記者昨日從石獅市休閑褲公會(huì )了解到，今年春節期間，石獅市休閑褲行業(yè)將繼續執行“員工帶薪休假制度”。

該公會(huì )認真落實(shí)企業(yè)社會(huì )責任制，提出各會(huì )員企業(yè)要積極維護員工休息休假的權利，嚴格執行《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法規，保證職工休年假天數不得低于國家規定的時(shí)間，休息日、節假日不得計入年休假的假期，員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。對此，各會(huì )員企業(yè)根據生產(chǎn)和工作特點(diǎn)，靈活安排員工休年假，具體執行標準就高不就低。

該公會(huì )在按照國家對員工帶薪年休假的法律保障要求的同時(shí)，也在具體執行和操作上提出了制度性保障的規定。石獅休閑褲企業(yè)以外省(市)的員工居多，大多集中在春節回家。近兩年中，石獅休閑褲企業(yè)普遍把多數員工的年休假安排在春節期間，拉長(cháng)了員工在春節期間休假的時(shí)間。石獅許多休閑褲企業(yè)表示，“員工帶薪休假制度”有利于維護企業(yè)員工隊伍的穩定。

來(lái)源： 亞洲紡織聯(lián)盟

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