5月13日訊　孟加拉國大多數的服裝工廠(chǎng)業(yè)主說(shuō)，目前他們沒(méi)有條件將工人的最低工資從目前的1662.50塔卡提高到5000塔卡。

生產(chǎn)成本的持續上升，采購商要求更便宜的價(jià)格的壓力是幾個(gè)原因之一，因此服裝工廠(chǎng)業(yè)主不能夠滿(mǎn)足工人的這個(gè)最低工資要求。

上月，來(lái)自于幾個(gè)工廠(chǎng)的工人進(jìn)行了多次抗議集會(huì )，推動(dòng)工廠(chǎng)業(yè)主執行他們的要求，提高最低工資支付。

一位專(zhuān)家詳細的描述了成衣服裝工業(yè)目前的挑戰，他說(shuō)交貨及時(shí)性是最重要的問(wèn)題。因此服裝部門(mén)走出了全球經(jīng)濟危機，但是他們仍然受到能源危機的拖累，這導致了產(chǎn)量的削減。工人的低技能導致了產(chǎn)量的下降，但是工廠(chǎng)業(yè)主應當繼續遵循工資局關(guān)于執行工資的決議。

另一位專(zhuān)家說(shuō)，成衣服裝部門(mén)目前不適合將最低工資提高到5000塔卡，因為這樣將造成生產(chǎn)成本的上升。但是他仍然認為工人們的工資應當提高，至少應當同工資局主張的服裝工人的7級工資相匹配。

隨著(zhù)天然氣和能源的壓擠，成衣服裝部門(mén)存在的另外一個(gè)問(wèn)題是目前國內紗線(xiàn)價(jià)格的上升，紗線(xiàn)價(jià)格的上升是跟隨了全球原棉價(jià)格的上升。所有這一切都對服裝工廠(chǎng)業(yè)主帶來(lái)了壓力。

工人們主張提高他們的工資的要求相當荷蘭，但是對工廠(chǎng)和公路維護人員的傷害不是伸張他們要求的正確方式。他們應當同工廠(chǎng)業(yè)主面對面的交涉，討論他們的要求，一位工業(yè)專(zhuān)家說(shuō)。

來(lái)源： 中國紡織網(wǎng)

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