12月14日訊　印度尼西亞的服裝工業(yè)被認為是最現成的，能夠吸收從中國轉移過(guò)來(lái)的主要訂單的國家，中國的競爭力損失，開(kāi)始走向高科技的工業(yè)。印度尼西亞潘氏兄弟服裝公司的副總裁安妮.蘇旦多說(shuō)，在世界上部分服裝生產(chǎn)國當中，印度尼西亞是最現成的能夠吸收從中國轉移過(guò)來(lái)的訂單的國家。

安妮說(shuō)，在最近幾年，中國經(jīng)濟的快速改變，鼓勵了工業(yè)結構的改變，使中國的服裝生產(chǎn)成本急劇上升。中國正項高科技的工業(yè)轉化。中國服裝工業(yè)的技術(shù)勞動(dòng)力的工資較低。這些勞動(dòng)力選擇在電子或者類(lèi)似的工廠(chǎng)工作。結構，在勞動(dòng)密集型工業(yè)部門(mén)，例如服裝出現了勞動(dòng)力的缺乏。

安妮說(shuō)，三年前，中國的服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)成本比印度尼西亞低。但是目前，印度尼西亞國內的服裝工業(yè)生產(chǎn)成本降低，能夠同中國服裝工業(yè)的生產(chǎn)力相匹配。

印度尼西亞紡織協(xié)會(huì )(API)的會(huì )長(cháng)蘇特拉查特說(shuō)，目前，中國工人的最低工資是印度尼西亞工人的三倍。工資水平的差別對服裝生產(chǎn)成本的結構帶來(lái)相當大的影響，這是因為工資成本占總生產(chǎn)成本的15%。此外，中國面臨勞工流失，據傳聞已經(jīng)達到35%，在節假日之后甚至能夠達到50%。中國的服裝制造廠(chǎng)很難在整年都執行訂單，因為他們在每個(gè)合同終止之后都尋找新工人。蘇特拉查特說(shuō)，中國服裝工業(yè)的效率仍然說(shuō)印度尼西亞的兩倍。

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