)明專(zhuān)利，將棉紡頭道工序清花抓棉機的電器控制和挑花平臺電控系統有機統一起來(lái)，極大地減輕了勞動(dòng)用工，大幅提高了機臺的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　★ 對全套進(jìn)口英國CROSROL清梳聯(lián)創(chuàng )造性地進(jìn)行本土化改造，收到外商稱(chēng)贊。

　　要成為一名行家里手，成為一名工匠，就要耐得住寂寞，沉得下心境，放的下手機，還離不開(kāi)創(chuàng )造。愛(ài)崗敬業(yè)，忠于公司是我工作中的座右銘，我今天的一切成果都只屬于際華3542。

來(lái)源： 紡織服裝周刊

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