記者-董笑妍

　　十年間，解決100萬(wàn)新疆人就業(yè)問(wèn)題，這是“新疆紡織服裝行業(yè)促百萬(wàn)人就業(yè)計劃”提出的宏大目標。作為該計劃重要的落地環(huán)節，“新疆維吾爾自治區創(chuàng )業(yè)和管理人才培訓”于2015年10月啟動(dòng)以來(lái)，將300位新疆學(xué)員引入內地優(yōu)質(zhì)服裝企業(yè)深入學(xué)習。

　　近日，由中國服裝協(xié)會(huì )和新疆維吾爾自治區經(jīng)信委共同組織的考察團在培訓活動(dòng)即將期滿(mǎn)之時(shí)展開(kāi)深入走訪(fǎng)，考察學(xué)員們的學(xué)習生活環(huán)境，聆聽(tīng)學(xué)員們的真實(shí)想法。不論是吸引內地先進(jìn)企業(yè)扎根新疆，還是引導新疆本地人自主創(chuàng )業(yè)，人才都是不可或缺的基礎資源。

　　未來(lái)，300位新疆學(xué)員將如同一顆顆優(yōu)質(zhì)的種子，成為新疆紡織服裝業(yè)、新疆人民美好生活的希望。

　　2015年10~11月，由維吾爾族、哈薩克族、錫伯族、回族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫搴蜐h族7個(gè)民族組成的300名新疆學(xué)員，先后趕赴全國9個(gè)省市的21家優(yōu)質(zhì)服裝企業(yè)，開(kāi)始了為期3個(gè)月的“新疆維吾爾自治區創(chuàng )業(yè)和管理人才培訓”，如今，學(xué)習已近尾聲。

　　近日，由中國服裝協(xié)會(huì )及新疆維吾爾自治區經(jīng)信委相關(guān)領(lǐng)導組成的考察團一行，走訪(fǎng)數個(gè)省市的多家企業(yè)，深入了解學(xué)員們的學(xué)習生活狀況，著(zhù)力滿(mǎn)足學(xué)員們關(guān)于學(xué)習、實(shí)踐、創(chuàng )業(yè)方面的各種需求，并為未來(lái)培訓活動(dòng)的展開(kāi)打下堅實(shí)基礎。

　　創(chuàng )業(yè)和管理人才培訓促就業(yè)

　　“新疆維吾爾自治區創(chuàng )業(yè)和管理人才培訓”是“新疆紡織服裝行業(yè)促百萬(wàn)人就業(yè)計劃”中至關(guān)重要的環(huán)節。根據促百萬(wàn)人就業(yè)計劃，預計在2014年至2023年的十年間，通過(guò)紡織服裝產(chǎn)業(yè)解決新疆100萬(wàn)人的就業(yè)問(wèn)題。

　　2015年“新疆維吾爾自治區創(chuàng )業(yè)和管理人才培訓”項目由新疆維吾爾自治區經(jīng)信委發(fā)起，通過(guò)中國服裝協(xié)會(huì )在骨干會(huì )員里選取合適的企業(yè)安排培訓工作。中國服裝協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)陳大鵬指出，在新疆發(fā)展紡織服裝業(yè)已經(jīng)上升為國家戰略，通過(guò)發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，可以有針對性的解決剩余勞動(dòng)力問(wèn)題，推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安。中國服裝協(xié)會(huì )有責任也有能力通過(guò)我們的會(huì )員網(wǎng)絡(luò )落實(shí)此項目，同時(shí)，通過(guò)人員的交流也可以加速新疆企業(yè)與內地企業(yè)的相互了解，充分發(fā)揮互補優(yōu)勢，尋求更多合作機會(huì )。特別是在行業(yè)進(jìn)入深入調整期，東西部的交流合作，可以為行業(yè)提供一種新的發(fā)展思路，從而促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

　　新疆發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯，一是原料豐富，棉花產(chǎn)量占全國產(chǎn)量一半以上；二是新疆有充裕和價(jià)格便宜的電力資源，平均電價(jià)在全國處于較低水平，對于電力成本占生產(chǎn)成本10%~15%的紡織服裝企業(yè)而言非常有利；三是新疆具有向西開(kāi)放的區位優(yōu)勢，通過(guò)新疆向中亞和歐洲出口服裝，可大幅減少運輸時(shí)間，物流成本更低；四是土地資源豐富；五是勞動(dòng)力富裕，新疆每年有近60萬(wàn)人的城鎮勞動(dòng)力需要就業(yè)，約200萬(wàn)人的農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)。同時(shí)，國家已對新疆發(fā)展紡織服裝業(yè)，出臺了包括設立紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金、稅收、電價(jià)、補貼等十大優(yōu)惠政策。

　　深入一線(xiàn)，因材施教

　　為了配合促百萬(wàn)人就業(yè)計劃，本次培訓活動(dòng)組織學(xué)員深入一線(xiàn)，從流水線(xiàn)生產(chǎn)到企業(yè)管理，讓學(xué)員們在較短的時(shí)間內盡可能多地掌握了所需的管理知識。

　　2015年12月至2016年1月，考察團一行先后來(lái)到位于北京、山東、遼寧、河南、廣東、福建、江蘇、上海等地的數家服裝企業(yè)，走進(jìn)學(xué)習第一現場(chǎng)，與企業(yè)交流培訓經(jīng)驗，與學(xué)員面對面座談。

　　在本次考察中，考察團一行首先對企業(yè)的打版、裁剪、縫紉、整燙各道生產(chǎn)流程進(jìn)行參觀(guān)，在參觀(guān)過(guò)程中時(shí)常遇到在流水線(xiàn)上實(shí)習的新疆學(xué)員們。

　　在考察團與學(xué)員、企業(yè)于各站舉行的座談會(huì )上，新疆維吾爾自治區經(jīng)信委副主任謝青和中國服裝協(xié)會(huì )相關(guān)領(lǐng)導著(zhù)重聽(tīng)取了企業(yè)對于學(xué)員的培訓計劃，以及學(xué)員對近3個(gè)月學(xué)習生活的總結和問(wèn)題反饋，并當場(chǎng)對能夠解決的問(wèn)題提出解決方案，全力幫助新疆學(xué)員們獲得最大收獲。

　　“通過(guò)一段時(shí)間的走訪(fǎng)，我們發(fā)現，有創(chuàng )業(yè)想法的學(xué)員將近半數，這也是本次培訓活動(dòng)的最大成功之一。”謝青說(shuō)。

　　加快創(chuàng )業(yè)化和工業(yè)化步伐

　　針對促百萬(wàn)人就業(yè)計劃的發(fā)展方向，謝青表示：“一方面，我們要大力引進(jìn)國內優(yōu)質(zhì)企業(yè)，來(lái)新疆落戶(hù)；另一方面，我們要扶持本地創(chuàng )業(yè)和本地小企業(yè)加快工業(yè)化步伐。”

　　在該計劃中，人才成為了促進(jìn)新疆紡織服裝行業(yè)健康發(fā)展的活力根基，“新疆維吾爾自治區創(chuàng )業(yè)和管理人才培訓”正是打好這一根基的關(guān)鍵一步。

　　中國服裝協(xié)會(huì )對這項工作極為重視，發(fā)揮紐帶作用，大力發(fā)動(dòng)各地服裝協(xié)會(huì )和國內知名服裝企業(yè)。在工作推進(jìn)過(guò)程當中，各地協(xié)會(huì )、優(yōu)秀企業(yè)積極承接新疆學(xué)員，安排他們的食宿與學(xué)習實(shí)踐，雙方在磨合中建立了深厚的友誼和影響長(cháng)久的生產(chǎn)幫扶關(guān)系。

　　最值得一提的是，承接學(xué)員并非企業(yè)的本職工作，而是企業(yè)勇于承擔社會(huì )責任的表現，三個(gè)月的細心照顧、精心培養展示出了中國服裝企業(yè)心系行業(yè)的博大胸懷。

　　點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記錄著(zhù)企業(yè)的認真負責。對于學(xué)員們的吃住問(wèn)題，由于民族習慣的差異，每家企業(yè)都會(huì )為學(xué)員們單獨擬定菜單，甚至重新開(kāi)辟廚房。

　　河南萬(wàn)家歡樂(lè )紡織服裝有限公司將自己原本的VIP餐廳改裝成了少數民族廚房，并細心地調整了學(xué)員們的就餐時(shí)間。而迪尚凱尼時(shí)裝有限公司已經(jīng)連續兩年接收新疆學(xué)員，即使2014年的學(xué)員已經(jīng)回鄉，公司技術(shù)人員依舊和學(xué)員們長(cháng)期保持聯(lián)系，組成了幫扶對子。

　　謝青說(shuō)：“促進(jìn)百萬(wàn)人就業(yè)計劃需要我們做好每一個(gè)環(huán)節，沒(méi)有一家家企業(yè)的落地，沒(méi)有一個(gè)個(gè)人員的培訓，我們就不可能完成百萬(wàn)人就業(yè)工程。而每一名學(xué)員都是我們的一顆種子，都能帶動(dòng)身邊人脫貧致富。”

　　促百萬(wàn)人就業(yè)計劃迎來(lái)了良好的開(kāi)頭，但依舊任重而道遠，“新疆維吾爾自治區創(chuàng )業(yè)和管理人才培訓”在未來(lái)的幾年中，還將發(fā)揮出更加巨大的作用，引導新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)向更先進(jìn)化的方向邁進(jìn)。

來(lái)源： 紡織服裝周刊

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