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王尤山:中脈品牌文化融入了揚子元素

相關(guān)專(zhuān)題：資訊頻道紡織名人發(fā)布時(shí)間：2012-12-11

資訊導讀：　2005年，對中脈科技集團掌門(mén)人王尤山來(lái)說(shuō)，是收獲的一年。這一年，中脈因提出著(zhù)名的“伙伴文化”經(jīng)營(yíng)理念，被中企聯(lián)評為“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀獎”。為這一“伙伴文化”作注釋的，是這樣一個(gè)事實(shí)：王尤山與他的伙伴們一起，將一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，締造成一個(gè)年銷(xiāo)實(shí)現20億元、數年后沖刺100億元目標的全國著(zhù)名品牌企業(yè)，打造出一艘中國健康產(chǎn)業(yè)的航空母艦。

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2005年，對中脈科技集團掌門(mén)人王尤山來(lái)說(shuō)，是收獲的一年。這一年，中脈因提出著(zhù)名的“伙伴文化”經(jīng)營(yíng)理念，被中企聯(lián)評為“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀獎”。為這一“伙伴文化”作注釋的，是這樣一個(gè)事實(shí)：王尤山與他的伙伴們一起，將一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，締造成一個(gè)年銷(xiāo)實(shí)現20億元、數年后沖刺100億元目標的全國著(zhù)名品牌企業(yè)，打造出一艘中國健康產(chǎn)業(yè)的航空母艦。

求生存：揚子新聞幫助中脈轉型

說(shuō)起中脈成長(cháng)的歷程，王尤山對揚子有著(zhù)一肚子的感言。他說(shuō)，1992年-1993年，他還是省紡織工業(yè)廳技術(shù)處的處長(cháng)，那時(shí)的揚子晚報已在江蘇報業(yè)市場(chǎng)獨領(lǐng)風(fēng)騷，每天都有鮮活新聞。每讀一次報紙，他都要被報紙所傳遞的改革開(kāi)放的大潮所改染，產(chǎn)生出投身經(jīng)濟海洋弄潮的強烈沖動(dòng)：直接為國家創(chuàng )造GDP，那是一種更加務(wù)實(shí)的人生價(jià)值啊。他開(kāi)始在省紡織工業(yè)廳下屬企業(yè)創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )出了中脈煙克和中脈遠紅內衣品牌。1999年-2000年，中脈科技從原來(lái)的國有企業(yè)分離出來(lái)，在政府的擔保下拿到了銀行500萬(wàn)元的首筆貸款，此后，企業(yè)有了500萬(wàn)元的“裂變”。2000年，才成立不久的該公司，不僅還清了留給他的1688萬(wàn)元債務(wù)，當年還給國家上繳500多萬(wàn)元稅款。回首這段歲月，最感激的，是揚子晚報所傳遞的信息，為他人生最重要的一次轉型提供了文化力，幫助他個(gè)人完成了從做官到做企業(yè)，從做國企到做民企的轉型。

揚名氣：揚子咨詢(xún)策劃反響強烈

王尤山說(shuō)，2002年初，當中脈走過(guò)了最艱難的生存期后，開(kāi)始謀劃如何在市場(chǎng)唱響品牌。如何把企業(yè)發(fā)展與創(chuàng )品牌結合，同時(shí)取得良好的市場(chǎng)效果呢？他開(kāi)始尋求揚子晚報的幫助。尋求幫助的過(guò)程，讓他看到了揚子晚報記者的智慧與素質(zhì)，作為媒體，揚子晚報報人的業(yè)務(wù)素質(zhì)已超出了一般意義上的“記錄”事件，既具有記者對新聞的敏感把握及準確報道水平，同時(shí)還具有一些咨詢(xún)決策機構的專(zhuān)家級水平。記得當年，揚子晚報用5個(gè)整版對中脈的科技創(chuàng )新、質(zhì)量管理、人才機制、企業(yè)文化及營(yíng)銷(xiāo)理念等進(jìn)行了報道，并請來(lái)百名攝影記者看中脈，對中脈創(chuàng )業(yè)成果進(jìn)行了全方位的展示。那組報道當時(shí)即被100多家媒體轉載，在中脈內部及市場(chǎng)引起強烈反響，甚至出現萬(wàn)名消費者搶購中脈保健內衣的場(chǎng)面，當年江蘇市場(chǎng)實(shí)現銷(xiāo)售收入3億多。從揚子晚報的影響力，他親身感到了品牌媒體的文化力轉化為經(jīng)濟力的強大力量。

樹(shù)美譽(yù)：學(xué)揚子幫助別人成就自我

王尤山說(shuō)，中脈的發(fā)展讓他深深感受到，成就一個(gè)品牌的過(guò)程，一定有一個(gè)誠信體系的構建過(guò)程，省委宣傳部副部長(cháng)周世康評價(jià)揚子晚報“在幫助他人中成就自我”，這句話(huà)引起他的共鳴，其實(shí)不僅是揚子晚報，所有成功的品牌概莫能外。中脈在市場(chǎng)叫響了，靠的是什么？他在企業(yè)提出了“中脈伙伴文化”，提倡共創(chuàng )與共享的核心理念，即企業(yè)與顧客、員工、社會(huì )三個(gè)層面的誠信伙伴關(guān)系：企業(yè)與顧客——共享健康，分享快樂(lè )；企業(yè)與員工——共享利益，共生共榮；企業(yè)與社會(huì )——共享資源，和諧發(fā)展。近幾年，中脈每年都躋身全國私營(yíng)企業(yè)納稅10強，每年都舉辦各種公益活動(dòng)，為的就是進(jìn)一步樹(shù)立中脈的品牌美譽(yù)度。去年底，與揚子晚報聯(lián)辦了“我心中最優(yōu)秀的110民警”評選活動(dòng)，收到群眾來(lái)信20多萬(wàn)份，既樹(shù)立了人民公安的形象，又提升了企業(yè)品牌，同時(shí)還擴大了揚子晚報發(fā)行量，可謂三贏(yíng)。中脈下一步的目標是企業(yè)國際化，銷(xiāo)售沖百億，希望與揚子晚報攜手再創(chuàng )輝煌。

來(lái)源：中國紡織網(wǎng)

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