達利絲綢(浙江)有限公司董事長(cháng)兼CEO、達利(中國)有限公司副董事長(cháng)林平:重振中國絲綢需企業(yè)和政府共力

絲綢是中國的一個(gè)歷史文化符號。我們呼吁政府部門(mén)，加強對宏觀(guān)經(jīng)濟的調控作用，推進(jìn)絲綢產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)品結構優(yōu)化，扶持絲綢企業(yè)科技創(chuàng )新、設備改造以及品牌建設，通過(guò)政府和企業(yè)共力來(lái)重振中國絲綢文化的歷史重任。

自古以來(lái),絲綢便是我國最有競爭力的產(chǎn)業(yè)。然而，到目前為止，國內大部分絲綢企業(yè)仍處于傳統的生產(chǎn)模式，絲綢行業(yè)市場(chǎng)仍以歐美客戶(hù)為主導，產(chǎn)品以廉價(jià)的中低檔次產(chǎn)品為主，缺少具有國際影響力的民族絲綢品牌。

雖然我國是世界最大的繭絲綢生產(chǎn)國，但我們的高精端技術(shù)和設備卻受控于日本、意大利等發(fā)達國家。隨著(zhù)國內勞動(dòng)力成本上升以及日益高企的環(huán)保要求，迫使我們不得不加快對繅絲、織造、印染、后整理等各生產(chǎn)環(huán)節設備的機械自動(dòng)化、智能化的研發(fā)突破。

現行的稅收政策讓微利的絲綢行業(yè)苦不堪言，促使企業(yè)在轉型升級過(guò)程中，無(wú)法投入充足的資金到產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級、人才培養、品牌建設等重要環(huán)節。

為此，我們希望政府能對本行業(yè)施行特殊的稅收扶持政策，鼓勵行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)和裝備的研發(fā)突破以及加強對高檔絲綢標志企業(yè)的扶持和保護。

通過(guò)對行業(yè)內質(zhì)量好、品牌知名度和市場(chǎng)占有率較高、能代表行業(yè)水平的龍頭企業(yè)的重點(diǎn)扶持和保護，重塑中國絲綢的歷史形象。

我們堅信在政府相關(guān)部門(mén)的幫助和支持下，在絲綢行業(yè)全體同仁的共同努力下，作為中國國粹的絲綢產(chǎn)業(yè)一定可以輝煌再現，閃耀國際。

淄博大染坊絲綢集團有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理陳魯:絲綢產(chǎn)業(yè)應施行差異化稅率改善實(shí)體經(jīng)濟環(huán)境，振興絲綢產(chǎn)業(yè)刻不容緩。

目前，勞動(dòng)力生產(chǎn)成本的增長(cháng)速度已然超過(guò)了實(shí)體經(jīng)濟的發(fā)展速度，在扭曲的社會(huì )價(jià)值觀(guān)下，依靠勤勞致富的實(shí)體經(jīng)濟受到了社會(huì )多方面的排擠和威脅，致使產(chǎn)業(yè)“空心化”趨勢不斷蔓延。在這種大背景下，絲綢產(chǎn)業(yè)的人才瓶頸效應也不斷凸顯，人才的短缺又進(jìn)一步制約和影響了產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

絲綢企業(yè)在加強職工社會(huì )福利、提高職工基本工資待遇、改善勞動(dòng)環(huán)境以及降低其勞動(dòng)強度的硬性指標下，包袱沉重、苦不堪言，轉型升級之路路漫漫兮，生存環(huán)境令人堪憂(yōu)。

從促進(jìn)就業(yè)和改善民生的角度，我們呼吁國家減少絲綢產(chǎn)業(yè)稅費以及降低職工社會(huì )保險費的交費比例，通過(guò)對這一產(chǎn)業(yè)施行差異化稅率，降低絲綢產(chǎn)業(yè)重負。同時(shí)，政府還應出臺相關(guān)政策打破電力、物流等壟斷性行業(yè)造成的虛高成本，切實(shí)為實(shí)體經(jīng)濟解困，促進(jìn)絲綢產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。

其次，希望國家和政府從社會(huì )價(jià)值觀(guān)層面加強輿論引導，讓大家清晰地認識到只有發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟才是改善人民物質(zhì)生活的基礎，脫實(shí)向虛的資本擴張都是浮云，如空中樓閣不可一摧。

最后，政府還應大力提倡和弘揚絲綢產(chǎn)業(yè)守望者腳踏實(shí)地、埋頭苦干做實(shí)業(yè)的精神，在政策上出臺重視絲綢產(chǎn)業(yè)傳承人才的保障措施，給堅守在絲綢產(chǎn)業(yè)崗位的企業(yè)家和一線(xiàn)技工營(yíng)造更加良好的輿論環(huán)境，通過(guò)多種舉措并舉，吸引更多有志于傳承和振興這一歷史產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才加盟。

湖北怡蓮陽(yáng)光絲綢紡織有限公司董事長(cháng)彭善超：應盡快確立楚絲的文化產(chǎn)業(yè)地位

楚絲文化源遠流長(cháng)。作為中國絲綢的核心精髓，“楚絲”、“蜀錦”、“蘇繡”、“杭綢”曾相映生輝，享譽(yù)世界，歷史悠久。

進(jìn)入21世紀后，“楚絲”正面臨著(zhù)扶持不力、行業(yè)分散、市場(chǎng)不暢、效益不優(yōu)、楚絲文化傳播日漸式微等窘困現狀，振興“楚絲”已刻不容緩。

根據國務(wù)院《文化產(chǎn)業(yè)振興規劃》(國發(fā)〔2009〕30號)和文化部《關(guān)于加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導意見(jiàn)》等文件精神，確立楚絲文化產(chǎn)業(yè)地位的條件已經(jīng)具備，強烈呼吁國家讓楚絲享受文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展同樣的扶持政策。

為盡快推動(dòng)楚絲的發(fā)展壯大，再創(chuàng )楚絲輝煌，為貧困山區農民增產(chǎn)增收，為湖北經(jīng)濟建設再立新功，建議國家從文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金和國家支農項目、工業(yè)專(zhuān)項資金或農業(yè)專(zhuān)項資金中拿出一塊，對楚絲高科技龍頭企業(yè)給予扶持。

以楚絲為切入點(diǎn)，發(fā)展楚絲文化產(chǎn)業(yè)，形成一個(gè)集保護與研究、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、傳承發(fā)展于一體的楚絲文化產(chǎn)業(yè)基地，像重視動(dòng)漫、文化旅游業(yè)一樣重視楚絲的產(chǎn)業(yè)鏈建設，讓楚絲的文化效應更加凸顯。同時(shí)，加大楚絲的宣傳力度，適時(shí)舉辦楚絲文化旅游節，讓楚絲這一名片助力湖北尤其是大別山區的旅游業(yè)發(fā)展。

如果政策扶持到位，楚絲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、蠶農的增產(chǎn)增收、楚絲產(chǎn)品的質(zhì)量提高以及市場(chǎng)消費，都必然步入健康軌道。這對于中國絲綢文化的復興、走產(chǎn)業(yè)升級自主創(chuàng )新之路，提高人民生活品質(zhì)，助推中國從“絲綢大國”向“絲綢強國”轉變等目標的實(shí)現，具有重大意義。

中國絲綢文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )意園總經(jīng)理劉佳林：弘揚中國絲綢文化圓強國之夢(mèng)

文化是民族的靈魂，絲綢是中國文化的載體。當今世界，文化與經(jīng)濟、政治相互交融與滲透。文化的力量，不僅深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng )造力和凝聚力之中，而且越來(lái)越成為綜合國力和國際競爭力的重要組成部分。

絲綢文化是中華民族文化的精髓。在5000年泱泱歷史長(cháng)河中，通過(guò)絲綢之路，架起了中國連接世界的橋梁，向全世界傳播了璀璨的華夏文明。

然而，近代以后，中國絲綢業(yè)逐漸開(kāi)始走下坡路。雖然產(chǎn)量及出口量仍遙居世界首位，但卻處于“有產(chǎn)品無(wú)品牌，有品牌無(wú)名氣”的尷尬處境。

我們認為，中國絲綢業(yè)急需一個(gè)高效服務(wù)平臺來(lái)培育和推廣優(yōu)秀的絲綢品牌和優(yōu)質(zhì)絲綢產(chǎn)品，將絲綢產(chǎn)業(yè)鏈上各種資源進(jìn)行深度整合，最終實(shí)現以絲綢文化來(lái)裝飾絲綢產(chǎn)品進(jìn)而提升其品牌附加值，打造出具有濃郁民族文化氣息的中國國際絲綢品牌。

縱觀(guān)國內，絲綢行業(yè)公平服務(wù)平臺建設還處在萌芽階段，推廣舉措有限以及社會(huì )消費理念的轉變還有待時(shí)日培育，公共服務(wù)平臺的建設之路充滿(mǎn)著(zhù)困難和挑戰。

因此，在“十二五”期間，我們呼吁政府有關(guān)部門(mén)加大對中國絲綢文化的宣傳與推廣，加強對絲綢行業(yè)公共服務(wù)平臺的建設及引導，將弘揚中國絲綢文化與中國繭絲綢產(chǎn)業(yè)的振興發(fā)展有機結合，促進(jìn)中國由絲綢大國向絲綢強國跨越。

盡管發(fā)展中國絲綢文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)存在諸多挑戰，但中國絲綢人的敢想敢干、敢為人先、敢于競爭、敢于走向世界的精神一直激勵我們不斷地進(jìn)行嘗試、探索和推進(jìn)。

全國人大代表、江蘇省富安繭絲綢股份有限公司董事長(cháng)盧克松：建議保留繭絲生產(chǎn)準入機制

我建議國家對繭絲綢行業(yè)實(shí)行特殊的產(chǎn)業(yè)政策和管理手段，繼續保留繭絲生產(chǎn)準入機制，以此來(lái)保護、扶持和促進(jìn)我國繭絲綢產(chǎn)業(yè)的健康可持續發(fā)展，加快實(shí)現我國由絲綢大國向絲綢強國的轉變。

我國是繭絲綢的發(fā)源地，繭絲綢產(chǎn)業(yè)是承載中華5000年文明史的民族傳統產(chǎn)業(yè)，絲綢也是我國重要的出口商品之一，生絲、坯綢和絲綢制成品的出口量分別占國際市場(chǎng)貿易量的80%、60%和47%左右，在國際絲綢貿易中具有明顯的優(yōu)勢。

繭絲綢產(chǎn)業(yè)長(cháng)期以來(lái)為增加農民收入、增加勞動(dòng)就業(yè)、擴大出口創(chuàng )匯，促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展作出了較大貢獻。

產(chǎn)業(yè)鏈涉及種、養、加，貿、工、農，是輻射面寬的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品以出口為主，產(chǎn)業(yè)鏈長(cháng)，產(chǎn)品應用面窄，貿工農之間關(guān)聯(lián)度大，它一頭連接千變萬(wàn)化的國際市場(chǎng)，一頭連接千家萬(wàn)戶(hù)的小農經(jīng)濟。

一旦取消繭絲生產(chǎn)準入制度，勢必會(huì )造成蠶繭生產(chǎn)、收烘、加工秩序的嚴重混亂，直接導致市場(chǎng)的無(wú)序競爭和產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量的嚴重下滑，對農民、繭絲綢加工企業(yè)、國家都會(huì )造成不可估量的影響和損失。

廣西絲綢集團有限公司總經(jīng)理蘭樹(shù)思：應加大扶持繭絲綢原料基地建設

自國家商務(wù)部實(shí)施了“東桑西移”產(chǎn)業(yè)政策以來(lái)，絲綢原料保障問(wèn)題、西部欠發(fā)達地區經(jīng)濟發(fā)展問(wèn)題、西部農村婦女就業(yè)以及空巢老人、留守兒童等社會(huì )問(wèn)題都得到了有效解決，為社會(huì )的和諧穩定作出了突出貢獻。

近幾年來(lái)，我國繭絲價(jià)格上下動(dòng)蕩極度不穩，經(jīng)歷了由29萬(wàn)/噸上竄至45萬(wàn)/噸，又下跌至35萬(wàn)/噸的大幅波動(dòng)。

劇烈的價(jià)格波動(dòng)不但加大了繭絲綢行業(yè)生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者的風(fēng)險，也擾亂了鮮蠶繭收購秩序，更嚴重損害了蠶農的利益，使整個(gè)產(chǎn)業(yè)處于一種極不穩定的狀態(tài)。因此，為確保繭絲市場(chǎng)的價(jià)格穩定而抓好原料基地建設顯得尤為重要。

隨著(zhù)國家產(chǎn)業(yè)結構調整，繭絲綢原料生產(chǎn)加工已由我國東部發(fā)達地區向中西部欠發(fā)達地區轉移，現在以廣西為首的西部地區已成為我國繭絲綢主要原料生產(chǎn)基地，承接了為整個(gè)繭絲綢產(chǎn)業(yè)提供原料保障的重任。但西部地區經(jīng)濟十分落后，基礎也很薄弱，無(wú)論在資金、技術(shù)還是人才方面都極為欠缺，因此，我們呼吁國家能給予西部更多傾斜政策，在土地出讓或出租、融資、稅收、技改扶持以及出口補貼等方面制定一系列特殊的扶持政策予以支持，以鞏固繭絲綢原料基地建設。

此外，政府應建立長(cháng)效的生絲儲備制度，由中央和主產(chǎn)區地方政府分別撥出一定的資金(列入財政預算)，加大生絲儲備量，提高國家對生絲市場(chǎng)的宏觀(guān)調控力度，創(chuàng )建一個(gè)穩定的市場(chǎng)環(huán)境，確實(shí)保護農民、企業(yè)合法利益，降低市場(chǎng)風(fēng)險，促進(jìn)我國絲綢業(yè)步入健康平穩發(fā)展軌道。

十一屆全國人大代表、江蘇蘇絲絲綢股份有限公司車(chē)間副主任陶海俠：要注重企業(yè)高技能人才的培養

在當前全球經(jīng)濟快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的時(shí)代，人才是第一生力軍。國家在對待人才方面，應該既要重視高校生(動(dòng)腦型人才)，也要重視普通職工(動(dòng)手型人才)，通過(guò)發(fā)展職業(yè)教育，實(shí)施人才培訓工程等方式來(lái)培養人才。

高技能人才能在企業(yè)工作實(shí)踐中解決關(guān)鍵技術(shù)難題，能節約大量的生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率。但高等院校每年向社會(huì )輸送的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才與飛速發(fā)展的社會(huì )經(jīng)濟不相協(xié)調。

就拿我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，拿到等級證書(shū)的高技能人才占企業(yè)總人數的5%，這一數字遠遠不能適應企業(yè)、社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要。

絲綢行業(yè)人才的短缺已制約并影響了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和前途，成為許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

作為一名來(lái)自企業(yè)一線(xiàn)的代表，呼吁國家出臺剛性的保障措施，有條不紊地實(shí)行培養人才計劃。

首先，應建立良好的培訓體系。政府要積極為企業(yè)搭建平臺，與學(xué)校、科研院所等機構建立穩定的合作關(guān)系，加大中小企業(yè)員工的培訓力度。在培訓資金方面應適當傾斜于改制后負擔較重的老企業(yè)。

其次，加強宣傳，通過(guò)宣傳技能人才對社會(huì )發(fā)展的重要性來(lái)改變觀(guān)念。

再者，采取激勵措施。建議凡通過(guò)相關(guān)權威部門(mén)考核，獲得相關(guān)技師等級證書(shū)的人員應按照規范的等級標準享受政府的補貼，這樣可有效激勵高技能人才群體快速發(fā)展。

最后，國家應該對擁有一定人數高級技師證書(shū)的企業(yè)給予一定的項目資金扶持或給予稅收上優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)高度關(guān)心、重視、培養高技能人才。

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