所謂企業(yè)標準化就是“為在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理范圍內獲得最佳秩序，對實(shí)際的或潛在的問(wèn)題制定共同的和重復使用的規則的活動(dòng)。”在這里所指的活動(dòng)尤其包括建立和實(shí)施企業(yè)標準體系，制定企業(yè)標準和貫徹實(shí)施各級標準的過(guò)程。

實(shí)踐證明，誰(shuí)掌握了標準，誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)的話(huà)語(yǔ)權。一個(gè)企業(yè)只有推行標準化，才能實(shí)現管理的科學(xué)化。

首先要提高對“標準”重要性的認識

在產(chǎn)品經(jīng)濟界素有“三流企業(yè)賣(mài)產(chǎn)品，二流企業(yè)賣(mài)品牌，一流企業(yè)賣(mài)標準”之說(shuō)，在經(jīng)濟全球化的大趨勢下，標準已演化為參與國內、國際市場(chǎng)競爭必不可少的“利器”。今年世界標準日的主題是“標準與智能綠色建筑”，旨在通過(guò)標準的實(shí)施和推廣，將綠色理念與信息通訊技術(shù)融入建筑之中，減少污染和能耗，為人類(lèi)提供更加安全舒適的生活空間。這一主題充分反映了標準化工作在保障人民生命健康安全，保護環(huán)境，促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步與和諧發(fā)展等方面的重要作用。

隨著(zhù)我國經(jīng)濟、社會(huì )、科技的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，我國標準化工作面臨適應國內外社會(huì )快速發(fā)展的嚴峻挑戰。大力宣傳實(shí)施標準戰略、加快采用國際標準和國外標準的步伐，加快建立健全統一權威的標準體系，既是滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的物質(zhì)文化生活的需要，也是發(fā)展對外貿易，積極參與國際合作與競爭的需要，顯而言之，只要提高對標準的認識，才能激發(fā)自覺(jué)參加企業(yè)標準化工作的積極性和自覺(jué)性。

做好企業(yè)標準化工作要立足一個(gè)“實(shí)”字

企業(yè)標準化工作是一項系統工程，要取得好的成效，認識是前提，隊伍是關(guān)鍵。建立健全企業(yè)標準化機構是基礎。這里所講的這個(gè)“實(shí)”字，是指的既要做到機構“實(shí)”，又要做到內容“實(shí)”。要做好企業(yè)標準化工作，企業(yè)首先成立企業(yè)標準化工作領(lǐng)導小組，任命管理者代表，應設立標準化專(zhuān)（兼）機構——標準化辦公室，實(shí)行“一把手”工程，配備專(zhuān)（兼）標準化人員，努力做到統籌規劃、組織協(xié)調、指導監督、考核檢查等工作，使標準化工作在組織機構上形成一個(gè)完整的工作體系。做到內容“實(shí)”。就是企業(yè)建立的技術(shù)、管理、工作標準體系、明標準細表和依據標準明細表所編制的技術(shù)、管理、工作標準的內容既要符合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的實(shí)際，規定的各項標準又具有符合性、適宜性和可操作性。

做好企業(yè)標準化工作要加大一個(gè)“宣”字

在企業(yè)標準化工作中，構建企業(yè)標準體系不是看的，而是實(shí)際工作執行的。再好標準要想讓員工做到，首先要讓員工知道。為此做好宣傳教育培訓工作尤為重要，要采取舉辦標準化基礎知識學(xué)習培訓班和標準化知識討論會(huì )等形式，突出抓好員工素質(zhì)的提高。通過(guò)學(xué)習培訓。標準化的一個(gè)顯著(zhù)好處就是改進(jìn)產(chǎn)品過(guò)程和服務(wù)的適用性，使企業(yè)獲得更大的成功。

做好企業(yè)標準化工作要突出一個(gè)“查”字

建立起的標準體系是否發(fā)揮作用，關(guān)鍵在執行。標準體系只有在不斷運行中方可得以完善，在完善后方可更有效地服務(wù)于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理。為保證企業(yè)建立的標準體系持續有效運行，企業(yè)應根據企業(yè)的實(shí)際情況制定標準化工作監督檢查考核機制，查明和消除不合格的原因，采取糾正措施，防止不合格再發(fā)生。持續改進(jìn)應按照P－D－C－A循環(huán)管理模式進(jìn)行。持續改進(jìn)包括日常持續改進(jìn)和評價(jià)、確認評審后的持續改進(jìn)。檢查結果與工資掛鉤，確保各類(lèi)標準得到有效執行。

（作者單位：泰安市技術(shù)監督情報所、肥城市質(zhì)量技術(shù)監督局）

來(lái)源： 慧聰紡織網(wǎng)

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