原材料成本上漲,勞動(dòng)力資源傾向有限供給,低廉要素成本比較優(yōu)勢下滑,生產(chǎn)訂單急劇壓縮不斷流失……諸多不確定風(fēng)險,都為中國紡織服裝的高速前行蒙上了一道陰影。
即使陰霾已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“新常態(tài)”,依然有企業(yè)好似穿上抗風(fēng)險盔甲,成為好日子與壞光景里的“常勝冠軍”——全順來(lái),一家專(zhuān)注于絲光棉T恤貼牌生產(chǎn)的企業(yè),就是其中最具代表性的一個(gè)。掌舵人曾翔相信,惟有秉承獨特而又堅韌的生存哲學(xué),“身處變局,理性布局,胸懷大格局”,才能成就“制造商品牌”的身份定位,形成與品牌商和諧共舞的雙贏(yíng)局面。
“好一則博”:“貼牌”也能當“大牌”
在終端消費品牌看似“高的讓人咂舌”的吊牌價(jià)格面前,很多生產(chǎn)型企業(yè)紛紛放棄做貼牌生產(chǎn),卷入自創(chuàng )品牌的大潮之間,似乎有了自主品牌,獲取沒(méi)有天花板的利潤空間也就高枕無(wú)憂(yōu)了。
可是,做了10年絲光棉T恤貼牌生產(chǎn),曾翔和他的全順來(lái)還是巋然不動(dòng),并無(wú)自起爐灶、創(chuàng )立品牌的打算。這多少讓記者有些好奇:難道,這個(gè)有著(zhù)學(xué)院派背景,印象中精明睿智的商人真的遁于現狀,絲毫不為之心動(dòng)?
“拒絕過(guò)度延伸的誘惑,恰恰是因為另一種誘惑的存在。”曾翔這樣回答記者的疑問(wèn)——“做大不是目的,做強才是全順來(lái)的目標。只有‘專(zhuān)注’了,才能在自身擅長(cháng)的領(lǐng)域內,做到更‘專(zhuān)心’,更‘專(zhuān)業(yè)’。”
曾翔認為,如今,各種魚(yú)龍混雜的“品牌”充斥街頭巷尾。并非所有做品牌的企業(yè)都對自己有“清醒的自知”與“堅持朝前走的定力”。實(shí)際上,有如參天大樹(shù)的長(cháng)成,惟有去除多余的枝蔓,才能成就向上的挺拔。企業(yè)定位同樣如此,惟有“聚焦、聚焦、再聚焦”,才能塑造自身不可替代的核心競爭力。
這也是全順來(lái)為何選擇將自身定位于“絲光棉T恤貼牌生產(chǎn)第一品牌”的戰略考慮——擁有多年專(zhuān)注絲光棉T恤豐富的生產(chǎn)設計經(jīng)驗,一支能打市場(chǎng)“硬仗”的卓越團隊,以及一批成熟的品牌客戶(hù)作為市場(chǎng)積淀,曾翔認為,只要能在這個(gè)細分行業(yè)里成為“No.1”,全順來(lái)就能在這個(gè)“有限市場(chǎng)”挖掘出“無(wú)限潛能”。
而對于傳統觀(guān)念中貼牌生產(chǎn)有如“品牌殖民”,低品牌商一等的觀(guān)點(diǎn),同時(shí)擁有中國針織工業(yè)協(xié)會(huì )T恤分會(huì )副會(huì )長(cháng)身份的曾翔也想給制造企業(yè)“打打氣”——
“誰(shuí)說(shuō)貼牌不能當大牌?”曾翔反問(wèn)記者,“追根溯源,制造商與品牌商之間的關(guān)系,起源于制造商與中間商之間的競爭。不管什么身份,離不開(kāi)好的產(chǎn)品作為前提。制造商的地位自古至今都是舉足輕重的。”
曾翔認為,有品質(zhì),懂設計的貼牌生產(chǎn)企業(yè),一樣“能文能武天地寬”。
首先,貼牌生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)職能,緣于產(chǎn)業(yè)鏈分工縱深細分的客觀(guān)需要。曾翔認為,所謂“患得”,即是“患失”。想要面面俱到,那就什么都不是。有如荀子所云:“好一則博”——立足于自身性情與特色優(yōu)勢,方能“從極狹的范圍內生出極博來(lái)”。
專(zhuān)注貼牌生產(chǎn)更是基于品牌“心智定位”的需要。產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵在于認知,“市場(chǎng)競爭中,占領(lǐng)思想比占領(lǐng)市場(chǎng)更重要。”曾翔希望,品牌商與消費者一看到絲光棉,就能立刻聯(lián)想到“全順來(lái)”。絲光棉生產(chǎn)在中國是朝陽(yáng)行業(yè),誰(shuí)能在這個(gè)領(lǐng)域內獨占鰲頭,誰(shuí)就能處于竟爭階梯的高位,成為行業(yè)標桿與領(lǐng)軍者。
“大而全,且無(wú)特色的企業(yè)定位最傾向于同質(zhì)化。如果要求品牌商與消費者專(zhuān)一,那么,你自身就得專(zhuān)注再專(zhuān)注。”曾翔對記者說(shuō)道,“許多企業(yè)會(huì )傾向于對廣度的追求,而全順來(lái)所聚焦的,則是對深度的執著(zhù)與專(zhuān)注。”
“研精畢智”:“制造商品牌”的角色定位
一個(gè)貼牌生產(chǎn)企業(yè),如何才能抵抗當下諸多不確定風(fēng)險,真正有實(shí)力做到“風(fēng)吹云動(dòng)心不動(dòng)”?
塑造自身核心競爭優(yōu)勢,成為了曾翔面對的一道必答題。
不過(guò),在做這道“必答題”之前,曾翔做了這樣一道“選擇題”——如果要在“價(jià)格”、“規模”與“品牌”這三個(gè)優(yōu)勢之間做出選擇,毫無(wú)疑問(wèn),他希望全順來(lái)?yè)碛械氖恰捌放啤薄?
曾翔回憶道,10年前,他在廣州看見(jiàn)一些搞批發(fā)的品牌,高峰期大概一天可以出30萬(wàn)件衣服。只要一件衣服賺一兩塊錢(qián),企業(yè)就能過(guò)的挺滋潤。但需要具備的前提是:“組織大規模生產(chǎn)的能力”,“擁有異常充沛的勞動(dòng)力資源”。那時(shí)候有的是工人,也足以依靠單純“跑量”來(lái)支撐銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
“如今,勞動(dòng)力資源稀缺已成為不爭事實(shí)。生產(chǎn)型企業(yè)沒(méi)什么捷徑好走,就是要做強、做精,成為名副其實(shí)的‘制造商品牌’。”曾翔說(shuō)道。
在他看來(lái),未來(lái)的竟爭是這一供應鏈與另一供應鏈的竟爭,供應商惟有打造生產(chǎn)品牌,才能與服裝品牌相匹配,達成緊密協(xié)作利益共存的戰略伙伴關(guān)系。“高品質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、守信譽(yù)、維護合作品牌形象”,成為了全順來(lái)定位制造商品牌的四個(gè)鮮明特質(zhì)。
“真正的品牌商很少將‘價(jià)格’作為首要的杠桿。不能說(shuō)誰(shuí)的價(jià)錢(qián)低,馬上就可以切入它的品牌,價(jià)格高就進(jìn)不去。”曾翔表示,“質(zhì)量話(huà)語(yǔ)權、時(shí)尚引導力、知行合一的承諾力,是‘生產(chǎn)商品牌化’的價(jià)值衡量基準。”
正是對產(chǎn)品質(zhì)量的完美苛求,出類(lèi)拔萃的ODM創(chuàng )意設計能力,以及主動(dòng)服務(wù)、信守承諾的一站式服務(wù)理念,全順來(lái)才能與國內外眾多一線(xiàn)品牌達成堅實(shí)的戰略合作關(guān)系,成為品牌商眼里的“市場(chǎng)競爭重大戰役中的物資裝備供給隊伍”。
“道行無(wú)惑”:文化價(jià)值觀(guān)的競爭力內核
許多人把服裝生產(chǎn)定位成傳統的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè),但在曾翔看來(lái),服裝制造行業(yè)卻是真正“創(chuàng )造美、傳遞愛(ài)”的時(shí)尚創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)。正如全順來(lái)之歌《真愛(ài)》所傳唱的,“每一個(gè)創(chuàng )意都是心靈的碰撞,每一件衣裳都是真愛(ài)的傳揚”。惟有知道自己該做什么,才能誠心專(zhuān)一做什么,并用不一般的精神動(dòng)力,真正地做出點(diǎn)什么。
“用文化撬動(dòng)企業(yè)的發(fā)展潛能。”曾翔并不認為是“形而上”的玄虛,企業(yè)內生的價(jià)值觀(guān)與文化,會(huì )以某種涵蓋力和滲透力,在潛移默化之間演變?yōu)楝F實(shí)生產(chǎn)力,成為企業(yè)內在的氣質(zhì)。
讓每一個(gè)員工領(lǐng)悟全順來(lái)的文化價(jià)值觀(guān),在曾翔看來(lái),算的上是對全順來(lái)人才隊伍的“氣質(zhì)教育”。這個(gè)有著(zhù)大學(xué)教書(shū)背景的企業(yè)老板,對設計文化、質(zhì)量文化和管理文化,都有自己獨特的見(jiàn)解和提煉。
對于設計,曾翔提倡的是“整合兼容、開(kāi)放設計、合作提高、張揚創(chuàng )意。”作為設計總監的他,喜歡將自己的靈感和盤(pán)托出,鼓勵不同風(fēng)格及不同年齡階段的設計師展開(kāi)主題式討論,互動(dòng)式交流,碰撞靈感,飛躍進(jìn)步。
對于管理,曾翔更傾向于“實(shí)用主義”,他很少會(huì )在管理實(shí)踐中對照那些花哨的管理學(xué)術(shù)語(yǔ)照本宣科,而希望能夠摸索出與企業(yè)個(gè)性最匹配的特色管理方案。比如質(zhì)量控制。一旦在同一個(gè)環(huán)節出現了兩次近似錯誤,曾翔首先會(huì )讓管理層立刻撿索流程,很少直接從懲罰員工這樣的簡(jiǎn)單層面粗線(xiàn)條去解決問(wèn)題。
而對于服務(wù)文化,曾翔更是希望全順來(lái)能夠真正秉承“尊重”的價(jià)值觀(guān):一個(gè)重要的體現在于尊重并維護合作伙伴的形象:在貼牌合作的過(guò)程中,絕不因為眼前利益,將品牌方委托生產(chǎn)的貼牌產(chǎn)品轉賣(mài)給任何第三方,知客至上,誠信為本,才能贏(yíng)得彼此的尊重。
“企業(yè)發(fā)展空間的大小,生存命運的長(cháng)短,都與企業(yè)家的格局、企業(yè)家的文化主張有著(zhù)密不可分的關(guān)系。”曾翔向記者說(shuō)道。
采訪(fǎng)至此,記者也就不疑惑,為什么在不容樂(lè )觀(guān)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境下,有些企業(yè)門(mén)口羅雀,而像全順來(lái)這樣的隱形冠軍,卻能成為頂尖品牌商們不離不棄的“親密愛(ài)人”了。
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