“老板相約員工東山再起”始末

華康制衣廠(chǎng)停工，老板依法補償工人工資，知情者稱(chēng)這名香港企業(yè)家守法盡責觀(guān)念較強

　　昨日（16日），在華康公司門(mén)口，值班的保安拒絕前來(lái)采訪(fǎng)的媒體記者進(jìn)入廠(chǎng)區。只有廠(chǎng)區保潔員因為工作關(guān)系可以進(jìn)出。記者明劍實(shí)習生葉志文

中山大涌鎮華康制衣廠(chǎng)因為連續幾個(gè)月難以接到訂單而停工，就在停工之前，該廠(chǎng)負責人羅崇良親自請來(lái)當地政府監督老板給工人補償工資。

網(wǎng)絡(luò )媒體同時(shí)以“250名員工和老板相約東山再起”作了報道。在當今工廠(chǎng)倒閉老板攜款逃跑屢見(jiàn)報端的背景下，羅崇良的舉動(dòng)迅速在全國引起強烈反響。數以萬(wàn)計的網(wǎng)民在新聞后跟帖發(fā)言。一名來(lái)自四川成都的網(wǎng)友在網(wǎng)易新聞?wù)搲锪粝铝恕皵y手渡難關(guān)，華康再雄起”的祝愿。一位來(lái)自廣州的網(wǎng)友甚至說(shuō)如果華康重新開(kāi)業(yè)，希望能到華康工作。

某網(wǎng)站更是專(zhuān)門(mén)制作了尋人啟事：尋找中國新商業(yè)偶像之尋找好老板羅崇良。尋人啟事寫(xiě)道：“羅崇良先生，現居香港，年齡不詳，身高不詳，容貌不詳，身體特征不詳。”尋找的理由是“羅先生曾為中山市大涌鎮華康制衣廠(chǎng)企業(yè)主，于2008年10月23日，清償了全部供貨商貨款，在當地政府監督下，辭退并依照《勞動(dòng)合同法》補償了250多名工人后，辦理了工商、稅務(wù)等方面的注銷(xiāo)手續，關(guān)閉了創(chuàng )辦23年的工廠(chǎng)，回到香港。”

昨日記者調查獲悉，新聞背后還有更多的故事：華康制衣廠(chǎng)的老板另有其人，羅崇良只是職業(yè)經(jīng)理人；華康制衣廠(chǎng)也沒(méi)有倒閉，只是暫時(shí)停產(chǎn)；有工人表示“工廠(chǎng)重新開(kāi)業(yè)，還讓我們回來(lái)，這樣的話(huà)我也是看新聞才知道的”。不過(guò)工人也稱(chēng)，華康對待工人不錯，假如華康能復工的話(huà)，還是想回到華康的。

　　揭秘老板

　　真正老板是香港紡織大亨

昨日，包括本報在內的多家媒體記者來(lái)到中山華康企業(yè)有限公司在青崗工業(yè)區內的工廠(chǎng)采訪(fǎng)，工廠(chǎng)的大門(mén)緊鎖，只有兩個(gè)保安在門(mén)口值班。值班保安拒絕記者進(jìn)入廠(chǎng)區采訪(fǎng)的要求。

羅崇良只是職業(yè)經(jīng)理人

記者聯(lián)系上華康制衣廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)李女士，她是一名老員工，建廠(chǎng)時(shí)就在這里工作了。她介紹說(shuō)，華康1985年建廠(chǎng)，時(shí)名“康華”，老板是澳門(mén)人。1992年前后被香港一家大集團收購，被收購后改名“華康”。

李女士說(shuō)，報道中所謂的“老板”羅崇良其實(shí)是華康制衣廠(chǎng)的經(jīng)理，為一名職業(yè)經(jīng)理人，“康華”被香港收購后羅崇良才來(lái)到華康工作，在廠(chǎng)里沒(méi)有持股。華康停業(yè)前李女士負責廠(chǎng)里生產(chǎn)部分的管理，羅崇良則負責經(jīng)營(yíng)、行政、后勤方面的管理。關(guān)于老板的具體身份，李女士表示，華康制衣廠(chǎng)的老板是香港華康集團的方先生。方先生的全名李女士不清楚，只知道他是香港人，看起來(lái)60多歲，人非常和藹。依照方先生要求，廠(chǎng)里管理規范，平常工廠(chǎng)沒(méi)有業(yè)務(wù)的時(shí)候，工人工資全部給足最低工資標準。這次華康停產(chǎn)調整前，方先生特別交代，先給工人結算工資，再給供應商算清貨款，誰(shuí)的錢(qián)都不能欠。

對于與員工揮淚相約再起的情況，李女士表示，廠(chǎng)子結束生產(chǎn)時(shí)，許多工人是依依不舍的樣子。日后如何相約再起？李女士表示，廠(chǎng)里沒(méi)有留下工人的聯(lián)系方式和工人資料，她說(shuō)這些工人一般會(huì )在年后找工，到時(shí)候如果廠(chǎng)子開(kāi)業(yè)了，他們應該會(huì )得到信息。

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紡織世家家族資產(chǎn)過(guò)百億

熟知內情的大涌鎮商會(huì )會(huì )長(cháng)黃廣流接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，華康企業(yè)有限公司屬于一家財力雄厚的大型港資集團，幕后大老板名叫方超。據香港媒體報道，方超家族在港財產(chǎn)逾百億元。他透露，羅崇良只是執行者，作出這次停業(yè)清退行動(dòng)的決策者應該是老板方超。

昨日下午，身在香港的黃廣流在接受記者電話(huà)采訪(fǎng)時(shí)表示，華康公司背后的港資財團是香港的著(zhù)名紡織世家，方超兄長(cháng)方鏗是香港紡織業(yè)聯(lián)會(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)，其弟方剛是香港立法會(huì )議員。

據悉，方超所在的方氏家族在香港紡織業(yè)地位顯赫，媒體報道顯示，方超其父方肇周原籍江蘇南通，原是上海紡織大亨，解放后挾大量資金來(lái)港創(chuàng )立肇豐針織。膝下一門(mén)四杰子承父業(yè)，家族財產(chǎn)逾百億元，其中長(cháng)子方鏗及三子方剛成就最大，同任全國政協(xié)委員。

公開(kāi)報道中，方鏗一直擔任肇豐針織主席至今，掌管本港及內地的針織廠(chǎng)，在業(yè)界地位超然，三弟方剛是立法會(huì )議員，主要涉足制衣廠(chǎng)、成衣出口及零售業(yè)務(wù)，擁Jessica及Episode等品牌；四弟方方則經(jīng)營(yíng)鞋店及時(shí)裝店。方超在家族排行老二，主要負責掌管勤富制衣廠(chǎng)，專(zhuān)替DKNY等名牌生產(chǎn)成衣。

黃廣流認為，華康選擇依法清退工人并給予足額賠償，首先是幕后老板方超財雄勢大，“一百多萬(wàn)的賠償對他不在話(huà)下”。同時(shí)，香港企業(yè)家守法盡責的觀(guān)念較強，在集團資金充裕的前提下，企業(yè)家依法停業(yè)清退工人是正常行為。

因為有業(yè)務(wù)往來(lái)，黃廣流三年前認識羅崇良，但他強調，羅崇良只是華康的職業(yè)經(jīng)理人，作出停業(yè)清退決定肯定只有老板方超。

　　工人惜別

　　“假如復工，還想回去”

湖南道縣的李億珍離開(kāi)華康后，已在青崗工業(yè)區另外一家小規模的制衣廠(chǎng)上班了。“這個(gè)廠(chǎng)的待遇、環(huán)境，都不如華康”，李億珍說(shuō)，“假如華康能復工的話(huà)，還是想回到華康”。同樣已在另外一家廠(chǎng)找到工作的李胡萬(wàn)也這樣表示。李胡萬(wàn)還說(shuō)，廠(chǎng)里大部分員工還是覺(jué)得華康不錯的。

　　最多者補了23個(gè)月工資

工廠(chǎng)要停業(yè)，工資什么時(shí)候結算？華康有個(gè)員工對記者說(shuō)，當時(shí)廠(chǎng)里議論紛紛，有人打電話(huà)到人事部門(mén)去問(wèn)，當時(shí)得到答復是，等工廠(chǎng)的通知。到10月21日前后，工廠(chǎng)250多名員工懸著(zhù)的心落了下來(lái)。工廠(chǎng)正式通知，員工都可以結算未發(fā)的工資，還會(huì )依據勞動(dòng)合同法，對解雇員工進(jìn)行補償。黎友政說(shuō)，工廠(chǎng)定的補償標準是，做多少年就補多少個(gè)月的工資。盡管他在這里只工作了半年多，但也領(lǐng)到了一個(gè)月工資。領(lǐng)到補償最多的員工，是一位在華康工作了23年的員工，拿到了23個(gè)月的補償款。對于工廠(chǎng)定的補償標準，黎友政說(shuō)，他還是比較滿(mǎn)意的。

　“我們很少見(jiàn)到老板”

李億珍離開(kāi)華康后，已在大涌鎮青崗工業(yè)區另外一家小規模的制衣廠(chǎng)上班了。李億珍說(shuō)：“假如華康能復工的話(huà)，還是想回到華康的。”同樣已在另一家廠(chǎng)找到工作的李福萬(wàn)表示，“有報道說(shuō)工廠(chǎng)重新開(kāi)業(yè)，還讓我們回來(lái)，這樣的話(huà)我也是看新聞才知道的，我們沒(méi)聽(tīng)到老板說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，我們很少有機會(huì )能見(jiàn)到老板”。

政府表態(tài)

　　華康處理得當政府很滿(mǎn)意

大涌鎮綜治辦專(zhuān)職副主任李定嘉介紹說(shuō)，在中山市華康企業(yè)有限公司決定停業(yè)之后，羅崇良主動(dòng)找到大涌鎮政府的相關(guān)領(lǐng)導，表示希望政府部門(mén)能協(xié)調有關(guān)廠(chǎng)內250余名工人解除合同后的補償款問(wèn)題。10月23日，大涌鎮相關(guān)部門(mén)立即召開(kāi)了協(xié)調會(huì )。

隨后，在該廠(chǎng)擔任廠(chǎng)長(cháng)23年的李女士給鎮政府提供了一份方案，表示愿意按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款對工人進(jìn)行補償。經(jīng)過(guò)鎮政府修改過(guò)后，形成了一份雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)的主要內容如下：愿意留廠(chǎng)的工人必須接受廠(chǎng)方安排，廠(chǎng)方按月支付最低工資；自愿解除勞動(dòng)關(guān)系的工人可以得到如下賠償：1.試用期內支付半個(gè)月工資；2.試用期滿(mǎn)的員工按滿(mǎn)1年工齡支付一個(gè)月工資；3.支付一個(gè)月待通知金。

“從我們介入到事情完滿(mǎn)地解決，整個(gè)過(guò)程只用了8天，而且過(guò)程中沒(méi)有接到一個(gè)投訴，所有的工人都十分滿(mǎn)意。企業(yè)本身就有這方面的意識，我們做起工作來(lái)也十分輕松。”李定嘉說(shuō)，如果有更多的企業(yè)都能像華康這樣，政府部門(mén)能節省很多行政資源。

來(lái)源： 南方都市報

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