紡織服裝周刊記者-徐長(cháng)杰

　　畢業(yè)季所散發(fā)出的傷感，從來(lái)不只是離開(kāi)青蔥校園那么簡(jiǎn)單，還有“就業(yè)難”這樣一個(gè)沉重的話(huà)題。

　　對于剛剛畢業(yè)的莘莘學(xué)子來(lái)說(shuō)，進(jìn)入紡織行業(yè)可能不是他們的第一選擇，也許是他們對紡織行業(yè)的了解還停留在手拿針線(xiàn)、腳踩踏板的“昨天”，今天又是什么樣？

　　手持炫酷iPad，腳踩潮流電動(dòng)車(chē)的工人不停地穿梭在車(chē)間里，看不到汗流浹背的身影，也沒(méi)有讓人心酸的皸裂手指……他們是誰(shuí)，從事著(zhù)怎樣的工作？

　　其實(shí)，這是發(fā)生在山東如意集團寧夏新工廠(chǎng)中的一幕，紡織工人正在紡紗車(chē)間紡紗。

　　過(guò)去，紡紗車(chē)間中的擋車(chē)工要來(lái)回走動(dòng)、眼盯紗錠、找到斷頭、接上斷頭，勞動(dòng)強度很大，腰酸背痛是常有的事，而現在，所有數據可以實(shí)時(shí)傳送到iPad上，他們坐在車(chē)上就可以去接頭。原本需要2000人的生產(chǎn)車(chē)間，現在只需要180人，一線(xiàn)工人的月工資則是達到了4000元左右。

　　很多人都說(shuō)年輕人不愛(ài)進(jìn)廠(chǎng)，但在山東天鼎豐非織造布有限公司，80、90后員工比比皆是，尤其是管理層也大多是80、90后，比起北上廣光鮮亮麗的小白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，他們甚至更令人艷羨——比如，他們中層人員均手持公司股票，百萬(wàn)身價(jià)自不必提，最重要的是，他們能夠以主人翁的姿態(tài)參與企業(yè)發(fā)展，而公司也在不斷地擴張規模，員工們的升遷機會(huì )遍地可尋……

　　這就是我們的新時(shí)代紡織產(chǎn)業(yè)工人。他們是一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

懂技術(shù)又有知識

　　復合型工人鑄就“中國制造”

　　什么是新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人？時(shí)下的定義是，由以往傳統的一線(xiàn)工人向當代知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型、管理型一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人轉變,成為新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人群體。

　　新時(shí)代的工人力量最關(guān)鍵的是創(chuàng )造力，只有工人具備創(chuàng )造力，制造企業(yè)等經(jīng)濟主體才能具備轉型升級的可能性，德國制造業(yè)的快速發(fā)展、中國優(yōu)秀企業(yè)所實(shí)現的高利潤率，無(wú)不依賴(lài)于這一點(diǎn)。

　　去年年初，李克強總理曾在一次座談會(huì )上痛心地談到，中國生產(chǎn)不了圓珠筆的圓珠，每年需要花數億元進(jìn)口。實(shí)際上，直到2016年9月份，我們才真正取得歷史性的突破，制造出了屬于中國自己的筆尖鋼。

　　而在我們業(yè)內，也有著(zhù)這樣的切膚之痛。

　　非織造布是一種不需要紡紗織布而形成的織物，用途非常廣泛，比如紙尿褲、裝修房子用的墻紙，為保護環(huán)境、減少霧霾所用的過(guò)濾袋等防水、隔離等材料，使用的都是非織造布。

　　尤其是一種叫聚丙烯紡粘針刺土工布的材料，在水利、危廢填埋場(chǎng)、機場(chǎng)、高鐵等工程的建設方面有著(zhù)非常重要的作用。我們國家卻很少使用，究其原因，不是我們不想用，而是自己生產(chǎn)不了又受制于國外的封鎖。

　　壟斷的背后是國外掌握著(zhù)核心技術(shù)。誰(shuí)不想當第一個(gè)吃螃蟹的人？但想填補國內空白談何容易。從“十一五”到現在，十幾年時(shí)間內，國家花費了大量的人力、物力來(lái)攻克都沒(méi)能實(shí)現產(chǎn)業(yè)化，技術(shù)難度可想而知。

　　為了填補國內的這項技術(shù)空白，天鼎豐非織造布有限公司進(jìn)行了一場(chǎng)大膽的創(chuàng )新。

　　技術(shù)人員先后到德國、法國、意大利、奧地利、日本等多個(gè)國家考察，搞清楚生產(chǎn)環(huán)節的各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，回國后，通過(guò)論證，并根據產(chǎn)品需要，要求國外設備企業(yè)不斷進(jìn)行優(yōu)化和改造，意大利的紡絲設備、日本的加料設備、德國的針刺設備……每個(gè)工序都用到了不同國家的裝備。今年年初，高強粗旦聚丙烯紡粘針刺土工布生產(chǎn)線(xiàn)終于得以投產(chǎn)，這也是中國第一條高強粗旦聚丙烯紡粘針刺土工布生產(chǎn)線(xiàn)！

　　中國制造,當以創(chuàng )新為靈魂。公司董事長(cháng)聶松林自信地說(shuō)：“技術(shù)是天鼎豐的核心源。關(guān)鍵的工程技術(shù)由我們設計研發(fā)，設備商只是根據需求提供設備。而且我們每條生產(chǎn)線(xiàn)涉及多個(gè)工序，每個(gè)工序對應的裝備均由不同的制造商供應，更何況我們的技術(shù)和產(chǎn)品還會(huì )持續優(yōu)化和升級，因此不懼怕被模仿甚至被抄襲。”

　　天鼎豐能攻克這項技術(shù)絕非偶然，因為在天鼎豐的一線(xiàn)員工中，有95%的工人是大學(xué)本科生。高素質(zhì)人才，攻克高精尖項目，為中國贏(yíng)得更多話(huà)語(yǔ)權，無(wú)疑這是新時(shí)代背景下紡織產(chǎn)業(yè)工人的一種集體體現。

具備工匠精神，又能適應產(chǎn)業(yè)新環(huán)境

　　新時(shí)代賦予“大國工匠”新內涵

　　“創(chuàng )新”、“工匠精神”絕不只是時(shí)髦的口號，更應推敲和延伸出具體的內容。在當下，工匠精神不僅僅是對產(chǎn)品的精益求精、一絲不茍，更是要融入適應當前的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，比如，當前紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展在轉型升級過(guò)程中所應用的智能化。

　　2017年中國技能大賽——2017年全國紡織行業(yè)“佰源杯”緯編工職業(yè)技能競賽即將在今年11月份舉辦。技能大賽自2011年開(kāi)始舉辦以來(lái)，已成功完成了緯編工、橫機工、經(jīng)編工三個(gè)工種的全國競賽，2014年進(jìn)入第二個(gè)輪回的緯編工競賽。

　　針對當前智能制造這種產(chǎn)業(yè)形態(tài)的變化，即將舉行的這場(chǎng)大賽，除了已初步確定了穿紗套（引）布、換錯針、蓋三角、找錯紗等考點(diǎn)外，對選手智能化操作方面也加大了比重，提出了要求。

　　主辦方表示，這種調整是針對當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展在智能制造領(lǐng)域深耕下的一次調整，是對技能人才在新時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境中的一次練兵。

　　對于技能競賽舉辦的意義，主辦方認為，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能競賽活動(dòng)，有利于引導和提升職工思想道德素質(zhì)、文化技術(shù)水平和操作技能水平；深入基層調研，維護職工群眾的合法利益和民主權利，有利于進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì )作為政府和群眾的橋梁和紐帶的作用；同時(shí)，推進(jìn)紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟，促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和國際競爭力。

　　今年年初，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，明確提出，要把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設作為實(shí)施科教興國戰略、人才強國戰略、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略的重要支撐和基礎保障，納入國家和地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　實(shí)際上，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心、中國財貿輕紡煙草工會(huì )主辦，中國針織工業(yè)協(xié)會(huì )承辦的行業(yè)技能大賽，就正在改變著(zhù)許許多多一線(xiàn)紡織工人的人生。“要是沒(méi)有技能比賽，我很難獲得這樣的殊榮。”這是許多參賽者的肺腑之言。

　　當然，職業(yè)技能競賽的連續開(kāi)展也為我國紡織行業(yè)培育了一批適應我國現代化紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)能手，對行業(yè)的發(fā)展起到了持續的推動(dòng)作用，為完成紡織人才強國任務(wù)發(fā)揮了重要作用。而在此過(guò)程中，更是為我們的一線(xiàn)技術(shù)工人贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　記者了解到，六年來(lái)，技能大賽中涌現出一批優(yōu)秀的操作能手，而經(jīng)過(guò)大賽理論及實(shí)際操作考核的激烈角逐，優(yōu)秀參賽者更是獲得了“全國紡織行業(yè)技術(shù)能手”、“全國紡織工業(yè)勞動(dòng)模范”、“全國技術(shù)能手”、“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱(chēng)號。

　　如今，技能大賽已逐步形成了市場(chǎng)經(jīng)濟條件下職工技術(shù)素質(zhì)提升的激勵機制，打造了高技能人才快速成長(cháng)的“綠色”通道。紡織行業(yè)中越來(lái)越多的“金藍領(lǐng)”，正在從技能大賽這個(gè)舞臺上不斷脫穎而出，向著(zhù)“大國工匠”的無(wú)上榮光進(jìn)發(fā)。

能服務(wù)行業(yè)，更要實(shí)現自我價(jià)值

　　傳承勞模精神，共筑紡織強國

　　“大家好，我來(lái)自際華3542紡織有限公司生產(chǎn)一線(xiàn)，我是千萬(wàn)紡織工中的一員。”無(wú)論在什么場(chǎng)合下發(fā)言，拋開(kāi)“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡葮s譽(yù)不談，唐玲玲總會(huì )首先以一線(xiàn)工人的身份介紹自己。

　　1990年，年僅18歲的唐玲玲第一次穿上工裝，走進(jìn)機器轟鳴的細紗車(chē)間。“我們那個(gè)年代就業(yè)沒(méi)有像現在這么靈活，能有一份工作養家糊口就覺(jué)得挺好。”唐玲玲坦言，成為一名紡織工并不是她最理想的職業(yè)，但是初進(jìn)車(chē)間，看見(jiàn)老師傅自如靈巧地操弄著(zhù)一枚枚飛旋的紗錠和眼花繚亂的紡線(xiàn)，敬佩之情油然而生。她深知，紡織工只有練就一手操作絕活才能出人頭地。

　　唐玲玲所在的際華3542紡織有限公司隸屬于中央企業(yè)、世界500強新興際華集團旗下的上市公司——際華集團股份有限公司。作為中國最大的軍需品生產(chǎn)制造企業(yè)，際華集團股份有限公司是中國軍隊、武警部隊軍需被裝產(chǎn)品生產(chǎn)保障基地，是國內統一著(zhù)裝部門(mén)和行業(yè)職業(yè)裝著(zhù)裝單位的生產(chǎn)供應商。

　　在唐玲玲看來(lái)，作為從軍隊中走出來(lái)的企業(yè)，際華集團股份有限公司時(shí)刻牢記軍工精神、責任使命。“9·3閱兵儀式上，官兵們穿戴的衣服、鞋靴、腰帶、帽子、肩章等大多都是我們生產(chǎn)的。”強軍路上的后備軍，是唐玲玲一直以來(lái)的驕傲。

　　2013年，唐玲玲當選全國人大代表。從此，屬于紡織工人的兩會(huì )聲音更加堅定響亮,她也油然而生一種強烈的使命感。

　　出身于紡織行業(yè)的唐玲玲，總是會(huì )把工友們的的心聲帶上兩會(huì )。從準許紡織工提前退休到不再延遲紡織工退休年齡，從紡織行業(yè)用工荒難題到工友關(guān)心的民生大事，作為十二屆全國人民代表大會(huì )代表，五年來(lái)，唐玲玲的每一個(gè)建議都與紡織工友的切身利益密切相關(guān)。

　　“我國是紡織大國，紡織行業(yè)對國家的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。”雖然現在許多人不愿意進(jìn)入紡織行業(yè)，雖然從事紡織行業(yè)的年輕人越來(lái)越少，但是唐玲玲有著(zhù)紡織工人自己的驕傲。她認為，只要有人一直能在這個(gè)崗位上干下去，在平凡的崗位上一樣會(huì )發(fā)光發(fā)熱，可以涌現出大國工匠，將中國制造推向世界。

　　此前，全總黨組成員、副主席、書(shū)記處書(shū)記江廣平在中國財貿輕紡煙草工會(huì )與中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)席會(huì )議上也提到，要著(zhù)眼于發(fā)揮工人階級主力軍作用，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造潛能，提高全行業(yè)職工整體素質(zhì)。

　　可以看到，大到經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變，小到企業(yè)的轉型升級，都離不開(kāi)新時(shí)代的工人這股堅韌的力量。而中國紡織產(chǎn)業(yè)的騰飛，更是要以人為本，只有夯實(shí)產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng )新根基，才可能實(shí)現產(chǎn)業(yè)報國的宏愿，制造業(yè)強國戰略的實(shí)施，更是離不開(kāi)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的有生力量！

來(lái)源： 紡織服裝周刊

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