當前眾多小型物流公司還處在比較粗放的環(huán)境當中,而這種小型的物流公司一般通過(guò)兩種方式形成,一種是從司機轉型成立物流公司,另外一種是以前替別人打工積累了一定的客戶(hù)資源之后自己成立物流公司。
物流公司在成立的前期,需要一定的資金積累,一般單憑一個(gè)人的實(shí)力并不夠,所以小型物流公司一般會(huì )有幾個(gè)人入股,或者采用家族式的經(jīng)營(yíng)來(lái)擴大規模。為什么在成立初期的時(shí)候生意還可以,但是卻逐漸在經(jīng)營(yíng)上舉步維艱,走向不得不面臨倒閉的囧途?
欺騙貨主,導致客戶(hù)流失
貨運這個(gè)行業(yè)下到基層員工、上至企業(yè)老板,或多或少會(huì )存在欺騙客戶(hù)的情況。比如車(chē)明明還在裝/卸貨,但當客戶(hù)打電話(huà)過(guò)來(lái)催的時(shí)候,便會(huì )告訴他們車(chē)已經(jīng)出發(fā)。
或許在當時(shí)覺(jué)得沒(méi)什么,但是日積月累下來(lái),你的不誠信是需要付出代價(jià)和成本的。很多物流公司在前期害怕丟失客戶(hù)而不停撒謊,企圖用“欺騙”的手段來(lái)攬住客戶(hù),但正是因為這樣,反而會(huì )讓客戶(hù)對你們的服務(wù)差評。
先聚后散,利益分配不和
在家族或朋友式物流公司,缺乏完善的管理制度以及發(fā)展規劃,更多地是靠感情維系公司日常業(yè)務(wù)。在利潤比較可觀(guān)的時(shí)候,即使出現分配不均的情況,也會(huì )因為顏面的問(wèn)題不講出來(lái)憋在心里頭,日積月累形成內耗。一旦公司走入困境的時(shí)候,則會(huì )出現相互之間推諉責任,撕破臉皮不歡而散的情況時(shí)有發(fā)生,有些甚至為此大打出手最后親戚朋友都沒(méi)得做。
開(kāi)拓市場(chǎng),靠關(guān)系吃老本
在中國這樣一個(gè)“認關(guān)系”的社會(huì ),靠積累的關(guān)系穩定貨源/貨主,是物流行業(yè)比較通行的營(yíng)銷(xiāo)手段。但是一家公司想要成長(cháng),就必須要通過(guò)各種的營(yíng)銷(xiāo)方式,去建立更多的客戶(hù)關(guān)系以及拓展市場(chǎng)。如果只靠“關(guān)系戶(hù)”的那一點(diǎn)點(diǎn)貨源,遲早會(huì )出現經(jīng)營(yíng)的瓶頸,從而讓整個(gè)公司的業(yè)務(wù)出現下滑甚至持續負增長(cháng),最后不得不關(guān)門(mén)大吉。
管理不當,缺乏人才儲備
能夠有能力和精力來(lái)成立一家物流公司的人,也算是貨運從業(yè)人員當中的佼佼者。但是在公司發(fā)展的過(guò)程當中,往往會(huì )忽視管理人員的儲備,畢竟一家公司的運營(yíng),靠一個(gè)人的精力是遠遠不夠的。如果老板臨時(shí)有事顧不上公司的管理,就會(huì )立馬出現群龍無(wú)首的情況,久而久之直接會(huì )影響經(jīng)營(yíng)的情況,公司也可能就銷(xiāo)聲匿跡。
不務(wù)正業(yè),染上不良嗜好
成立一家公司,在建立客戶(hù)資源的時(shí)候避免不了各種應酬,由于大部分物流從業(yè)人員,個(gè)人的素質(zhì)以及文化程度并不怎么高。公司走上正軌呈盈利狀態(tài)之后,有的人就沒(méi)有能力控制自己的欲望,或因為覺(jué)得事業(yè)已經(jīng)成功,從而喪失對自己公司的激情,沉迷于酒色賭博等不良嗜好當中無(wú)法自拔,不但浪費了大量的時(shí)間和金錢(qián),更造成家庭關(guān)系的不穩定。
經(jīng)驗主義,戰略規劃走偏
小型物流公司經(jīng)營(yíng)的初期,如果老板缺乏長(cháng)遠的宏觀(guān)計劃,自我覺(jué)得公司經(jīng)營(yíng)方面很成功。不會(huì )根據市場(chǎng)情況的變化,及時(shí)地做出適當調整,導致公司出現經(jīng)營(yíng)方面的瓶頸。用慣有的思維來(lái)應對不斷變化的市場(chǎng)格局,跟不上時(shí)代的步伐,最終被競爭激烈的市場(chǎng)淘汰出局,被嚴酷的市場(chǎng)拍死在沙灘之上。
急功近利,沒(méi)有堅持到底
任何一家公司從成立到實(shí)現盈利都需要一個(gè)過(guò)程,順風(fēng)順水沒(méi)有任何障礙就成功的,現實(shí)生活當中并不多見(jiàn)。有的初創(chuàng )者踏入物流行業(yè),開(kāi)始的時(shí)候有些“興奮”的投資,但幾個(gè)月后不見(jiàn)公司盈利,就喪失了創(chuàng )業(yè)初期的激情,沮喪的抽身離去。
當然,大多數成立公司的物流人,在投資的時(shí)候并不會(huì )憑一時(shí)沖動(dòng),相反的還會(huì )考慮很多層面的問(wèn)題,通過(guò)正確的經(jīng)營(yíng)手段取得公司的成功,并不是一朝一夕的事情。俗話(huà)說(shuō)“好肉是會(huì )爛在鍋底的”,公司的經(jīng)營(yíng)也應該如此,不要太計較眼前的利益得失,更多的重心應該放在公司長(cháng)遠的發(fā)展之上。
不思進(jìn)取,跟不上時(shí)代脈搏
小型物流公司的老板,每天可能要處理各種各樣的事情,或者只靠關(guān)系來(lái)維持公司的運營(yíng),而不愿意花時(shí)間用在學(xué)習上面。比如通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、系統培訓、專(zhuān)題講座等,來(lái)開(kāi)拓自己的眼界和管理能力。長(cháng)期沉溺于小圈子當中,容易造成信息封閉、知識結構老化,最終要么被市場(chǎng)所淘汰,要么被主流所遺忘。
代收貨款,錢(qián)好燙手別亂動(dòng)
代收貨款是物流公司普遍存在的情況,能給發(fā)貨方和收貨方的交易商帶來(lái)很大的方便,但是有些物流公司的老板,在面對大量的貨款時(shí)候開(kāi)始不淡定了。例如擅自挪用資金進(jìn)行其他項目的投資,本身這種行為就是不道德甚至觸犯法律的,一旦所投資的項目在某一環(huán)節出了問(wèn)題,導致資金無(wú)法回籠造成巨大損失的,也就離公司倒閉不遠了。
成立能一家公司難可貴,想要發(fā)展壯大更為不易,需要投入巨大的精力去讓它茁壯成長(cháng),請像對待自己的孩子一樣對待自己的公司。
來(lái)源: 中國物流與采購網(wǎng)
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