12月4日，美聯(lián)儲發(fā)布了當前美國經(jīng)濟形勢報告褐皮書(shū)（Beige Book）。美聯(lián)儲每年發(fā)布8次褐皮書(shū)，通過(guò)12個(gè)地區聯(lián)邦儲備銀行對全美經(jīng)濟形勢進(jìn)行摸底。美聯(lián)儲褐皮書(shū)是FOMC會(huì )議紀要的重要參考資料。

12月4日褐皮書(shū)主要內容有：
???????美國經(jīng)濟以“緩慢到適度”速度增長(cháng)。
?????? 部分地區的雇傭小幅上漲，部分地區的雇傭維持在原有水平。
?????? 部分地區的工資水平存在上漲的壓力。
?????? 聯(lián)邦政府關(guān)門(mén)對部分地區有負面影響。
?????? 大部分地區制造業(yè)增長(cháng)較為強勁。
?????? 消費者支出以“小幅至溫和”的速度上漲。
?????? 零售商對未來(lái)謹慎樂(lè )觀(guān)。
?????? 季節性因素導致房屋銷(xiāo)售變緩，不過(guò)依然好于去年同期水平。
?????? 美國新車(chē)銷(xiāo)量以“溫和至強勁”的速度增長(cháng)。
?????? 銀行業(yè)整體依然穩定，貸款需求上升。

勞動(dòng)力市場(chǎng)雇傭情況

費城、里士滿(mǎn)、圣路易斯、明尼阿波利斯和達拉斯地區的雇傭小幅上漲，其它地區的雇傭維持在原有水平。雇傭出現上漲的行業(yè)包括：建筑業(yè)、軟件和IT服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和醫療保健業(yè)。節假日的臨時(shí)性雇傭正在進(jìn)行中。

克利夫蘭地區報道，預計今年節假日零售業(yè)雇傭與去年持平。部分雇主稱(chēng)，他們難以找到季節性工人。芝加哥的季節性雇傭低于往年，主要由于零售商選擇延長(cháng)現有員工的工作時(shí)間，而非雇傭新的季節性員工。

費城、克利夫蘭、里士滿(mǎn)、亞特蘭大、堪薩斯和達拉斯地區報道，雇主難以招到合格的雇員，這一點(diǎn)在技術(shù)含量高的領(lǐng)域尤為明顯。費城地區報道，房地產(chǎn)項目承包商不愿意雇傭需要接受培訓的工人，他們選擇從其它公司聘請有經(jīng)驗的工人。

總體看，各地區的雇傭情況較三個(gè)月前更為樂(lè )觀(guān)，預計未來(lái)幾個(gè)月內雇傭情況良好。

奧巴馬醫改

多個(gè)地區的報告顯示，企業(yè)對增加雇傭和資本支出持謹慎態(tài)度，稱(chēng)平價(jià)醫療法案和財政政策存在不確定性，對未來(lái)企業(yè)成本的上升表示擔憂(yōu)。這是褐皮書(shū)連續第11次報告顯示，企業(yè)和居民對奧巴馬醫改的不滿(mǎn)和擔憂(yōu)。

來(lái)源： 最新紡織

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