11月19日,揚子晚報發(fā)布了2013年江蘇“預警專(zhuān)業(yè)”,其中本科紅牌警告專(zhuān)業(yè)最引人關(guān)注:應用心理學(xué)、園藝、旅游管理、對外漢語(yǔ)、社會(huì )工作、紡織工程、工業(yè)設計、社會(huì )體育成為八大紅牌專(zhuān)業(yè),也被稱(chēng)為高失業(yè)風(fēng)險型專(zhuān)業(yè)。其中旅游管理、社會(huì )工作、社會(huì )體育專(zhuān)業(yè)連續兩年“當選”紅牌專(zhuān)業(yè)。讓人意外的是,在紅牌專(zhuān)業(yè)中,應用心理學(xué)、旅游管理等專(zhuān)業(yè)還是最近幾年報考的熱門(mén)。“更難就業(yè)季”里的“最難就業(yè)專(zhuān)業(yè)”畢業(yè)生求職狀況如何?揚子晚報記者在昨天的招聘會(huì )上追蹤了四大紅牌專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的求職過(guò)程,感受他們的求職艱辛。
紅牌專(zhuān)業(yè)
11月18日,江蘇省教育廳發(fā)布2013年預警專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)預警系統從各專(zhuān)業(yè)半年后就業(yè)率、月收入、工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度、就業(yè)現狀滿(mǎn)意度等方面出發(fā),計算出綜合指數。
紅牌專(zhuān)業(yè)一:應用心理學(xué)
求職者:南京曉莊學(xué)院 心理學(xué)專(zhuān)業(yè) 小林
●理想:當一名心理學(xué)老師
●現實(shí):在校教師有輔修心理學(xué),不需另招
記者的第一個(gè)追蹤對象是南京曉莊學(xué)院心理學(xué)專(zhuān)業(yè)大四女生小林。小林抱著(zhù)一大摞簡(jiǎn)歷,9點(diǎn)從A區進(jìn)場(chǎng)。她打算先搜索一遍,找找對口的崗位,“先一家家看一遍。”小林在人群中穿梭,連續走了20分鐘,前額上滲出汗珠,手上的簡(jiǎn)歷一份也沒(méi)發(fā)出去。
路過(guò)一家地產(chǎn)公司時(shí),她停下腳步。“投一份試試。”在客戶(hù)經(jīng)理報名處,她決定挑戰面試,“你好,我應聘客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)職位,因為我是學(xué)心理學(xué)的,與人交流比較有優(yōu)勢,可以勝任這份工作。”小林自信闡述道。“你先把材料放在這吧,如果需要我們會(huì )通知你的。”徘徊了半個(gè)小時(shí)后,小林終于投出了第一份簡(jiǎn)歷。
小林告訴記者,當初報考心理學(xué)專(zhuān)業(yè)就打算畢業(yè)后去學(xué)校當心理學(xué)老師,“和孩子們在一起,這是我的夢(mèng)想。”沒(méi)想到,當心理學(xué)老師并不容易。“現實(shí)情況是,很少有學(xué)校新招收專(zhuān)職的心理老師。”苦苦尋找了近一個(gè)小時(shí)后,小林終于在一家培訓機構的招聘廣告上看到“應用心理學(xué)”五個(gè)字。啟東的這家外語(yǔ)類(lèi)培訓機構,招收兩名應用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,小林果斷遞上了簡(jiǎn)歷。淮安外國語(yǔ)學(xué)校沒(méi)有招聘心理學(xué)老師的計劃,小林不死心,招聘官解釋說(shuō):“我們沒(méi)有專(zhuān)職的心理老師,很多其他專(zhuān)業(yè)的老師在大學(xué)輔修了心理學(xué),兼職心理老師。”
轉了一上午,小林只投出了兩份簡(jiǎn)歷。“如果想專(zhuān)業(yè)對口,就業(yè)機會(huì )實(shí)在太少了。如果實(shí)在沒(méi)有對口工作,我就回老家開(kāi)家心理咨詢(xún)服務(wù)中心,前提是父母同意。”
紅牌專(zhuān)業(yè)二:工業(yè)設計
求職者:江蘇大學(xué) 工業(yè)設計專(zhuān)業(yè) 小朱
●理想:帶來(lái)了作品,想做一名“設計師”
●現實(shí):設計崗位挺多,“工業(yè)設計”卻很少
小朱告訴記者,他們學(xué)校的這個(gè)專(zhuān)業(yè),共有3個(gè)班,60來(lái)號人,昨天到招聘會(huì )現場(chǎng)的有不少。小朱告訴記者,因為學(xué)校大四還有不少課,所以她和同學(xué)們之前都一直在準備相關(guān)課業(yè),找工作還是近期的事。不過(guò)來(lái)之前,她也做好了準備,把自己平日里的一些作品都彩打了出來(lái),有“帶梳齒的眼鏡”、“太極概念的調料瓶”等等,加起來(lái)也有六七頁(yè)。
“現場(chǎng)崗位帶‘設計’兩個(gè)字的不少,什么機械設計、園林設計,就是很少看到‘工業(yè)設計’這四個(gè)字。”小朱抱著(zhù)簡(jiǎn)歷走走看看,“這個(gè)投不了。”“那個(gè)專(zhuān)業(yè)也不不對。”一個(gè)多小時(shí),看到要工業(yè)設計專(zhuān)業(yè)的單位,一只手就能數得清。
11點(diǎn)左右,小朱終于在C展廳的一家單位前站定。“這家單位明確寫(xiě)了‘工業(yè)設計’,我得試一試。”排隊等了五六個(gè)人,小朱終于遞上了自己的簡(jiǎn)歷。最后招聘人員給小朱提供了一個(gè)郵箱,希望小朱能把簡(jiǎn)歷和自己的一些設計作業(yè)發(fā)到郵箱,供更專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)審核。
在這家單位前排隊的,還有小朱的一個(gè)同學(xué)小張和另外一個(gè)裝飾專(zhuān)業(yè)的朋友,三人在這里會(huì )合,還真是不約而同。小張告訴記者說(shuō),她也是招聘會(huì )的“新兵”,剛投了兩家,這一圈逛下來(lái)才發(fā)現,形勢還真挺嚴峻的。不過(guò)小張倒是沒(méi)特別悲觀(guān),雖然簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的是做一名設計師,小張的想法還挺多,“做攝影工作、美術(shù)設計都行,甚至做媒體、當記者都可以啊!”
紅牌專(zhuān)業(yè)三:對外漢語(yǔ)
求職者:南京審計學(xué)院 對外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 小毛
●理想:既懂外語(yǔ),又具備行政助理的素質(zhì)
●現實(shí):與文秘專(zhuān)業(yè)競爭秘書(shū)崗位,沒(méi)有優(yōu)勢
在一家機械公司展位前,記者碰上了南京審計學(xué)院對外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生小毛,“準備應聘這家公司的文秘。”這是小毛投出的第二份簡(jiǎn)歷。第一份簡(jiǎn)歷他投給了一家房產(chǎn)公司,應聘行政助理的崗位。“你學(xué)的對外漢語(yǔ),為什么應聘文秘崗位?”招聘官問(wèn)。小毛再次解釋道:“我學(xué)的是對外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)中的文秘方向,外語(yǔ)能力較強,同時(shí)學(xué)習了文秘的課程。”小毛的解釋似乎沒(méi)有引起招聘官的注意,“簡(jiǎn)歷先放著(zhù)吧。”小毛有些失望,“和文秘專(zhuān)業(yè)的同學(xué)競爭,我們沒(méi)優(yōu)勢。”
小毛所在的專(zhuān)業(yè)有100多名學(xué)生,其中文秘方向有40幾個(gè),“剛開(kāi)始我們都以為,學(xué)對外漢語(yǔ)有優(yōu)勢的,既有較強的外語(yǔ)溝通能力,又有文字功底,還具備行政助理的素質(zhì),是復合型人才。畢業(yè)臨近才感受到就業(yè)形勢嚴峻。”小毛說(shuō),他把眼光瞄準了條件艱苦行業(yè),“文秘專(zhuān)業(yè)或者行政管理等專(zhuān)業(yè)很少有男生,我打算從這個(gè)點(diǎn)突破。”
紅牌專(zhuān)業(yè)四:旅游管理
求職者:三江學(xué)院 旅游管理專(zhuān)業(yè) 小秦
●理想:不是對口專(zhuān)業(yè)也行,考了會(huì )計證
●現實(shí):最想投的單位拒收她簡(jiǎn)歷
早上9點(diǎn)半左右,小秦到達招聘會(huì )現場(chǎng)。小秦已經(jīng)在網(wǎng)上查過(guò)了相關(guān)信息,把1000多家招聘單位挨個(gè)排查了一番,但是點(diǎn)名要他們旅游管理專(zhuān)業(yè)的沒(méi)有幾家。兩個(gè)多小時(shí)只投出去兩份簡(jiǎn)歷。“常州恐龍園!”11點(diǎn)半的時(shí)候,小秦看到恐龍園的“招牌”,眼睛一亮。“這是我特別看重的一家,感覺(jué)規模大一些,工作也穩定一些。”
等待投簡(jiǎn)歷排隊時(shí),小秦將一張簡(jiǎn)歷抽出來(lái),小心翼翼放在了手上資料的最上面。不過(guò)招聘人員的一席話(huà)讓小秦心都涼了,“我們只要一本、二本的。”小秦只好收回簡(jiǎn)歷,悻悻離開(kāi)了展位。
“其實(shí)我也不是一定要找對口的工作,別的行業(yè)也不是不行。”為了拓寬就業(yè)渠道,小秦今年還考了一張會(huì )計證,想著(zhù)就算進(jìn)不了大企業(yè),小企業(yè)要會(huì )計的也不少。“不過(guò)會(huì )計這行入門(mén)也難。”隨后,小秦又在現場(chǎng)逛了半個(gè)小時(shí)左右,但也沒(méi)什么收獲,意興闌珊地離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。
專(zhuān)家建議 “紅牌專(zhuān)業(yè)”學(xué)生最好是“一專(zhuān)多能”
“‘紅牌專(zhuān)業(yè)’也并非就找不到工作,不是專(zhuān)業(yè)本身有問(wèn)題,而是社會(huì )需求和高校培養的畢業(yè)生之間沒(méi)對接好。”南京大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導中心主任蘭亞明給出了南大2013屆幾個(gè)所謂“紅牌專(zhuān)業(yè)”本科畢業(yè)生的就業(yè)去向數據:旅游管理專(zhuān)業(yè),去向包括科技公司、銀行、蘇寧易購。對外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè),去向包括央視、電臺、農行、傳媒公司等。應用心理學(xué),去向包括新浪、IT行業(yè)、上海鐵路局。“可以看出和專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)的并不多。這其實(shí)也給‘紅牌專(zhuān)業(yè)’學(xué)生提了個(gè)醒,要拓寬專(zhuān)業(yè)口徑,最好一專(zhuān)多能,這樣求職面更寬。”
熱場(chǎng)面 冷思考
11·20招聘會(huì ) 昔日“豪華”不再
從1999年開(kāi)始,教育部就規定11月20日前,禁止企業(yè)進(jìn)校園招聘畢業(yè)生,以維持高校正常的教學(xué)秩序。而隨著(zhù)就業(yè)形勢的不樂(lè )觀(guān),畢業(yè)生求職心切,而用人單位希望搶到優(yōu)秀人才等原因,企業(yè)進(jìn)校園的時(shí)間早已越過(guò)“紅線(xiàn)”,一年比一年早。從今年9月開(kāi)始到現在,南理工校內組團招聘會(huì )已達到18場(chǎng),約1500家單位進(jìn)場(chǎng)。南大本學(xué)期校內招聘會(huì )已有約450場(chǎng),700家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。南京某高校就業(yè)負責人感慨,目前求職黃金期已過(guò)了一大半,世界500強輪番來(lái)過(guò),學(xué)生求職已進(jìn)入收尾階段。
而曾經(jīng)最為輝煌的“11·20人才大集”這幾年也不再有昔日的豪華陣容。昨天的這場(chǎng)招聘會(huì )上,一方面頂尖企業(yè)鳳毛麟角,另一方面來(lái)求職的名校學(xué)生也沒(méi)見(jiàn)幾個(gè)。記者采訪(fǎng)的近100名學(xué)生中,沒(méi)有一名學(xué)生來(lái)自211院校。11·20這個(gè)標志性的節點(diǎn)還有存在的必要嗎?既然有了眾多針對性更強的校園招聘會(huì )、宣講會(huì ),大型招聘會(huì )還有存在的必要嗎?
江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心任雷鳴主任認為,每年11月20日大型招聘會(huì )是就業(yè)啟幕的一個(gè)標志,“1000多家企業(yè)報名,5.1萬(wàn)畢業(yè)生從四面八方趕來(lái),這說(shuō)明大型招聘會(huì )還是有需求。”其次,這場(chǎng)招聘會(huì )還是就業(yè)形勢的晴雨表,用人單位、畢業(yè)生還有政府,都能從這場(chǎng)招聘會(huì )中研判就業(yè)新變化,“畢業(yè)生在這場(chǎng)招聘會(huì )能大致了解企業(yè)的需求狀況,薪資水平,做到心里有數。”第三,大型招聘會(huì )和校園招聘會(huì )是一種互補的關(guān)系,并不沖突。校園招聘并不能滿(mǎn)足所有同學(xué)的求職需求。“比如一所以工科見(jiàn)長(cháng)的高校,進(jìn)校企業(yè)肯定偏工科,弱勢學(xué)科的同學(xué)難找工作。”
花絮
畢業(yè)半年后采礦業(yè)月收入最高
江蘇省教育廳公布的調查數據顯示,畢業(yè)半年后月收入最高的專(zhuān)業(yè)是礦山、石油,平均月收入達4512元。昨天,一家大型采礦集團成了畢業(yè)生追逐的焦點(diǎn)。“測繪工程,對不起已經(jīng)滿(mǎn)了。”“會(huì )計也滿(mǎn)了。”招聘官忙著(zhù)給應聘者一一解釋。記者看到,這家礦業(yè)集團招聘量近300個(gè),崗位需求種類(lèi)有30多個(gè),有文有理。“礦業(yè)收入真的這么高?”招聘官神秘一笑,“肯定有啊,還不止。一般工作幾年月收入就能達到8000元以上,但這僅限采礦工程專(zhuān)業(yè),其他專(zhuān)業(yè)沒(méi)這么高。”在礦業(yè)集團工作,辛苦可想而知,“平均每個(gè)月下20幾個(gè)井,設備需要維修,工作比較辛苦。”
來(lái)源: 亞洲紡織
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