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浙江步森服飾股份有限公司2011年度報告摘要
相關(guān)專(zhuān)題: 資訊頻道  服飾頻道 發(fā)布時(shí)間:2012-04-25
資訊導讀:1 重要提示1.1 本公司董事會(huì )、監事會(huì )及其董事、監事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺

§1 重要提示

1.1 本公司董事會(huì )、監事會(huì )及其董事、監事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實(shí)性、準確性和完整性負個(gè)別及連帶責任。

本年度報告摘要摘自年度報告全文,報告全文同時(shí)刊載于巨潮資訊網(wǎng)(www.cninfo.com.cn)。投資者欲了解詳細內容,應當仔細閱讀年度報告全文。

1.2 公司年度財務(wù)報告已經(jīng)立信會(huì )計師事務(wù)所審計并被出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告

1.3 公司負責人王建軍、主管會(huì )計工作負責人袁建軍及會(huì )計機構負責人(會(huì )計主管人員)何苗芬聲明:保證年度報告中財務(wù)報告的真實(shí)、完整。

§2 公司基本情況

2.1 基本情況簡(jiǎn)介

2.2 聯(lián)系人和聯(lián)系方式

§3 會(huì )計數據和財務(wù)指標摘要

3.1 主要會(huì )計數據

單位:元

3.2 主要財務(wù)指標

單位:元

3.3 非經(jīng)常性損益項目

√ 適用 □ 不適用

單位:元

§4 股東持股情況和控制框圖

4.1 前10名股東、前10名無(wú)限售條件股東持股情況表

單位:股

4.2 公司與實(shí)際控制人之間的產(chǎn)權及控制關(guān)系的方框圖

§5 董事會(huì )報告

5.1 管理層討論與分析概要

一、管理層討論與分析

(一)經(jīng)濟環(huán)境分析

2011年,國內外經(jīng)濟形勢錯綜復雜:歐債危機的蔓延導致全球金融市場(chǎng)動(dòng)蕩加劇;中東政治危機引發(fā)國際原油價(jià)格普遍上漲;國內穩健的貨幣政策以及不斷緊縮的房地產(chǎn)調控政策一定程度上限制了經(jīng)濟的快速發(fā)展;國內經(jīng)濟雖然總體穩定向好,但通脹帶來(lái)成本上升、流通環(huán)節費用增加、員工工資普遍上漲以及終端物業(yè)價(jià)格高企,給行業(yè)發(fā)展帶來(lái)了壓力。

(二)報告期內總體經(jīng)營(yíng)情況

2011年,對于步森股份而言是在考驗中實(shí)現跨越,創(chuàng )造步森歷史新紀元的一年。在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下,全體員工齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,公司于2011年4月12日在深圳證券交易所中小板成功上市。步森股份成功上市,是步森發(fā)展史上一個(gè)重要的里程碑,為公司的跨越式發(fā)展提供了廣闊的平臺。

上市以來(lái),公司管理層積極擴大“步森”品牌優(yōu)勢,強化內部管理,加快產(chǎn)品創(chuàng )新和市場(chǎng)拓展步伐,企業(yè)保持了穩定、健康發(fā)展。報告期內,公司共實(shí)現營(yíng)業(yè)收入71461.87萬(wàn)元,較上年同期增長(cháng)32.98%;實(shí)現利潤總額7133.99萬(wàn)元,較上年同期增長(cháng)28.04%;實(shí)現凈利潤5283.36萬(wàn)元,較上年同期增長(cháng)25.32%,圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項經(jīng)營(yíng)指標。

二、對公司未來(lái)發(fā)展的展望

(一)公司所處行業(yè)的發(fā)展趨勢及面臨的市場(chǎng)競爭格局

1、行業(yè)發(fā)展趨勢

在經(jīng)歷了十年高速發(fā)展后,我國服裝行業(yè)進(jìn)入了平緩發(fā)展期,各項經(jīng)濟運行指標或將不再保持過(guò)去兩位數甚至更高的增速,服裝行業(yè)利潤分配格局也將進(jìn)一步改善。盡管在指標數據上看,未來(lái)一段時(shí)間,我國服裝行業(yè)發(fā)展速度將放緩,但產(chǎn)業(yè)體系的構建、價(jià)值體系的重塑、市場(chǎng)體系的完善等,將使服裝產(chǎn)業(yè)內在素質(zhì)發(fā)生根本變化、得到根本提升,從而完成我國服裝產(chǎn)業(yè)在國際分工中產(chǎn)業(yè)地位的升級,并以此贏(yíng)取未來(lái)發(fā)展的契機。2011年,影響紡織服裝業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況的仍然是歐債危機、原材料價(jià)格波動(dòng)、勞動(dòng)力成本上升、人民幣升值等因素。面對國內外經(jīng)濟的風(fēng)云變幻,2012年的紡織服裝行業(yè)也仍然在變與不變中繼續發(fā)展,整體狀況依然向好,但由于綜合成本和國內資金壓力等因素的影響,仍需防范“階段性放緩”的風(fēng)險。

2、市場(chǎng)競爭格局

2011年,我國國內市場(chǎng)調整明顯。城鄉二元化市場(chǎng)格局已經(jīng)被打破,三四線(xiàn)城市及鄉鎮市場(chǎng)蓬勃興起,為內需的增長(cháng)提供了較為持續的保障。二三線(xiàn)城市市場(chǎng)依然保持良好成長(cháng),成為中國品牌成長(cháng)的沃土。一二線(xiàn)市場(chǎng)保持穩定,國際品牌和國內品牌同臺競技,國內諸多優(yōu)勢品牌均通過(guò)在該層級的優(yōu)良表現確立了優(yōu)勢競爭地位。在市場(chǎng)擴容的契機下,品牌更迭之勢必然加速,同時(shí)也加劇了行業(yè)競爭,立體、多元化的市場(chǎng)格局正在形成。步森作為專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售男裝的企業(yè),多年以來(lái)深耕二三線(xiàn)城市,在二三線(xiàn)城市有著(zhù)深厚的市場(chǎng)基礎。公司的市場(chǎng)策略是在鞏固和發(fā)展現有分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的基礎上,逐步加大直營(yíng)網(wǎng)絡(luò )投入力度,通過(guò)對終端市場(chǎng)的進(jìn)一步拓展,提高終端市場(chǎng)的占有率。

3、公司的行業(yè)地位和競爭優(yōu)勢

公司是中國服裝行業(yè)老牌企業(yè),相對于其他新興的服裝企業(yè),公司在營(yíng)銷(xiāo)模式、品牌美譽(yù)度、技術(shù)研發(fā)等方面具有優(yōu)勢。

(二)公司2012年度經(jīng)營(yíng)計劃和目標

2012年,公司將堅持董事會(huì )既定的戰略目標,把握市場(chǎng)機遇,積極迎接挑戰,提升業(yè)績(jì),為股東創(chuàng )造良好的投資回報。為實(shí)現2012年的經(jīng)營(yíng)目標,公司將著(zhù)力做好以下幾方面工作:

1、進(jìn)一步提升研發(fā)能力、生產(chǎn)工藝水平和產(chǎn)品品質(zhì),提升核心產(chǎn)品的競爭力

2012年,公司將以品牌定位為核心,構建設計團隊,持續提升自我設計能力。以市場(chǎng)為導向,明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題,產(chǎn)品風(fēng)格精準定位,產(chǎn)品價(jià)格符合市場(chǎng)需求。組建品質(zhì)管理和控制中心,積極倡導以質(zhì)量求發(fā)展的理念,從產(chǎn)品研發(fā)設計、面輔料采購、工藝制版、生產(chǎn)跟單、倉儲管理各個(gè)環(huán)節全程把關(guān),監控產(chǎn)品品質(zhì)。

2、貫徹公司戰略指導方針,創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式,開(kāi)拓新局面

2012年,繼續把提高終端經(jīng)營(yíng)管理水平和持續贏(yíng)利放在重中之重,通過(guò)指導、改進(jìn)、培訓、服務(wù),著(zhù)力提升總經(jīng)銷(xiāo)、加盟商的售罄率和盈利能力,增強加盟渠道競爭力和抗風(fēng)險能力,全面落實(shí)“拓展、提升、支持、優(yōu)化”的戰略方針。公司將抓好品牌B TO C官網(wǎng)平臺的構建,優(yōu)化電商產(chǎn)品的規劃和開(kāi)發(fā),實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下的互補互動(dòng)效應,為公司創(chuàng )收增效。

3、立足步森品牌文化與定位,制定并推行“多媒介、多渠道、多層次”的品牌推廣策略

2012年,在品牌推廣和廣告投入方面,公司計劃加大資金投入的力度,結合專(zhuān)業(yè)策劃公司,制定系統的品牌推廣策略。將繼續簽約黃曉明代言,圍繞黃曉明策劃系列推廣方案,拓展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道,提升品牌價(jià)值和影響力。

4、加快信息化推進(jìn)步伐,充分發(fā)揮ERP管理效用,為公司決策管理提供科學(xué)的數據支持,提升管控和商品流通的反應速度

2012年,公司將繼續推進(jìn)ERP信息化建設項目,在做好ERP分銷(xiāo)系統全國上線(xiàn)的基礎上,統籌實(shí)現公司財務(wù)一體化管理、OA智能辦公系統、BI商務(wù)智能報表系統、生產(chǎn)及MRP物流需求計劃運算系統、B2C電子商務(wù)系統以及HR人力資源管理系統六大模塊全面上線(xiàn)運行,以充分合理地運用企業(yè)綜合資源,建立標準化的管控流程,實(shí)現物流、現金流、信息流的及時(shí)、準確、快速的管控。

5、借助企業(yè)管理咨詢(xún)項目,做好戰略規劃和架構重組

2012年,公司將繼續推進(jìn)管理咨詢(xún)項目,在認真總結、評估分析的基礎上,踐行管理改革創(chuàng )新的舉措;實(shí)施科學(xué)、公平、高效的全員績(jì)效考核管理,為企業(yè)持續發(fā)展構建高效的管理和執行團隊。

6、加快推進(jìn)募投項目,切實(shí)維護投資者權益

2012年,公司將在去年的基礎上,加強募投項目實(shí)施管理工作,加快募投項目實(shí)施進(jìn)程。同時(shí),公司將繼續按照相關(guān)規定,切實(shí)規范募集資金的管理和使用,保護投資者的權益。

5.2 主營(yíng)業(yè)務(wù)分行業(yè)、產(chǎn)品情況表

單位:萬(wàn)元

5.3 報告期內利潤構成、主營(yíng)業(yè)務(wù)及其結構、主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利能力較前一報告期發(fā)生重大變化的原因說(shuō)明

□ 適用 √ 不適用

§6 財務(wù)報告

6.1 與最近一期年度報告相比,會(huì )計政策、會(huì )計估計和核算方法發(fā)生變化的具體說(shuō)明

□ 適用 √ 不適用

6.2 重大會(huì )計差錯的內容、更正金額、原因及其影響

□ 適用 √ 不適用

6.3 與最近一期年度報告相比,合并范圍發(fā)生變化的具體說(shuō)明

□ 適用 √ 不適用

6.4 董事會(huì )、監事會(huì )對會(huì )計師事務(wù)所“非標準審計報告”的說(shuō)明

□ 適用 √ 不適用

6.5 對2012年1-3月經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的預計

□ 適用 √ 不適用

浙江步森服飾股份有限公司

董 事 會(huì )

二O一二年四月二十三日

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