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　　CTEI網(wǎng)訊　當前，中國紡織進(jìn)入“十三五”階段，在紡織行業(yè)面臨轉型升級和供給側改革的大背景下，向管理要效益成為紡織行業(yè)推進(jìn)工作的重要內容，在全行業(yè)和企業(yè)的共同努力下，涌現了許多可圈可點(diǎn)的管理成就。10月24日，第五屆“全國紡織行業(yè)管理創(chuàng )新成果大獎”專(zhuān)家評審小組一行到淄博大染坊絲綢集團有限公司實(shí)地調研。

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淄博大染坊絲綢集團有限公司董事長(cháng)陳魯向專(zhuān)家小組一行介紹公司特色產(chǎn)品

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　　山東淄博周村，自明清時(shí)期開(kāi)始，絲綢產(chǎn)業(yè)就極為發(fā)達，建國后擁有眾多絲綢行業(yè)的國有企業(yè)。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，周村絲綢產(chǎn)業(yè)逐步走向蕭條，產(chǎn)能萎縮，失去了往日的輝煌。在此背景下，通過(guò)行政合并，破產(chǎn)重組等多種形式，原山東淄博絲織一廠(chǎng)、淄博絲綢印染廠(chǎng)、淄博絲綢復制品廠(chǎng)、淄博絲綢批發(fā)站四家國有企業(yè)組建了山東天力絲綢有限公司。但行政化的人為組合，并沒(méi)有解決企業(yè)的多種深層次問(wèn)題，到2003年，山東天力絲綢有限公司已陷入停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài)。

　　企業(yè)利用三年時(shí)間，邊改革邊發(fā)展，以改革促發(fā)展，以發(fā)展保改革。三年時(shí)間內，創(chuàng )造了1500個(gè)就業(yè)崗位，妥善處理了5.7億元債務(wù)，安置好4000名下崗職工。于2007年7月1日，企業(yè)改名為淄博大染坊絲綢集團有限公司。

　　淄博大染坊絲綢集團有限公司董事長(cháng)陳魯匯報了企業(yè)在管理創(chuàng )新方面的“四力”，即：機制創(chuàng )新激發(fā)活力；管理創(chuàng )新提升競爭力；研發(fā)創(chuàng )新增加核心實(shí)力；文化創(chuàng )新增強凝聚力。

　　在集團公司成立后，就制定了《淄博大染坊絲綢集團有限公司章程》《淄博大染坊絲綢集團信托資金管理辦法》《淄博大染坊絲綢集團有限公司股東行為公約》三個(gè)重要文件，使公司中高層人員、技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)骨干既是公司的管理者、勞動(dòng)者又是公司的投資者，最大限度的調動(dòng)了廣大干部職工的積極性。

　　同時(shí)，集團公司建立了“自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、利益共享、風(fēng)險共擔”的摸擬法人機制，每一個(gè)事業(yè)部和參股公司都形成了新的經(jīng)營(yíng)主體，也是產(chǎn)、供、銷(xiāo)、責、權、利相統一的市場(chǎng)競爭主體。并在內部，實(shí)施公平、公正的“工資靠崗位、獎金靠業(yè)績(jì)、分紅按股權”三位一體的分配機制，讓職工個(gè)人與企業(yè)成為利益相統一的共同體。企業(yè)自組建以來(lái)沒(méi)發(fā)生過(guò)一個(gè)關(guān)鍵崗位人員跳槽，也沒(méi)發(fā)生過(guò)一起股東損害企業(yè)的行為。

　　淄博大染坊絲綢集團有限公司深知產(chǎn)品研發(fā)的重要性，近年來(lái)，建立和完善了“全面統籌、系統規劃、聯(lián)合攻關(guān)、重點(diǎn)突破、成果共享”的自主創(chuàng )新研發(fā)機制。每年有上百個(gè)新產(chǎn)品投放市場(chǎng)，有效地應對了市場(chǎng)的復雜多變。企業(yè)除每年撥出專(zhuān)項資金鼓勵研發(fā)，加快產(chǎn)學(xué)研步伐外，還積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈完整的優(yōu)勢，統籌協(xié)調，快速反應，申請多項專(zhuān)利，榮獲各種創(chuàng )新設計大獎。

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　　中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì )執行副會(huì )長(cháng)楊峻在點(diǎn)評中指出，淄博大染坊絲綢集團有限公司自改制后堅持在民營(yíng)體制下建立和完善“黨委領(lǐng)導、工會(huì )主導、輿論引導、積極倡導”的文化建設體系，堅持以黨建統領(lǐng)全局，不斷完善企業(yè)的獎懲制度，并成立了工會(huì )進(jìn)行救助幫扶工作，增強了企業(yè)的凝聚力。

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　　東華大學(xué)紡織學(xué)院顧慶良教授對企業(yè)匯報材料的撰寫(xiě)進(jìn)行了指點(diǎn)，并希望企業(yè)對于成果及未來(lái)展望等方面可以進(jìn)行擴充，將企業(yè)的“初心”情懷和“匠心”精神更完身地展現出來(lái)。

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　　（記者 黃瑋 報道）

來(lái)源： 紡織服裝周刊

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