柬埔寨製衣工人為爭取更高工資，將聯(lián)合抵制四天超時(shí)加班，準備為期四天的全國性缺席罷工行動(dòng)。

工人行動(dòng)集體聯(lián)盟(Collective unio of Movement of Workers, CUMW)主席Pav Sina代表3萬(wàn)工人表示：「接近30萬(wàn)名工人參加2月24至28日的聯(lián)合抵制加班行動(dòng)」。他表示：「抵制行動(dòng)最嚴重的是導致生產(chǎn)及裝運延遲」。

但柬埔寨成衣製造商協(xié)會(huì )(Garment Manufacturers Association in Cambodia, GMAC)秘書(shū)長(cháng)Ken Loo反駁：「僅有極少數工廠(chǎng)受到影響，即使在高峰期也不到50家」。

CUMW的Sina主席表示：「這只是第一階段的抗議行動(dòng)，全國性缺席抗議計劃從3月12日開(kāi)始，除非增加工資及釋放在1月政府鎮壓抗議活動(dòng)時(shí)被囚禁的21名工人」。

柬埔寨長(cháng)時(shí)間勞工糾紛始于2013年12月，當時(shí)工人要求每月最低工資由80美元增加一倍。但是，政府只增至100美元，且自2014年1月起生效，因此引發(fā)進(jìn)一步抗議行動(dòng)。

今年1月，柬埔寨政府要求國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)設置健全的最低工資定位系統。

ILO柬埔寨國家協(xié)調員Sophorn Tun表示：「這需要政府、雇主和工人對今后最低工資調整標準達成基本共識」。

他補充說(shuō)明：「這些資料的完整深入分析應充分與柬埔寨勞工諮詢(xún)委員會(huì )(Cambodia's Labour Advisory Committee)的調查結果整合，以便進(jìn)行下一輪的最低工資調整」。

國家勞工組織性別及貿易聯(lián)盟顧問(wèn)Yim Serey Vathanak指出：「尚未有任何跡象顯示政府將重啟最低工資談判，但希望工人們尊重新增加的規定」。

據IndustriALL全球貿易勞工聯(lián)盟秘書(shū)長(cháng)Jyrki Raina表示：「全球聯(lián)盟正在加緊與柬埔寨政府對話(huà)，試圖避免衝突升高及工會(huì )、政府與工廠(chǎng)業(yè)主之間的關(guān)係徹底破裂」。

該聯(lián)盟指出：「儘管二月份在柬埔寨政府部長(cháng)、本聯(lián)盟及品牌間積極會(huì )商，但對于最近柬埔寨政府拒絕新的工會(huì )註冊登記，直到新的工會(huì )法獲得通過(guò)一事相當震驚，因為新的工會(huì )法可能直到今年年底都不會(huì )通過(guò)。

據指出，政府暫停結社自由是直接違反了國際勞工組織公約第87條的規定，而柬埔寨曾批準保證工人和雇主有權建立及加入他們自己選擇事前未經(jīng)許可的組織。

此外，IndustriAll對于GMAC打算對六個(gè)勞工團體領(lǐng)導人提起7,200萬(wàn)美元的訴訟也深感失望。

對于柬埔寨製衣工人從3月12日開(kāi)始的缺席罷工行動(dòng)，工會(huì )也于3月8日國際婦女節規劃一個(gè)公開(kāi)論壇以支援製衣工人爭取更好的報酬，其中80%是婦女。

來(lái)源： 亞洲紡織

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