洪朝陽(yáng),男,1963年,香港籍人,高級經(jīng)濟師。現擔任福建宏遠集團有限公司董事長(cháng)、總裁,全面負責平臺的規劃、定位和管理。同時(shí),兼任福建省紡織服裝出口基地商會(huì )會(huì )長(cháng),中國棉紡織行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事,泉州市紡織服裝協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)。曾榮獲中國優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)家、第二屆中國經(jīng)濟百名杰出人物、中國十大價(jià)值職業(yè)經(jīng)濟人、中國百名行業(yè)創(chuàng )新杰出人物、首屆泉州市十大杰出青年企業(yè)家、泉州市首屆最具創(chuàng )新力企業(yè)家等榮譽(yù)市民稱(chēng)號。
2000年,創(chuàng )辦宏遠紡織(泉州)有限公司,主營(yíng)紗線(xiàn)產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)多年錘煉,取得了快速穩健的發(fā)展,成為大型紡織企業(yè)集團—福建宏遠集團,旗下?lián)碛泻赀h紡織科技(泉州)有限公司、泉州宏遠服飾有限公司、廈門(mén)象嶼宏遠國家貿易有限公司。
身為集團總裁,具有高瞻遠曙的目光,面對金融危機,敏銳地洞察到福建宏遠集團走產(chǎn)業(yè)結構調整的必要性與重要性。在他的領(lǐng)導下,以葉敏同志為首的研發(fā)人員,走節能減排低碳經(jīng)濟發(fā)展之路,從紡織原料結構調整→紡絲技術(shù)創(chuàng )新→產(chǎn)學(xué)研合作方式調整→人才戰略調整→“熬絲”竹纖維品牌建設,推動(dòng)集團技術(shù)進(jìn)步,實(shí)現經(jīng)濟與社會(huì )效益的雙贏(yíng)。
洪朝陽(yáng)同志是個(gè)崇尚共享、自由精神的人,與其它創(chuàng )業(yè)者不同的是他絕不會(huì )單純強調“我”的價(jià)值,他從心底里知道團隊的意義。在“新溶劑法再生竹纖維紡絲材料”的研發(fā)過(guò)程中,他多次下基層,與研發(fā)人員促膝談心,了解研發(fā)進(jìn)度,并及時(shí)解決研發(fā)過(guò)程中遇到的財力、物力及人力方面的問(wèn)題,大大緩解了竹纖維研發(fā)人員的壓力。他注重人才培養,為了讓技術(shù)落地生根,永葆產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的持續性,保障創(chuàng )新成果產(chǎn)業(yè)化,他提出,“進(jìn)一步提高人才待遇,創(chuàng )造優(yōu)越的工作、生活環(huán)境條件,對有重大科技發(fā)明、發(fā)現的科技人員,根據其所取得的成果或專(zhuān)利轉化效益程度設立一系列獎勵制度“的建議。
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作為 “竹纖維針紡織品”項目的發(fā)明人之一,在技術(shù)創(chuàng )新、成果推廣、節能減排項目產(chǎn)業(yè)化中做出突出貢獻,獲得如下榮譽(yù):
2007年10月,被中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì )評為“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步優(yōu)秀獎”;同年,被評為“中國國際林業(yè)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )銀獎” ;
2008年10月,在第六屆國際發(fā)明展覽會(huì )上榮獲銀獎;
2009年1月,被評為福建省優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎。
2010年11月,獲福建省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎及泉州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎。
來(lái)源: 中國紡織經(jīng)濟信息網(wǎng)
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