在成衣品牌的不斷敦促下，柬埔寨政府同意自明年開(kāi)始為紡織、成衣與鞋類(lèi)工人調漲最低月薪，漲幅高達28%。

由政府任命的勞工顧問(wèn)委員會(huì )(LAC)于11月12日決定，自2015年1月1日起調漲最低基本薪資從目前的100美元漲至128美元。

柬埔寨成衣製造商協(xié)會(huì )(GMAC)秘書(shū)長(cháng)Ken ?Loo告訴記者，勞工顧問(wèn)委員會(huì )以16:25多數票通過(guò)支持123美元的議案，而首相再增加5元為128美元，做為最后定案的基本工資。

根據10月世界貿易組織(WTO)的報告數字，即使不包含獎金和津貼 - GMAC估計工人每月工資也要145美元 – ?這意味著(zhù)現在柬埔寨的最低工資比緬甸($50.6-60.6)、孟加拉國($68)、巴基斯坦($101)，甚至比印度的某些區域($65-142.6)和越南($88.7-126)更高。

雖然製造商表示，他們將遵守政府的決定，但他們也警告說(shuō)，工資上漲將嚴重影響許多工廠(chǎng)的生存。

新的工資水平比121美元預期上限較高，但未達工人和工會(huì )的目標-140美元。事實(shí)上，工會(huì )表示政府的決定，略高于勞工顧問(wèn)委員會(huì )建議的123美元，表示“又浪費一次協(xié)商的機會(huì )。”

他們已經(jīng)警告說(shuō)，長(cháng)期延宕去提高最低工資，可能引發(fā)抗議活動(dòng)。上個(gè)月有超過(guò)1,000人參加了集會(huì )，要求更好的工資。

“我們會(huì )向柬埔寨政府表達我們的失望。” Uni Global unio 秘書(shū)長(cháng) Philip Jennings 表示。

八個(gè)主要時(shí)尚品牌，包括柬埔寨最大的客戶(hù) – H&M 已經(jīng)表示為了柬埔寨的製衣工人，支持談判以提高工資 – ?將共同努力提高供應商的生產(chǎn)力。

“我們會(huì )記住品牌商的承諾，并會(huì )繼續與他們斡旋，以要求他們的供應商工廠(chǎng)為工人提高工資。”IndustriAll 的秘書(shū)長(cháng)Jyrki Raina ?補充道。

國際勞工組織(ILO)還唿吁國際品牌繼續將柬埔寨作為採購基地，并在2015年的FOB價(jià)格上反映工資的增加。

“這將為順利實(shí)施新的最低工資標準鋪路，并減輕製衣廠(chǎng)的成本壓力，他們在一些主要出口市場(chǎng)面臨停滯或價(jià)格下跌的壓力。” ?在透露給媒體的一項聲明中如此表示。

國際勞工組織(ILO)曾在工會(huì )、雇主和政府之間的協(xié)議扮演關(guān)鍵角色，承諾定期檢討最低工資，并在每年的1月1日開(kāi)始實(shí)施。

工資的調整，要考慮到工人及其家庭的需要，對生活開(kāi)銷(xiāo)和物價(jià)的改變，要考慮最低工資對企業(yè)的影響、對產(chǎn)業(yè)的國際競爭力、勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)上的影響。

來(lái)源： 中國紡織網(wǎng)

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