僅在紡織鞋服產(chǎn)業(yè)，晉江就集聚2個(gè)院士專(zhuān)家工作團隊，擁有研發(fā)人才15000名、工程技術(shù)人才51000名、技能人才150000名——

一座求賢若渴的城市

東南網(wǎng)11月22日報道福建日報記者鄭昭

一年中有三分之二時(shí)間待在晉江，三分之一時(shí)間待在北京，是兩年多來(lái)段力民的生活常態(tài)。

段力民是中國皮革和制鞋工業(yè)研究院副院長(cháng)兼晉江院院長(cháng)、國家皮革和制品工程技術(shù)研究中心副主任。2013年3月，晉江市整體引進(jìn)段力民和他的團隊。這個(gè)團隊近30人，平均年齡在40歲左右，是一個(gè)以省“百人計劃”專(zhuān)家為主的頂尖團隊，已為安踏、361°等100多家晉江鞋服企業(yè)提供材料質(zhì)量控制、生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量檢測跟蹤、新材料開(kāi)發(fā)等多項技術(shù)支持。

僅在紡織鞋服產(chǎn)業(yè)，晉江就集聚2個(gè)院士專(zhuān)家工作團隊，擁有研發(fā)人才15000名、工程技術(shù)人才51000名、技能人才150000名，其中有國家“千人計劃”專(zhuān)家、國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家、享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、全國技術(shù)能手等。

以才興業(yè)、以業(yè)聚才，人才成為晉江經(jīng)濟發(fā)展的又一強力引擎。

人才優(yōu)先

“晉江不僅為我們提供了很多優(yōu)厚待遇，而且讓我們研發(fā)的技術(shù)能夠落地，出了不少好成果，我們都非常愿意留在這里。”段力民說(shuō)。

近年來(lái)，晉江大力實(shí)施人才優(yōu)先戰略，出臺了10多項政策，形成涵蓋人才引進(jìn)、創(chuàng )業(yè)、生活、工作等方面的政策體系；成立了全省首個(gè)縣級人才辦，制定了全國縣級首份《優(yōu)秀人才認定標準》，在全省首推優(yōu)秀人才保障住房。

至目前，晉江已認定740名優(yōu)秀人才，涌現2名“國家有突出貢獻的中青年專(zhuān)家”、1名國家“千人計劃”人選、2名國家“萬(wàn)人計劃”人選、3名省“百人計劃”人選和230多名博士協(xié)會(huì )會(huì )員。市財政設立1億元人才專(zhuān)項資金、3億元產(chǎn)業(yè)投資基金和創(chuàng )投引導基金，引進(jìn)5億元興業(yè)證券戰略性新興產(chǎn)業(yè)基金，構建集財政、創(chuàng )投、風(fēng)投、信貸等為一體的多元人才融資平臺。

同時(shí)，晉江扶持企業(yè)設立技術(shù)研發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗室、院士工作站、大師工作室等人才創(chuàng )新平臺，全市13家企業(yè)實(shí)驗室通過(guò)國家實(shí)驗室認證認可；擁有國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)5家、省級以上企業(yè)技術(shù)中心28家、省級以上創(chuàng )新型企業(yè)25家，泉州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新戰略聯(lián)盟2個(gè)。安踏公司獲批福建省運動(dòng)鞋重點(diǎn)實(shí)驗室，七匹狼公司產(chǎn)品檢測中心獲“國家技能大師工作室”稱(chēng)號。

此外，晉江還以?xún)?yōu)選的培訓模式提升人才。采取靈活有效措施，著(zhù)力打造“多元化、立體式”的人才培養體系。堅持分類(lèi)培訓，針對企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、金融人才、高技能人才等不同培訓對象，量身定制培訓內容、項目和課程，增強培訓實(shí)效。

統籌培訓資源。引導216家企業(yè)與80多所高校合作培訓人才，鼓勵成立大批企業(yè)學(xué)院，形成政府主導、校企合作、企業(yè)自辦的多元人才培訓機制。

創(chuàng )設培訓品牌。引進(jìn)麥肯錫來(lái)晉江設立領(lǐng)導力中心教學(xué)點(diǎn)，成功打造北大、港大總裁班，青商財俊班，鞋服領(lǐng)軍人才東華大學(xué)研修班等系列高端培訓品牌。

“軟硬”兼施

重才、愛(ài)才、惜才，是晉江人才工作的突出特點(diǎn)。這一點(diǎn)，中國針織工業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)林光興深有感觸。

早在十多年前，林光興潛心研究開(kāi)發(fā)的經(jīng)編間隔織物系列產(chǎn)品在國內市場(chǎng)還少有人問(wèn)津時(shí)，晉江華宇錚鎣集團就意識到該技術(shù)前瞻性強，將其引進(jìn)，并為林光興提供研發(fā)平臺。如今，該技術(shù)已取得大量行業(yè)領(lǐng)先成果，產(chǎn)品廣泛用于汽車(chē)、家居、醫療、太陽(yáng)能、服裝、體育、農業(yè)、水利、發(fā)電、交通安全防護及國防等多方面。

“有創(chuàng )新意識，對人才、技術(shù)有遠見(jiàn)卓識，是晉江快速發(fā)展的一個(gè)重要原因。”林光興說(shuō)。

多年來(lái)，晉江不斷以?xún)?yōu)越的事業(yè)平臺吸引人才，全力構建多層次、全方位、特色化的區域創(chuàng )新體系。

打造政產(chǎn)學(xué)研平臺。大手筆投建三創(chuàng )園、洪山文化創(chuàng )意園、生產(chǎn)力促進(jìn)中心等“三大平臺”，與福大等5家知名高校簽訂戰略合作協(xié)議，成功吸引60多家機構以及大批研發(fā)專(zhuān)業(yè)人才入駐。

打造公共服務(wù)平臺。成立紡織鞋服人才培養與技術(shù)研發(fā)中心，投建省食品質(zhì)量監督檢驗中心晉江分中心，引進(jìn)6家國字號檢測中心、科研機構，提升集群產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新能力。

打造人才交流平臺。設立全國首家縣級博士后工作站、博士協(xié)會(huì )，籌建人才市場(chǎng)綜合體，舉辦“海峽杯”福建(晉江)工業(yè)設計大賽，建設中國海峽(晉江)人才市場(chǎng)。

打造企業(yè)技術(shù)研發(fā)平臺。培育45個(gè)省級以上技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗室，121家省級以上高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)。

此外，堅持“軟硬”并進(jìn)，全力營(yíng)造活力迸發(fā)、拴心留人的人才發(fā)展環(huán)境。不僅全力優(yōu)化宜居環(huán)境，持續大規模推進(jìn)城市更新改造，建設人才安居園，投建大批文體設施；還全力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，建立市領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，構建“四個(gè)一”服務(wù)機制，設立人事人才公共服務(wù)中心和專(zhuān)家活動(dòng)中心，為人才提供全方位、一站式的貼心服務(wù)，以?xún)?yōu)質(zhì)的綜合環(huán)境集聚人才。

來(lái)源： 福建日報

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