2月18日訊　石橋路興業(yè)街這邊的杭州天堂經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區有很多廠(chǎng)家在招工，馬路兩邊設了不少招工點(diǎn)，巨幅廣告貼在圍墻上。

記者核實(shí)報道：從石橋路一拐進(jìn)興業(yè)街，就看見(jiàn)路兩邊擺出二十多個(gè)招工攤位。街邊的樓房掛著(zhù)招聘廣告，色彩鮮艷，吸引眼球。細讀內容，三四家廠(chǎng)鉚足勁兒，要在薪水待遇上比個(gè)高低。總的看來(lái)，不少崗位月工資都是3000元左右起步。

一家服裝廠(chǎng)要招1000名縫紉工，工資3000-5000元；組長(cháng)5500-10000元……另一家服裝廠(chǎng)，在海寧開(kāi)出新廠(chǎng)區，要招500名縫紉工，工資2800-5000元；組長(cháng)工資4500-10000元。待遇稍少些，但列出了15條員工福利：

免費食宿；夫妻同廠(chǎng)可住夫妻房，有獨立衛生間、熱水器、空調等；全勤每月獎100元；年終獎，工作滿(mǎn)一年發(fā)2500元；工齡獎，滿(mǎn)一年發(fā)600元，滿(mǎn)兩年發(fā)1200元，滿(mǎn)三年發(fā)2400元；每月8號發(fā)牙膏、牙刷、洗衣粉等生活用品；春節回家憑車(chē)票報銷(xiāo)路費；有7天帶薪婚假等。

初八直接到廠(chǎng)里上班！

一家服裝廠(chǎng)大年初四就開(kāi)始擺攤招工，人力資源部的趙女士多年來(lái)專(zhuān)職招工，她說(shuō)，往年是初六起招工，去年提前到初四，“來(lái)得早一點(diǎn)，搶占先機，因為人實(shí)在太難招了”。薪水和前兩年比，每月也提高了200元-300元。

28歲的江蘇淮安姑娘小張，去年在拱墅區當保潔員，風(fēng)吹日曬，臉上有些皸裂。女孩都愛(ài)美，她說(shuō)今年想在室內工作，想做包裝，問(wèn)能不能報名。

“能！留下姓名、身份證號和電話(huà)，人力資源部會(huì )打電話(huà)通知你們，或者初八直接到廠(chǎng)里上班！”負責招聘的小劉，滿(mǎn)口答應下來(lái)，“帶著(zhù)行李來(lái)，當晚安排住宿，省得再花錢(qián)住旅館。”小劉是廠(chǎng)里的縫紉工，工齡剛滿(mǎn)一年，幫忙來(lái)招聘。她說(shuō)以前招工要問(wèn)身高、年齡和文化水平，工廠(chǎng)還要挑一挑，現在基本不挑人，來(lái)的都要。

老家貴州的小周，今年20歲，和男朋友小趙從義烏來(lái)杭州。原來(lái)在飾品廠(chǎng)工作，月薪2000多元。現在希望工資漲到3000元，工作時(shí)間短一些。

36歲的王麗是安徽阜陽(yáng)人，原先月工資2700元左右，今年跳槽，希望工資漲到3500元。如果廠(chǎng)里招保安，讓老公也來(lái)做，這樣就能住上夫妻房了。

我們在一個(gè)攤位前數了數，一個(gè)半小時(shí)里，差不多來(lái)了五六位應聘者。熟練工很少，基本都是新轉行做服裝的，從零開(kāi)始。但每人都得到“初八可以直接到廠(chǎng)里來(lái)上班”的邀約，而且來(lái)了就有100元開(kāi)門(mén)紅包可拿，挺誘人的。

招工中，“老鄉帶老鄉”很受歡迎。介紹來(lái)一個(gè)新工人，廠(chǎng)里獎勵1500元。夫妻同來(lái)一家廠(chǎng)的，可以分到夫妻房，10多平米，有獨立衛生間、空調、電視等，條件很好。

“現在，工人和老板的關(guān)系越來(lái)越平等”

“招工招的是人心，留不住人心，大家還會(huì )走。”人力資源部的趙女士說(shuō)，新員工進(jìn)廠(chǎng)，人力資源部會(huì )定期回訪(fǎng)，員工飯菜吃不慣、住宿不舒服、工資漲得慢……員工有什么問(wèn)題都會(huì )記下來(lái)，現在，工人和老板的關(guān)系變了，越來(lái)越平等。

縫紉工小劉說(shuō)，年底老板請客，到大酒店里吃年夜飯，近二十道菜，滿(mǎn)桌都是牛蛙、魚(yú)、整鴨、整雞的，啤酒隨意暢飲。吃完飯還發(fā)個(gè)大禮包，有山核桃、杏仁、瓜子、糖等，這些特產(chǎn)拿回家，挺有面子的。除了2500元年終獎，還有額外的紅包，錢(qián)不多，一兩百，但老板的心意很好。反過(guò)來(lái)看，也是老板花了不少心思，想留住工人，避免來(lái)年遭遇用工荒。

來(lái)源： 中國紡織網(wǎng)

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